7學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、作表率致辭稿(編輯修改稿)
2025-09-19 19:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 又快發(fā)展。 （三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，是打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍的重要途徑。 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才競(jìng)爭(zhēng)從某種意義上說(shuō)又是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)單位、一個(gè)組織唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就是擁有更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。在福州乃至于全省 **銀行，我們行目前的人員配臵都是十分充足的，如何將人員數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成為人才優(yōu)勢(shì)，關(guān)鍵在于大力提高員工素質(zhì)，真正把實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展作為促進(jìn)**銀行發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，就是要為廣大員工立足本職、建功立業(yè)、崗位成才提供更好的條件，搭建更廣闊的平臺(tái)；就是要加快員工的知識(shí)化進(jìn)程， 加大學(xué)習(xí)力度，不 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 斷獲取新知識(shí)、學(xué)習(xí)新技能、樹(shù)立新理念、激發(fā)新能力，推動(dòng)我行由人員大行向人力資源強(qiáng)行轉(zhuǎn)變；就是要充分發(fā)揮人力資源開(kāi)發(fā)對(duì)于我行發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用，為全行可持續(xù)發(fā)展提供知識(shí)動(dòng)力和高質(zhì)量的人才資源。全行上下必須與時(shí)俱進(jìn)、堅(jiān)持不懈地推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，建設(shè)更多的學(xué)習(xí)型部門(mén)、學(xué)習(xí)型網(wǎng)點(diǎn)，把中層干部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型干部，把全行員工培養(yǎng)成為學(xué)習(xí)型員工，從根本上提升支行核心競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，從而促進(jìn)全行上下進(jìn)一步端正思想，控制風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展提供 保障。 三、做表率，推動(dòng)廉潔廉政建設(shè) 通過(guò)深入學(xué)習(xí)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮好 “ 三個(gè)表率 ” 作用，落實(shí)好 “ 一崗雙責(zé) ” ，進(jìn)而推動(dòng)廉潔環(huán)境和廉政文化建設(shè)， 從而促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的長(zhǎng)足發(fā)展。 “ 三個(gè)表率 ” 即。要做學(xué)習(xí)的表率，主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，牢固樹(shù)立制度面前沒(méi)有特權(quán)、制度約束沒(méi)有例外的意識(shí) 。要做執(zhí)行的表率，嚴(yán)格踐行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，要求一般黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到的，主要負(fù)責(zé)同志必須首先做到，要求下級(jí)做到的，上級(jí)必須首先做到，要求別人做到的，自己必須首先做到；要做接受監(jiān)督的表率，自覺(jué)接 受監(jiān)督，在監(jiān)督下行使權(quán)力、開(kāi)展工作；要落實(shí)好 “ 一崗雙責(zé) ” ，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任。 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) （一）推動(dòng)廉潔從業(yè)環(huán)境和廉政文化氛圍建設(shè)。事業(yè)的成敗關(guān)鍵在人。搞好一個(gè)企業(yè)，單靠一個(gè)人的努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，但是搞垮一個(gè)企業(yè)，只要有一個(gè)不廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部就足夠了。在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中，一些拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義腐朽思想，對(duì)金融從業(yè)人員的世界觀、人生觀和價(jià)值觀構(gòu)成嚴(yán)峻的考驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦放松政治理論學(xué)習(xí)，放松世界觀改造，忽視思想設(shè)防，一些非無(wú)產(chǎn)階級(jí)的東西就會(huì)乘虛 而入，導(dǎo)致一些意志薄弱者政治褪色，世界觀蛻變，人生觀扭曲，價(jià)值觀失衡，免疫力減退，喪失清正廉潔的高尚道德。在這種情況下腐敗行為的發(fā)生就不足為奇了，有的只是機(jī)會(huì)是否具備和時(shí)間早晚的問(wèn)題。當(dāng)前，我們有很多同志認(rèn)為支行發(fā)展的很好，也沒(méi)有貪污瀆職案件發(fā)生，就可以高枕無(wú)憂了。但是，我們面臨的黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。前兩天我們組織支行中層干部和全體黨員觀看了銀行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的反腐倡廉教育展覽，從這些年來(lái)銀行系統(tǒng)連續(xù)發(fā)生的貪污瀆職案件，這些案件涉及到網(wǎng)點(diǎn)員工，有柜員、客戶經(jīng)理、中層干部， 有網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、科 級(jí)干部、處級(jí)干部，還有高層領(lǐng)導(dǎo)，涉及到不同層面、不同崗位、不同年齡的人員，其貪污瀆職的手法也各有不同，有盜取客戶資金、違規(guī)放貸、非法吸收公眾存款、貪污、受賄等等，其犯罪的動(dòng)機(jī)有賭博、炒股、謀私利等。這些貪污腐敗案件，這些反面典型人物，都為我們敲響了警鐘。前車(chē)之 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 鑒，后世之師。作為經(jīng)營(yíng)貨幣特殊業(yè)務(wù)的金融樞紐機(jī)構(gòu)，銀行從業(yè)人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)著更多的誘惑。我們必須防微杜漸，防患未然，廉潔從業(yè)建設(shè)不容忽視。 歷史和現(xiàn)實(shí)一再證明，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦放棄了世界觀改造，背離黨的宗旨，私欲膨脹，把手中的權(quán)力作為謀取私 利的工具，就必定走向腐化墮落、走向犯罪的深淵，落得身敗名裂的下場(chǎng)。雖然這些人是極少數(shù)，但所造成的危害和負(fù)面影響極大。當(dāng)前全國(guó)**銀行開(kāi)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)，其目的就是通過(guò)學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)和道德觀念得到升華，樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。當(dāng)前，金融競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，能不能在激烈的金融競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展，除了要大力開(kāi)拓市場(chǎng)，加快業(yè)務(wù)發(fā)展外，還要有一支政治性強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的隊(duì)伍。有了這樣一支隊(duì)伍，我們的事業(yè)就會(huì)興旺發(fā)達(dá)，無(wú) 往不勝。如果忽視反腐倡廉，各種腐朽思想就會(huì)趁隙而入，腐蝕我們內(nèi)部一些意志薄弱者，使他們成為
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