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正文內(nèi)容

7在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮農(nóng)村黨員先進性作用的思考(編輯修改稿)

2024-09-19 18:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 濟建設(shè)中起到了先鋒隊作用,由于他們的先鋒模范帶頭作用,使農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快步伐,農(nóng)村經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,農(nóng)民年人均純收入穩(wěn)步上升。 三、農(nóng)村黨員在新形勢下如何保持先進性作用 (一)黨員發(fā)揮先進性作用存在的問題和原因 總的來說,在改革和社會主義建設(shè)實踐當(dāng)中,全縣農(nóng)村黨員隊伍始終保持先進性作用,體現(xiàn)了 “ 三個代表 ” 。但是,農(nóng)村個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好、模范作用發(fā)揮不到位甚至不能發(fā)揮作用的現(xiàn)象依然存在,集中表現(xiàn)為以下四點:一是個別黨員的先進性意識、黨員意識淡薄,責(zé)任感、使命感不強,把自已等同于一般群眾,缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力。二是個別黨員思想認識水平有待于進一步提高,思想保守,觀念陳舊,跟不上時代發(fā)展的步伐,不知道如何發(fā)揮作用。三是個別黨員自律意識不強,受腐朽思 想影響,崇尚拜金主義,信奉利己主義,腐化墮落,走上了背離黨的宗旨,背離人民利益的道路,等等。產(chǎn)生這些問題有黨員自身主觀方面的原因,同時也有客觀原因: 黨員平均年齡偏大,黨員文化素質(zhì)偏低,造成一些地方 第 6 頁 共 12 頁 的黨員發(fā)揮模范作用有局限性。從全縣農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)來看,全縣 7674 名農(nóng)村黨員中, 35 歲以下的黨員占 16, 60 歲以上黨員占 ,青年黨員,尤其是高素質(zhì)青年黨員比較少。這與建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍存在一定的差距。一方面,支部老黨員受年齡、文化以及觀念的影響,在發(fā)揮模范作用過程中,心有余而力不足。另 一方面,一些文化水平比較低的黨員,文化科學(xué)知識學(xué)習(xí)不夠,思想認識水平不高,接受新事物的能力差,缺乏創(chuàng)新的精神和動力。 一些基層黨組織對黨員教育管理缺乏針對性,黨員發(fā)揮模范作用缺乏有效的引導(dǎo)。應(yīng)當(dāng)肯定的是,全縣的黨員教育管理工作取得了一定成績,積累了一些新鮮經(jīng)驗,對發(fā)揮黨員的先鋒模范作用起到了巨大的推動作用。但也應(yīng)當(dāng)看到,黨員管理工作同深化改革、加速發(fā)展的新形勢存在一定的反差,還存在很多不適應(yīng)。首先是觀念不適應(yīng),對新形勢、新矛盾、新問題缺乏足夠的理論和思想準備,粗放管理,忽視對個性的研究,創(chuàng)新意 識不足。其次是從嚴的力度不適應(yīng),管理上存在畏難情緒,不愿管、不敢管、不會管或管理不到位的現(xiàn)象時有發(fā)生。第三是管理的方式不適應(yīng)。黨員管理缺乏針對性和吸引力,不能從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的實際出發(fā),套用計劃經(jīng)濟年代黨員管理的模式和方法,對新形勢下黨員思想變化、從業(yè)結(jié)構(gòu)、生活方式的研究思考不夠,黨員教育管理的方式方法重復(fù)、單調(diào),影響了黨員發(fā)揮模范作用的積 第 7 頁 共 12 頁 極性和主動性。目前,一些基層黨組織對本單位外出務(wù)工黨員、從事個體經(jīng)濟的黨員、到私營企業(yè)務(wù)工的黨員還沒有比較好的管理辦法。 (二)新形勢下保持農(nóng)村黨員先進性作用的途 徑 根據(jù)工作實踐,筆者認為農(nóng)村黨員在新形勢下保持先進性作用的途徑主要有: 強化農(nóng)村黨員的思想教育,增強基層黨員的先進性意識。要以開展保持黨員先進性教育活動為契機,解決好黨員隊伍當(dāng)中存在的突出問題,消除黨員發(fā)揮模范作用的制約因素,關(guān)鍵在于加強黨員教育管理,核心是增強黨員的先進性意識。必須要不斷加強黨員的理論學(xué)習(xí),用 “ 三個代表 ” 重要思想武裝黨員思想,增強黨員理想信念、宗旨觀
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