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正文內(nèi)容

7新農(nóng)村文化建設(shè)的調(diào)研報告范文示例(編輯修改稿)

2024-09-19 19:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,文化設(shè)施也不齊全,圖書藏量很小,難以開展正常的文化活動,不能滿足農(nóng)民日益增長的文化需求。 農(nóng)村文化人才隊伍缺失、老化,青黃不接且后繼乏力。我市農(nóng)村因大量勞動力轉(zhuǎn)移,留在農(nóng)村有文體特長的人才十分缺乏,絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有吹、拉、彈、唱和文學(xué)創(chuàng)作等方面的專業(yè)人才,也沒 有專業(yè)的文藝輔導(dǎo)人才。鎮(zhèn)中小學(xué)亦幾乎沒有專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的音、體、美教師。所有這些,對繁榮新農(nóng)村文化造成很大阻礙。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站干部隊伍也令人堪憂:一是年齡偏大。因近幾年進(jìn)入農(nóng)村文化干部隊伍的年輕人極少,多數(shù)人員是在 “ 文革 ”期間由于宣傳需要而培養(yǎng)出的文藝人才,現(xiàn)在他們的平均年齡已在 50 歲左右。二是水平偏低。這些人的文藝專長大都是靠自悟自學(xué)形成的,沒有與文化對口的專業(yè)學(xué)習(xí)基礎(chǔ),其專長往往僅停留在 “ 會 ” 的層面上,還談不上 “ 精 ” 、 “ 專 ” 、 “ 博 ” 。三是不夠平衡。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專業(yè)文化干部布局不合理,多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá) 5 第 6 頁 共 11 頁 - 6 人,而少的鄉(xiāng) 鎮(zhèn)沒有 1 名專職干部。加之這些人員隸屬當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)管理,不便于流動調(diào)劑,因各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力和重視程度差異,其人員工資待遇保障不夠,亦影響其工作積極性和這支文化干部隊伍的穩(wěn)定。 三、加強新農(nóng)村文化建設(shè)的對策和建議 新農(nóng)村文化建設(shè)是一個重要而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,是一項迫切而長期的艱巨任務(wù)。針對當(dāng)前我市新農(nóng)村文化建設(shè)現(xiàn)狀和存在問題,按照社會主義新農(nóng)村 “ 生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主 ” 的要求,新農(nóng)村文化建設(shè)工作必須采取強有力的措施加以推進(jìn)。結(jié)合這次調(diào)查,我們特提出如下對策和建議。 加大資金投入,全面落實各項農(nóng)村文化經(jīng)濟政策。近年來,中央和省市政府頒發(fā)了一系列有利于新農(nóng)村文化建設(shè)的經(jīng)濟政策,我們應(yīng)不折不扣地執(zhí)行和兌現(xiàn)。我們應(yīng)制定新農(nóng)村文化扶持政策,認(rèn)真履行 “ 文化事業(yè)資金投入率不低于同年當(dāng)?shù)刎斦杖朐鲩L率 ” 這一政策,進(jìn)一步加大對公益性文化事業(yè)的投入,培育文化市場,扶植文化產(chǎn)業(yè)。市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村每年都要抽出一定的資金用于發(fā)展新農(nóng)村文化設(shè)施的建設(shè)。各級財政部門應(yīng)確保文化事業(yè)單位的辦公經(jīng)費;相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)實際情況及時研究解決因增加新農(nóng)村文化服務(wù)項目和內(nèi)容而需要增補經(jīng)費的問題,保證專項資金及時足額 到位,合理分布,并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村文體活動室及室外健身場所等設(shè)施建設(shè)、運作提供一定的資金保障。市與 第 7 頁 共 11 頁 文化工作相關(guān)的各部門如文化、教育、體育等主管局和新華書店應(yīng)積極向上爭取文化政策性資金、設(shè)施、器材及書刊,用于扶持新農(nóng)村文化事業(yè),以確保新農(nóng)村文化建設(shè)和各類文化活動的順利開展。 提高思想認(rèn)識,切實加強對新農(nóng)村文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。新農(nóng)村文化建設(shè)是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分,各級干部應(yīng)強化新農(nóng)村文化建設(shè)的主體意識,進(jìn)一步增強做好新農(nóng)村文化建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感、使命感和 “ 兩手抓,兩手都要硬 ” 的自覺性 ,建立長效機制,積極推進(jìn)新農(nóng)村文化建設(shè)事業(yè)向前向深層次發(fā)展。要摒棄文化建設(shè)是 “ 軟任務(wù) ” ,搞得好不好,與鎮(zhèn)、村工作業(yè)績考評關(guān)系不大的錯誤
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