7在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮農(nóng)村黨員先進性作用的思考(編輯修改稿)
2024-09-19 18:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 濟建設(shè)中起到了先鋒隊作用，由于他們的先鋒模范帶頭作用，使農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快步伐，農(nóng)村經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，農(nóng)民年人均純收入穩(wěn)步上升。 三、農(nóng)村黨員在新形勢下如何保持先進性作用 （一）黨員發(fā)揮先進性作用存在的問題和原因 總的來說，在改革和社會主義建設(shè)實踐當(dāng)中，全縣農(nóng)村黨員隊伍始終保持先進性作用，體現(xiàn)了 “ 三個代表 ” 。但是，農(nóng)村個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好、模范作用發(fā)揮不到位甚至不能發(fā)揮作用的現(xiàn)象依然存在，集中表現(xiàn)為以下四點：一是個別黨員的先進性意識、黨員意識淡薄，責(zé)任感、使命感不強，把自已等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力。二是個別黨員思想認識水平有待于進一步提高，思想保守，觀念陳舊，跟不上時代發(fā)展的步伐，不知道如何發(fā)揮作用。三是個別黨員自律意識不強，受腐朽思 想影響，崇尚拜金主義，信奉利己主義，腐化墮落，走上了背離黨的宗旨，背離人民利益的道路，等等。產(chǎn)生這些問題有黨員自身主觀方面的原因，同時也有客觀原因： 黨員平均年齡偏大，黨員文化素質(zhì)偏低，造成一些地方 第 6 頁 共 12 頁 的黨員發(fā)揮模范作用有局限性。從全縣農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)來看，全縣 7674 名農(nóng)村黨員中， 35 歲以下的黨員占 16， 60 歲以上黨員占 ，青年黨員，尤其是高素質(zhì)青年黨員比較少。這與建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍存在一定的差距。一方面，支部老黨員受年齡、文化以及觀念的影響，在發(fā)揮模范作用過程中，心有余而力不足。另 一方面，一些文化水平比較低的黨員，文化科學(xué)知識學(xué)習(xí)不夠，思想認識水平不高，接受新事物的能力差，缺乏創(chuàng)新的精神和動力。 一些基層黨組織對黨員教育管理缺乏針對性，黨員發(fā)揮模范作用缺乏有效的引導(dǎo)。應(yīng)當(dāng)肯定的是，全縣的黨員教育管理工作取得了一定成績，積累了一些新鮮經(jīng)驗，對發(fā)揮黨員的先鋒模范作用起到了巨大的推動作用。但也應(yīng)當(dāng)看到，黨員管理工作同深化改革、加速發(fā)展的新形勢存在一定的反差，還存在很多不適應(yīng)。首先是觀念不適應(yīng)，對新形勢、新矛盾、新問題缺乏足夠的理論和思想準備，粗放管理，忽視對個性的研究，創(chuàng)新意 識不足。其次是從嚴的力度不適應(yīng)，管理上存在畏難情緒，不愿管、不敢管、不會管或管理不到位的現(xiàn)象時有發(fā)生。第三是管理的方式不適應(yīng)。黨員管理缺乏針對性和吸引力，不能從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的實際出發(fā)，套用計劃經(jīng)濟年代黨員管理的模式和方法，對新形勢下黨員思想變化、從業(yè)結(jié)構(gòu)、生活方式的研究思考不夠，黨員教育管理的方式方法重復(fù)、單調(diào)，影響了黨員發(fā)揮模范作用的積 第 7 頁 共 12 頁 極性和主動性。目前，一些基層黨組織對本單位外出務(wù)工黨員、從事個體經(jīng)濟的黨員、到私營企業(yè)務(wù)工的黨員還沒有比較好的管理辦法。 （二）新形勢下保持農(nóng)村黨員先進性作用的途 徑 根據(jù)工作實踐，筆者認為農(nóng)村黨員在新形勢下保持先進性作用的途徑主要有： 強化農(nóng)村黨員的思想教育，增強基層黨員的先進性意識。要以開展保持黨員先進性教育活動為契機，解決好黨員隊伍當(dāng)中存在的突出問題，消除黨員發(fā)揮模范作用的制約因素，關(guān)鍵在于加強黨員教育管理，核心是增強黨員的先進性意識。必須要不斷加強黨員的理論學(xué)習(xí)，用 “ 三個代表 ” 重要思想武裝黨員思想，增強黨員理想信念、宗旨觀
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