7政工科重點工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-19 19:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 間責任鏈條，促進工作運轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào)順暢。 ，踐行服務文化。以政府滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意為目標，深入開展為企業(yè)服務活動和創(chuàng)建勞動關系和諧 第 3 頁 共 5 頁 企業(yè)等活動，重點落實糧食行政執(zhí)法 、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、社會治安綜合治理和矛盾糾紛定期排查調(diào)處等工作，優(yōu)化服務理念、豐富服務方式、提高服務質(zhì)量，不斷提高群眾滿意率。 ，濃厚清廉文化。以倡樹 “ 清廉誠信，謹慎寬和 ” 的糧食干部形象為目標，深入開展專題教育活動，嚴格執(zhí)行機關廉潔勤政 “ 十不準 ” 和公務接待制度，濃厚清廉文化氛圍。 ，弘揚節(jié)約文化。以建設節(jié)約文化、倡導節(jié)約文明、開展節(jié)約行動為目標，落實好《關于開展建設 “ 節(jié)約型機關 ” 活動的實施意見》，促進機關干部 “ 我為節(jié)約做貢獻 ” ，營造節(jié)約氛圍，實現(xiàn)節(jié)約經(jīng)濟 。 ，推行人本文化。完善落實好定期查體、生日問候、傷病探視、學費報銷、交流談心、結(jié)對幫扶及黨內(nèi)關懷服務等制度規(guī)定，用 “ 人性化、差別化、精細化、親情化 ” 的人本管理，把機關建設成大家向往、依靠、呵護的和諧之家。 ，彰顯和諧文化。以倡導和諧理念、培育和諧精神、建設和諧機關為目標，把氛圍作
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