7醫(yī)院內(nèi)科主任的競爭上崗演講稿范文(編輯修改稿)
2024-09-19 17:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務至上、病人第一的思想，堅持以病人為中心，真正做到 “ 診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友 ” 。圍繞 “ 一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人 ” 的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人。 提高法律意識，規(guī)范職業(yè)行為 隨著人民群眾維權意識的不斷增強，醫(yī) 療投訴也日益增多?！蛾P于醫(yī)療事故處理條例》的頒布，使醫(yī)務人員面臨嚴峻的醫(yī)療形勢的考驗。因此，必須教育醫(yī)務人員增強法律意識，嚴守職業(yè)道德。做到一切醫(yī)療行為必須嚴格遵守操作規(guī)程，避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。 嚴格落實規(guī)章制度和約束機制，強化內(nèi)部管理，實行醫(yī) 第 4 頁 共 7 頁 德監(jiān)督以身作則，言傳身教，起表率作用。嚴格落實醫(yī)院的規(guī)章制度，做到職責明確，責任到位。采取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督到位。把醫(yī)德醫(yī)風納入科室綜合目標管理，作為考核評選、評聘職稱、獎金分配的硬指標。設立投訴電話、醫(yī)德醫(yī)風意見箱，使醫(yī)療行為置于病 人和社會輿論監(jiān)督之中。建立有效激勵機制，質(zhì)優(yōu)則酬優(yōu)，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu)，從正面激勵了醫(yī)務人員的自覺性。 第二方面：加強重點學科建設創(chuàng)建技術一流科室 堅持科技創(chuàng)新提升學科整體技術水平。 呼吸內(nèi)科經(jīng)過多年的建設，?？圃\治水平得到不斷提高，治療手段、設備不斷增多，技術人員梯隊組合亦較為合理。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預后因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺動脈高壓血流動力學與臨床聯(lián)系，慢性缺氧性肺動脈高壓血管內(nèi)皮損傷及 acei 對其防治研究，呼吸衰竭氧動力監(jiān)測 及治療，心臟受體特征、信號傳導和功能研究方面達到了地
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