7學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、作表率致辭稿(已修改)
2025-09-14 19:27 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 17 頁 學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、作表率講話稿 在 **支行開展 “ 學(xué)規(guī)定、 強(qiáng)素質(zhì)、作表率 ” 專題教育活動上的講話 *** 2024年 5月 1日至 6月 30日總行在全國 **銀行開展學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率 ” 學(xué)習(xí)教育活動，各黨支部要以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會、中央紀(jì)委十七屆五次全會、省分行及營業(yè)部紀(jì)檢監(jiān)察工作等會議精神，以貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主線，堅(jiān)持正面教育，自我整改，通過集中教育，對照擺查，認(rèn)真整改，深入解決全行黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面存在的問題和不足，進(jìn)一步規(guī)范從政行為，為推動我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的長足發(fā)展、跨越發(fā)展提 供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。 一、學(xué)規(guī)定，倡導(dǎo)合規(guī)文化 通過開展學(xué)習(xí)教育活動，強(qiáng)化員工思想教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)員工誠信、守信、正直、審慎的經(jīng)營觀念，樹立鼓勵主動報告合規(guī)風(fēng)險的基調(diào)，倡導(dǎo)主動發(fā)現(xiàn)和暴露合規(guī)風(fēng)險隱患或問題，并通過評價糾正機(jī)制對存在的問題進(jìn)行改進(jìn)，形成全員尊重規(guī)則、嚴(yán)守規(guī)則并恪守職業(yè)道德的良好合規(guī)氛圍。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部 （ 2024 年 5 月 **日） 第 2 頁 共 17 頁 廉潔從業(yè)的行為管理，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗 爭。 （一）深入開展學(xué)習(xí)教育活動。近年來，中央和總行先 后出臺了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國 **銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國 **銀行問責(zé)辦法》等一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基礎(chǔ)性法規(guī)。省分行黨委制定的《關(guān)于開展 2024 年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告的通知》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部電子廉政檔案系統(tǒng)推廣應(yīng)用的通知》、《中國 **銀行 XX 省分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法（試行）》等制度辦法，支行始終在加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部重大節(jié)日教育、以警示教育為主線開展主題教育、培訓(xùn)教育、參 觀展覽教育等方面做了大量富有成效的工作，取得了積極成果，使得我行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識不斷增強(qiáng)，各類案件得到有效控制。 （二）保持一貫的強(qiáng)度和力度。開展學(xué)習(xí)教育活動，不能時斷時續(xù)、時松時緊，始終保持連續(xù)性。全面總結(jié)過去教育活動實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合新業(yè)務(wù)、新管理制度的出臺，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育活動的方式方法，不斷解決主動處理不到位，責(zé)任追究失之于寬、失之于軟的問題。為貫徹落實(shí)行從嚴(yán)治行、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的要求，持之以恒地堅(jiān)持從嚴(yán)管理，持續(xù)推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 第 3 頁 共 17 頁 （三）樹立主動合規(guī)意識。通過 開展學(xué)習(xí)活動，使廣大干部員工掌握哪些行為可為，哪些行為不可為，樹立主動合規(guī)意識。要在全行范圍內(nèi)大力倡導(dǎo)培養(yǎng)培育合規(guī)文化，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，端正經(jīng)營思想，反對弄虛作假、違規(guī)經(jīng)營；強(qiáng)化制度執(zhí)行，反對有令不行、有禁不止；堅(jiān)持依法合規(guī)理念，推行全面質(zhì)量管理，反對有章不循，違規(guī)操作；堅(jiān)持從嚴(yán)治行理念，加大責(zé)任追究力度，反對執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，違章不糾；真 正形成內(nèi)控有制度、崗位有職責(zé)、工作有評價、責(zé)任有追究的良好局面，營造 “ 人人合規(guī)、時時合規(guī)、事事合規(guī) ” 的合規(guī)文化。各部門各網(wǎng)點(diǎn)要以開展員工違規(guī)處理辦法為契機(jī)，引導(dǎo)員工樹 立良好的職業(yè)操守，增強(qiáng)依法履職、合規(guī)經(jīng)營理念，充分認(rèn)知合規(guī)文化、接受合規(guī)理念、形成合規(guī)習(xí)慣，推動全員合規(guī)意識明顯提升。 （四）加強(qiáng)警示教育活動的開展。商業(yè)銀行是高風(fēng)險行業(yè)，尤其是基層行更是風(fēng)險頻發(fā)的高危區(qū)，越是高風(fēng)險行業(yè)越要廉潔從業(yè)、依法合規(guī)、穩(wěn)健審慎，這是拓展市場的前提和基礎(chǔ)。近年以來，暴露出的安徽 **銀行阜陽支行行長非法向儲戶借貸資金超過 1億元而無力償還的案件，之前 **銀行 XX市市府東路分理處、東河支行內(nèi)部人員與信用社及社會不法分子相勾結(jié)，騙取銀行高達(dá) 萬元貸款， **銀行 XX 縣區(qū)支 行 4 名員工為實(shí)現(xiàn)一夜暴富，集體挪用 700 萬公款購買體育彩票 …… 案件的層出不窮， 第 4 頁 共 17 頁 接連曝光，令人目不暇接，而且金額也是觸目驚心。這些案件暴露在 **銀行股份制改革的攻堅(jiān)階段，顯得更為引人注目，以及剛結(jié)束不久的全國 **銀行各級行開展的全方位、全面性、覆蓋性的案件集中大排查，都為我們基層支行進(jìn)一步敲響了警鐘。由此可見，在 **銀行新的改革轉(zhuǎn)型期，部分經(jīng)營行風(fēng)險防控能力的低弱顯示出管理雷區(qū)和道德危機(jī)，新
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