7醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)經驗交流材料：樹先鋒形象做健康衛(wèi)士(編輯修改稿)
2024-09-19 17:40 本頁面
【文章內容簡介】 策文件、通報典型案例、觀看警示片、崗前教育、邀請法律專家授課等多種形式進行誠信教育、職業(yè)道德教育和法制教育，廣大黨員干部職工廉潔從醫(yī)的意識不斷增強，全院 30 名醫(yī)務人員拒收紅包 萬元。二是拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范從醫(yī)行為。專門設立舉報箱、意見箱、投訴電話、意見本，定期開展病人滿意度問卷調查和醫(yī)德考評，隨 時接受患者的監(jiān)督。聘請 34 名來自社會各界的義務監(jiān)督員，定期召開會議，聽取社會監(jiān)督員對醫(yī)務人員的意見和建議，有效推動了醫(yī)德醫(yī)風建設。三是堅持典型帶動，弘揚行業(yè)正氣。大力開展我是黨員，向我看齊、黨員佩徽上崗、行風示范窗口等活動。以醫(yī)德高尚、醫(yī)風端正為主題，在全院大張旗鼓地表彰、宣傳先進典型 311 個。與此同時，采取誡勉談話、整改承諾、監(jiān)測預警、不當處方公示等方式，加大對違規(guī)人員的懲誡力度，鞏固行風建設成果。，全院接到患者投訴 165 起，對 2 人給予通報批評，對 35 人給予告誡。
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