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7在紀念建黨90周年暨命名表彰大會上的致辭(編輯修改稿)

2025-09-19 18:25 本頁面
 

【文章內容簡介】 的清水精神,樹立沒錢能干事,有錢干大事,不能不干事;艱難不怕困難,艱苦不怕吃苦;只為發(fā)展想辦法,不為落后找理由;寧讓我們先吃苦,不讓后輩再受窮 ” 的理念。必須多干打基礎、謀長遠的工作, 第 7 頁 共 15 頁 逐步解決群眾多年想干而沒有干成的事,使群眾從干成的事情中深切感受到我們作決策、干事情都是為了群眾,從根本上贏得人民群眾的信賴與支持。必須堅持以人為本,把人的決定因素、人民群眾的主體地位和各級領導干部的表率作用, 充分地體現在加快發(fā)展中,把重視人、依靠人、激勵人、愛護人的理念和措施貫穿到各項工作中,把干部群眾的創(chuàng)業(yè)熱情激發(fā)出來,把想干事、能干事、能干成事的精神煥發(fā)出來,切實形成你追我趕、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。必須牢固樹立用實績考核干部、憑政績使用干部的正確用人導向,堅持年度綜合目標管理考核辦法和 “ 五段式 ”干部培養(yǎng)機制,堅持以領導在一線指導,干部在一線服務,問題在一線解決,政策在一線兌現,經驗在一線總結,形象在一線樹立的 “ 六個一線 ” 工作法為主要內容的工作制度。必須堅持抓黨建、強班子、帶隊伍,建立健全干事創(chuàng)業(yè)和謀求發(fā)展的工 作機制,形成重實干、辦實事、抓實效和求實績的良好作風。在今后的工作中,這 “ 六個必須 ” 要一以貫之,長期堅持。面對快速而良好的發(fā)展形勢,面對任重而道遠的歷史責任,應當看到在我們的黨組織和黨員隊伍中還存在著一些與新形勢、新任務不相適應,更不容忽視的問題:一些黨員和黨員領導干部的思想觀念還跟不上形勢的發(fā)展和工作的需要,傳統(tǒng)的思想觀念和思維方式仍然程度不同地束縛著想問題、干事情的思想,影響著改革創(chuàng)新的力度;一些黨員和黨員領導干部不愿動腦筋、花功夫、下力氣,不善于 第 8 頁 共 15 頁 思考問題,不注重研究問題,不著手解決問題,面對快速發(fā)展變化的形勢和越來越繁重的任務,思想準備不充分,滿足于原有的想法和做法,工作比較滯后,更沒有新的起色和變化;一些黨組織面對各地競相發(fā)展的形勢,有發(fā)展的愿望但理不清發(fā)展的思路、有發(fā)展的決心但提不出好的發(fā)展措施,工作抓不住重點、矛盾得不到及時解決,領導科學發(fā)展的能力還不夠強,抓發(fā)展、抓項目、抓落實的措施還不到位;一些黨組織在引領發(fā)展的過程中作用發(fā)揮不夠,抓黨建的思路不清、點子不新、辦法不多;一些黨員領導干部的工作作風還不夠深入扎實,有的精神狀態(tài)不振,推天混日的思想比較嚴重,敬業(yè)精神和責任意識不強,干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足 ,有的缺乏為基層和群眾服務的意識,對涉及群眾利益的問題漠不關心,有的不認真抓干部職工的工作紀律,對一些遲到早退的人和事視而不見,不敢動真碰硬,致使單位管理松懈,人心渙散,形不成凝聚力和戰(zhàn)斗力;一些黨員和黨員領導干部黨性意識不強,政治上不堅定,關鍵時刻經不起考驗,急難險重的工作中站不出來,平時表現群眾看不出來,失去了一個共產黨人應有的責任和價值;一些黨組織對黨風廉政建設責任制落實還不夠有力,抓落實的力度不大,執(zhí)行黨風廉政建設責任制不夠到位。所有這些現象,必須引起各級黨組織,特別是黨員領導干部的高度重視,要下大 力氣,認真加以改正和解決。 在黨的 90 周年誕辰之際,展望未來,我們必須加倍努力 第 9 頁 共 15 頁 我們已經站在了追趕戰(zhàn)略和跨越式發(fā)展的新的起點上,但我們仍然面臨著艱巨的歷史重任和創(chuàng)業(yè)的艱難。追趕戰(zhàn)略和跨越式發(fā)展的本質特征和內在規(guī)律要求我們必須牢牢把握 “ 兩個階段 ” ,分 “ 三步走 ” 。 “ 兩個階段 ” 即:在 “ 十一五 ” 前三年集中力量抓固定資產的大幅度增長,進一步夯實基礎,積蓄后勁,提升優(yōu)勢,著力打造區(qū)域發(fā)展的特色和加快發(fā)展的平臺;后兩年乃至更長一段時期,突出重點,突破難點,厚積薄發(fā),全面提速,全力提高 gdp 增速,力爭經 濟總量和綜合實力保持增長勢頭?!?三步走 ” 即:首先遏制差距,繼而達到持平,最終實現超越。當前,我縣正處在加快實施追趕戰(zhàn)略的關鍵時期,追趕戰(zhàn)略在不斷充實完善,農業(yè)產業(yè)化建設正在向縱深發(fā)展,工業(yè)強縣進程不斷加快,以改善民生和發(fā)展社會事業(yè)為主題的和諧社會構建有力推進。全縣上下要進一步認清形勢,堅定信心,再鼓干勁,再添措施,不斷理清工作思路,加大工作力度。要始終堅持實施追趕戰(zhàn)和跨越式發(fā)展不動搖;始終堅持科學的目標管理考核機制不動搖;始終堅持 “ 兩轉一抓 ” 的基本措施不動搖;始終堅持經濟增長
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