7政工科重點工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-19 19:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 間責(zé)任鏈條，促進(jìn)工作運轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào)順暢。 ，踐行服務(wù)文化。以政府滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意為目標(biāo)，深入開展為企業(yè)服務(wù)活動和創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧 第 3 頁 共 5 頁 企業(yè)等活動，重點落實糧食行政執(zhí)法 、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、社會治安綜合治理和矛盾糾紛定期排查調(diào)處等工作，優(yōu)化服務(wù)理念、豐富服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提高群眾滿意率。 ，濃厚清廉文化。以倡樹 “ 清廉誠信，謹(jǐn)慎寬和 ” 的糧食干部形象為目標(biāo)，深入開展專題教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)廉潔勤政 “ 十不準(zhǔn) ” 和公務(wù)接待制度，濃厚清廉文化氛圍。 ，弘揚節(jié)約文化。以建設(shè)節(jié)約文化、倡導(dǎo)節(jié)約文明、開展節(jié)約行動為目標(biāo)，落實好《關(guān)于開展建設(shè) “ 節(jié)約型機關(guān) ” 活動的實施意見》，促進(jìn)機關(guān)干部 “ 我為節(jié)約做貢獻(xiàn) ” ，營造節(jié)約氛圍，實現(xiàn)節(jié)約經(jīng)濟(jì) 。 ，推行人本文化。完善落實好定期查體、生日問候、傷病探視、學(xué)費報銷、交流談心、結(jié)對幫扶及黨內(nèi)關(guān)懷服務(wù)等制度規(guī)定，用 “ 人性化、差別化、精細(xì)化、親情化 ” 的人本管理，把機關(guān)建設(shè)成大家向往、依靠、呵護(hù)的和諧之家。 ，彰顯和諧文化。以倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神、建設(shè)和諧機關(guān)為目標(biāo)，把氛圍作
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