7信訪、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審理教育等工作個(gè)人述職述責(zé)報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-19 17:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 匿名舉報(bào) 3 起，上級(jí)紀(jì)委移送 4 起；通過調(diào)查取證，給予黨紀(jì)或者政紀(jì)處分案件 2 起，批評(píng)教育案件 2 起，直接了結(jié)案件 4 起，正在調(diào)查中的案件 2 起。 制定了一系列公司內(nèi)部紀(jì)委管理規(guī)章制度，保障紀(jì)檢工作有理可依有據(jù)可查。主要制度有：《 xx 公司落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ” 實(shí)施辦法（試行）》《 xx 公司貫徹落實(shí) “ 三個(gè)區(qū)分開來 ” 重要思想的實(shí)施辦法（試行）》、《 xx 公司公司紀(jì)委談話函詢、批評(píng)教育和誡勉談話工作規(guī)程（試行）》《關(guān)于鼓勵(lì)實(shí)名信訪舉報(bào)的辦法（試行）》、《 關(guān)于對(duì)誣告陷害信訪舉報(bào)行為責(zé)任追究處理的實(shí)施辦法（試行）》、《 xx 公司員工獎(jiǎng)懲條例》、《 xx 公司廉政從業(yè)制度》、《 xx 公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作手冊(cè)》等。 （四）督促人事組織部完善選人用人制度和選拔程序。 督促公司人事部進(jìn)一步完善了選人用人工作制度和規(guī)范了 第 3 頁 共 4 頁 選人用
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