7在農(nóng)村綜合改革媒體會上的講話(編輯修改稿)
2024-09-19 18:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人事編制管理到位。核定行政編制 335人，比改革前精簡 %；核定事業(yè)編制 295 人，比改革精簡 %。五是人員分流到位。通過八條路子分流人員，共分流在編人員 572 人。農(nóng)村義務(wù)教育管理體制 XX 縣區(qū)鄉(xiāng)財政體制改革也取得階段性成果。第三步， 第 3 頁 共 5 頁 在認(rèn)真總結(jié) XX 縣區(qū)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不失時 機地把農(nóng)村綜合改革在全市推開。 7 月 6 日，市委、市政府召開了全市農(nóng)村綜合改革工作會議，出臺了《市農(nóng)村綜合改革方案》，確定以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革為先導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，以加強農(nóng)村基層工作為著力點，綜合改革，配套聯(lián)動，扎實推進，建立精干高效的農(nóng)村行政管理體制和運行機制、覆蓋城鄉(xiāng)的公共財政體制、政府保障的農(nóng)村義務(wù)教育體制。目前我市農(nóng)村綜合改革正逐步推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革九月底可基本完成，農(nóng)村義務(wù)教育 XX 縣區(qū)鄉(xiāng)財政管理體制改革爭取明年年底全部到位。 在推進改革的過程中，我們嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范操作程序，堅持公開 、公正、公平的原則，嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦事，做到堅持標(biāo)準(zhǔn)不走樣、嚴(yán)格程序不變通。特別是在競爭上崗這一環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照公布編制、公開報名、資格審查、筆試、面試、民主測評、組織考察、聘用公示等程序進行，實行全程陽光操作，做到了政策、方案、過程、
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