7心得體會范文：提高督查效能,服務科學發(fā)展(編輯修改稿)
2024-09-19 19:37 本頁面
【文章內容簡介】 題，以致于無法積極有效地融身構建和諧大局、投身發(fā)展潮流、促進部門工作。 創(chuàng)新意識欠缺，安于現(xiàn)狀。 “ 與時俱進、開拓創(chuàng)新 ” 掛在嘴邊，但在具體和實際工作中缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神，凡事講原則，遇事求規(guī)范，開展工作堅持老規(guī)矩、按照老思路、遵循老辦法，不去研究和探索有利于發(fā)展的新辦法和新思路，只求部門工作過得去，偏安一隴，自敲自打。 科學發(fā)展意識不足，隊伍建設差距大。對干部隊伍學習教育抓得不力，工作紀律要求不嚴格，督查人員綜合素質 不高，工作上一板一拍、按部就班，滿足于部門常規(guī)工作的完成，不能有效地站在全市和大局的高度去思考問題、分析調查、出謀劃策。 第 3 頁 共 4 頁 作風建設不過硬，督查效能弱。部門榜樣意識不濃，以身作則不足，少數(shù)工作人員對待來訪人員態(tài)度生硬，服務效率不高。督促檢查流于一般化、格式化，督查職能發(fā)揮有差距，作用不明顯。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、部門考核、考評機制不完善、不健全。針對
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