7移動通信卡管員競聘演講稿(編輯修改稿)
2025-09-19 20:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 山河傳輸機房選址通過，順利進入施工階段，老吳像以第 3 頁共 3 頁往一樣來到施工現(xiàn)場，建筑工地危險復雜，由于專注查看機房接地地網(wǎng)是否合規(guī)，他一不留神右腳踩到了鋼釘，頓時鮮血直流。在場的人員都紛紛勸他趕緊就醫(yī)，可吳明偉硬是強忍傷痛，堅持將建設相關(guān)事項交代清楚后方才離開。傷口很深，醫(yī)生一再叮囑近兩天注意休息，少走動?？衫蠀沁€惦記著初步方案已經(jīng)確認，就等著和設計院人員一同實地選址查勘的新規(guī) 劃 4g 基站。經(jīng)過簡單包扎后，顧不上吃飯和午休，這位老兵，他又冒雨出征了 …… 作為團風分公司技術(shù)支持中心年齡最長、資格最老的員工，吳明偉話語不多，總是默默工作，甘于奉獻，從未抱怨，憑良心做事，用事實說話，他的事跡感動著身邊的同事，當同事們稱贊他時，他卻總是莞爾一笑，輕聲回應到：移動人，責任大啊。 在我身邊還能經(jīng)常聽到一種聲音： ‘ 沒關(guān)系，應該的。 39。這是坐在我鄰座方謙偉常說的一句簡單樸實的話。一天，方謙偉前往市公司參加傳輸綜合資源數(shù)據(jù)清理的工作，下午 6 點多返回團風。團風盤石橋基站位于黃沙湖漁場 辦公樓樓頂，因政府長河兩岸治理，該辦公大樓即將拆除，涉及我公司有傳輸、無線、家寬三個專業(yè)的設備和線路需要整體拆除。于是他顧不上一天疲憊的 第 6 頁 共 11 頁 他，又坐在電腦前開始了拆遷方案的制定工作。移動公司工作節(jié)奏快是眾所周知的，崗位職責要求和員工人性化管理之間的權(quán)衡實在是難以取舍，中心主任見到部門員工如此辛苦，心有不忍，關(guān)心到： ‘ 小方，別加太晚，實在是累了，明天可以晚半小時到崗。 39。只聽電腦顯示屏后，輕聲應了句： ‘ 沒關(guān)系，應該的。 39。第二天剛上班，客戶經(jīng)理到辦公室找方謙偉一同前往鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行專線的設計查勘，卻發(fā)現(xiàn)方謙偉不見人影，都以 為是昨天加班忙晚了把今天約好 8 點一道下鄉(xiāng)的事情給忘了， 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如果不盡早出發(fā)一天跑不完。當客戶經(jīng)理聯(lián)系到方謙偉時才知道，他其實早晨 7 點不到就趕到城關(guān)中學校園操場擴建施工現(xiàn)場，正在與施工隊協(xié)調(diào)移動桿線遷改事項。在場的同事們一時默然，可所有人的心里一定是一片澎湃，因為是方謙偉對待工作那股子熱涌勁，激起了大家心底的暗第 4 頁共 4 頁涌。 ‘ 沒關(guān)系，應該的。 39?？此浦卑椎囊痪湓?，卻透視著一位員工面對工作辛苦和困難的坦然，把工作完成得更好已成為習慣，其他的不重要；把責任化作前進的動力，其他的不重要。 這些身邊的事例太多太多，他們也許只是眾多移動平凡崗位上的一個縮影，更多的移動人都沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，有的只是將企業(yè)責任細化成工作中的點滴，讓這份責任在心中生根、發(fā)芽。 談起責任，作為移動人，我們首先想到的，就是 ‘ 正德厚生、 第 7 頁 共 11 頁 臻于至善 39。，這是我們移動的核心價值觀，也是中國移動的靈魂，更是是每一個中國移動人追求卓越、勇?lián)熑蔚恼鎸崒懻?。所謂‘ 以天下之至誠而盡已之性、盡人之性、盡物之性 39。，正是通過
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