7在辦公室年終工作總結(jié)暨表彰會議上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-19 18:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 文明辦確定為 “ 區(qū)級文明單位 ” 。在機(jī)構(gòu)改革、競爭上崗工作 中，辦公室被區(qū)委、政府確定為重點(diǎn)試點(diǎn)單位，全體人員高度重視，積極行動，認(rèn)真進(jìn)行安排部署，在當(dāng)天就完成各自的演講稿，并高質(zhì)量地籌備好會務(wù)，準(zhǔn)備好各種評分、民主測評表格、材料等。按照區(qū)委、政府的統(tǒng)一部署，于第二天下午在政府四樓會議室，通過資格審查、演講答辯、綜合考評等形式，圓滿完成了 24名行政編制、 17名后勤事業(yè)編制的定崗定員競爭上崗工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的競爭上崗工作起到了一個積極的引導(dǎo)作用。區(qū)委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政負(fù)責(zé)人和工作人員近 150多人觀摩了演講答辯會。會后， **副書記做了重要講話，對辦公室舉辦的演講答辯會給予了高度評價。在今年 8 月，按照區(qū)委、政府的有關(guān)精神，為達(dá)到離崗?fù)损B(yǎng)年齡的 3 名司機(jī)辦理了離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)，為全區(qū)有離崗?fù)损B(yǎng)人員的單位辦理離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)帶了個好頭。經(jīng)過一系列的改革，辦公室逐步形成了一個 “ 公平競爭、擇優(yōu)使用、擴(kuò)大民主、群眾公認(rèn)、能上能下、優(yōu)勝劣汰 ” 的科學(xué) 第 5 頁 共 9 頁 用人機(jī)制。為積極完成扶貧任務(wù)，辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入彭陽扶貧點(diǎn)，并在十月份送去 5000 員扶貧現(xiàn)金，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及 XX 縣區(qū)委、政府的高度評價。過去一年辦公室工作所取得的成績，是與政府各區(qū)長及各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心、支持分不開的，也是辦公室 全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實地、辛勤奮獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表辦公室班子，向大家表示衷心的感謝，并向為辦公室工作給予大力支持的各位家屬表示誠摯的問候。 二、正確認(rèn)識面臨的形勢，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面正確認(rèn)識和分析形勢，是我們統(tǒng)一思想，把握全局，做好辦公室工作的重要前提。當(dāng)前，國內(nèi)外形勢發(fā)生了許多重大而深刻的變化，呈現(xiàn)出一些引人注目的特點(diǎn)。我們總結(jié)辦公室工作的經(jīng)驗，研究辦公室工作的規(guī)律，確立辦公室工作的任務(wù)，都應(yīng)當(dāng)自覺地把它放在當(dāng)前形勢大背景下來考慮，這樣才能順應(yīng)加入 wto 的新形勢、新要求 ，才能做好各項工作，提高參謀服務(wù)水平。在當(dāng)前的新形勢下，我們大家的精神狀態(tài)、思想觀念、思維方式和工作方法都不能停留在原有的水平上，工作必須有新發(fā)展。否則，就無法跟上形勢發(fā)展的需要。要著重在以下幾個方面下功夫：首先要樹立“ 五種 ” 意識。我們要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政府職能轉(zhuǎn)變的新要求，強(qiáng)化五個意識。一是中心意識。我們必須在思想上強(qiáng)化以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的意識，自覺地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。辦公室的一切工作都要圍繞這個中心，抓
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