7在全縣“百企千人評(píng)機(jī)關(guān)、評(píng)干部”活動(dòng)總結(jié)表彰會(huì)議上的致辭活動(dòng)總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-19 17:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “ 雙評(píng) ” 意見進(jìn)行了進(jìn)一步的完善、修訂，力求使最終評(píng)議結(jié)果與各單位的工作實(shí)際、服務(wù)水平和質(zhì)量更為接近。 在被評(píng)對(duì)象上，進(jìn)一步擴(kuò)大重點(diǎn)科室及其負(fù)責(zé)人的評(píng)議范 圍。在原來(lái)被測(cè)評(píng)科室的基礎(chǔ)上，又增加了 21 個(gè)科室，同時(shí)將增加的科室主要負(fù)責(zé)人一并納入測(cè)評(píng)，調(diào)整后參加測(cè)評(píng)的科室為 76 個(gè)。主要是基于兩點(diǎn)考慮：一是參照市里 2024 年《實(shí)施辦法》中納入測(cè)評(píng)的處室，同時(shí)也考慮到建湖有關(guān)科室的具體職能，考慮到有關(guān)科室對(duì)企業(yè)、對(duì)基層的服務(wù)功能，與市里處室基本對(duì)接；二是提高測(cè)評(píng)工作的廣泛性，擴(kuò)大群眾對(duì)機(jī)關(guān)科室的監(jiān)督面。 在評(píng)議方法上，突出平時(shí)優(yōu)化工作的考核。為了使評(píng)議工作更具公正性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性，改以往年終一次性評(píng)議辦法，為年終評(píng)議與平時(shí)考核相結(jié)合，其中集中評(píng)議占 85%，平時(shí)考核占 15%。平時(shí)考核突出三部分：一是突出投訴及辦理情況?？h優(yōu) 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 化辦每季度召開一次投訴辦理情況通報(bào)會(huì)，公布受理的投訴情況及相關(guān)部門辦理情況；在交辦單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，對(duì)投訴拖拉不辦或辦理中袒護(hù)單位問題的，以及在上報(bào)辦理情況中弄虛作假的，相應(yīng)扣分。二是突出對(duì)縣級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)狀況明查暗訪情況。凡在明查暗防中發(fā)現(xiàn)問題被各級(jí)媒體曝光的，相應(yīng)扣分。三是突出機(jī)關(guān)為企業(yè)服務(wù)情況。主要考核機(jī)關(guān)為企業(yè)服務(wù)的工作實(shí)績(jī)。 三、以 “ 雙評(píng) ” 促 “ 雙倍 ” ，抓實(shí)工作重點(diǎn)，縱深推進(jìn) “ 環(huán)境倍優(yōu) ” 工作 思想認(rèn)識(shí)要再深化。服 務(wù)是機(jī)關(guān)的基本職能，提高服務(wù)質(zhì)量是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本方向。建湖的發(fā)展正處在關(guān)鍵階段，“ 雙倍 ” 計(jì)劃每推進(jìn)一步，都對(duì)縣級(jí)機(jī)關(guān)的工作提出新的更高的要求。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量無(wú)止境。我們的眼光不能僅僅停留在名次的先后上，而要集中在群眾評(píng)議中提出的 456 條批評(píng)意見和建議上。群眾所提的意見絕大多數(shù)是中肯的，也有一些是很尖銳的，這是我們 “ 雙評(píng) ” 活動(dòng)所得到的一筆寶貴財(cái)富，可以指導(dǎo)我們按照基層和群眾的具體要求來(lái)改進(jìn)工作。機(jī)關(guān)黨委要將基層反映的各種意見、建議原原本本地反饋到有關(guān)單位和部門。縣優(yōu)化辦要加強(qiáng)督查，確保問題整改 到位。要把創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)作為長(zhǎng)期任務(wù)，把基層和群眾的要求作為改進(jìn)服務(wù)的重點(diǎn)，把人民滿意作為作風(fēng)建設(shè)的最高標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒地抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。環(huán)境倍優(yōu)是經(jīng)濟(jì)倍增的保證，經(jīng)濟(jì)倍增離不開環(huán)境倍優(yōu)的支撐。
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