7在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)會(huì)上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-19 18:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，把群眾擁護(hù)不擁 護(hù)、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興，作為正確決策衡量尺度，時(shí)刻在心里裝著群眾，凡是涉及群眾利益的事，都是大事，都要認(rèn)真細(xì)致地去做決策。要把科學(xué)決策放在班子能力建設(shè)的重要位置，堅(jiān)持貫徹民主集中制， 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 以身作則，切實(shí)做到作風(fēng)民主，當(dāng) “ 班長(zhǎng) ” 而不當(dāng) “ 家長(zhǎng) ” ；做到善抓全局，總攬而不包攬；做到正確集中，果斷而不武斷；做到知人善用，放手而不放任，不斷增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)和活力，營(yíng)造“ 心齊、氣順、風(fēng)正、勁足 ” 的良好局面。 四要統(tǒng)籌兼顧，不斷提高駕馭全局工作的能力。一把手在班子中擔(dān)當(dāng)指揮者、決策者的角色，必須提高駕馭全 局工作的能力，必須吃透上情，摸清下情。平時(shí)無(wú)論工作多忙、事務(wù)再多，也要擠出一定時(shí)間到一線去了解情況，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)方方面面實(shí)情做到心中有數(shù)，作出科學(xué)判斷和決策。要著力提高班子成員的工作水平，放手、放權(quán)、放心讓他們大膽干，在實(shí)踐中培養(yǎng)其獨(dú)立思考和獨(dú)立處理矛盾和問(wèn)題的能力，發(fā)揮黨委的核心保證作用，形成一種圍繞黨委核心轉(zhuǎn)、圍繞政府目標(biāo)干的氛圍。 （二）樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的形象，建設(shè)實(shí)干型班子。堅(jiān)持用發(fā)展的成果取信于民，聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，緊緊圍繞事關(guān)群眾切身利益的突出問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變與 “ 三個(gè)代表 ” 要求不相 符合的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方式，千方百計(jì)為老百姓排憂解難，讓人民群眾切實(shí)得益受惠，不斷擴(kuò)大黨委的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨委的吸引力、感召力和影響力。 一要不斷完善發(fā)展思路。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步深化對(duì)鄉(xiāng)情、鎮(zhèn)情的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)地把領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作放到全縣工作的大局中去思考、去研究、去把握，集中精神解決好帶有全 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問(wèn)題，切實(shí)承擔(dān)起加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要責(zé)任。 二要不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持用改革、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的辦法指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展工作，引導(dǎo)和帶領(lǐng)干部群眾，努力營(yíng)造親商、富 商、安商的政策環(huán)境，公正嚴(yán)明的法制環(huán)境，高效便捷的服務(wù)環(huán)境，守信重諾的信用環(huán)境；堅(jiān)持重心下移、關(guān)口前移，扎實(shí)推進(jìn)平安創(chuàng)建活動(dòng)，深入開(kāi)展 “ 四大查 ” ，著力抓好 “ 九個(gè)一批 ” ，積極推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn) “ 一顆心、一個(gè)本、一只筆 ” 、 “ 首問(wèn)負(fù)責(zé)制 ” 、 “ 便民服務(wù)大廳 ” 、 “ 平安夜會(huì) ” 等經(jīng)驗(yàn)和做法，理順關(guān)系，化解矛盾，凝聚人心，努力營(yíng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境；堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，把 “ 想干事、會(huì)干事、干成事、不出事 ” 作為選拔任用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力營(yíng)造鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。 三要不斷完善抓落實(shí)的機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要圍繞總體目標(biāo)，按照“ 三個(gè)體系 ” 建 設(shè)的要求，建立完善階段性工作目標(biāo)檢查、考核制度，把具體任務(wù)分解細(xì)化到部門(mén)、村、企業(yè)和個(gè)人，逐項(xiàng)落實(shí)到季度到月到天，有計(jì)劃、有步驟地推動(dòng)工作落實(shí)。不論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同志，還是分管領(lǐng)導(dǎo)同志，都要明確各自的職責(zé)和目標(biāo)，既要抓好分工的工作，又要對(duì)分管部門(mén)的全面工作負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，努力形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)的良好局面。縣委、縣政府對(duì)今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任目標(biāo)進(jìn)度，繼續(xù)實(shí)行每月一調(diào)度，每季一通報(bào)，年底按照有關(guān)政策嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。要按照重激勵(lì)、硬約束、 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 嚴(yán)考核要求，進(jìn)一步完善和細(xì)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作考核內(nèi)容，對(duì)每項(xiàng)工作都要 有一套嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲辦法。對(duì)績(jī)效突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾擁護(hù)的干部，要及時(shí)予以激勵(lì)；對(duì)沒(méi)有績(jī)效的要追究責(zé)任，對(duì)素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)的要及時(shí)調(diào)整，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)抓好每一項(xiàng)工作的落實(shí)。 （三）樹(shù)立勇于創(chuàng)新的形象，建設(shè)開(kāi)拓型班子。農(nóng)村基層工作不確定因素較多，處理新情況、新問(wèn)題的方法上沒(méi)有固定不變的模式可鑒，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部，在貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神中，既要執(zhí)行，又不能死搬硬套，還要把問(wèn)題解決好。要使工作方法不落俗套，爭(zhēng)創(chuàng)一流，常抓常新，黨委主要負(fù)責(zé)同志和一班人必須具備過(guò)人的膽略和開(kāi)拓進(jìn)取的精 神，把靈活性與原則性結(jié)合起來(lái)，把上級(jí)的精神與本地實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，在處理問(wèn)題過(guò)程中更新觀念，善思多想，隨機(jī)應(yīng)變，機(jī)動(dòng)靈活，敢于提出解決問(wèn)題的新思路、新措施。 一要始終如一地堅(jiān)持抓好發(fā)展這個(gè)
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