7學(xué)校坐班管理制度(編輯修改稿)
2024-09-19 19:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 則一律按缺勤處理。 三、簽到考勤工作獎懲規(guī)定。 學(xué)校從績效工資中設(shè)立考勤工資每月 300 元。教職工每缺勤一次，從本月考勤工資中扣發(fā) 15 元，扣完為止。 每月由辦公室負(fù)責(zé)對考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理，并向全體教職工公示。 公假直接核銷公假期間未打卡記錄；病假期間，按照缺勤一次 標(biāo)準(zhǔn)扣除考勤工資；事假期間，按照正常應(yīng)打卡 標(biāo)準(zhǔn)扣除考勤工資。 四、關(guān)于病假、事假期間有關(guān)工資待遇的決定按照包教（ 2024）17 號文件轉(zhuǎn)發(fā)的省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于工改后機(jī)關(guān)事業(yè)單 第 3 頁 共 4 頁 位工作人員病事假期間工資待遇有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求 （一）病假期間的工資待遇 2 個月以內(nèi)的，本人基本工資全額計(jì)發(fā)。 2 個月不滿 6 個月的，從第 3 個月起，工作年限不滿十年的，本人基本工資按 90%計(jì)發(fā)；工作年限滿十年的，基本工資全額計(jì)
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1