7爭創(chuàng)勤廉示范單位的實施意見(編輯修改稿)
2025-09-19 17:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 求，以及全局年度總體工作目標任務，在機關各科室、全體人員中組織開展以 “ 明勤政目標、訂勤政措施、創(chuàng)勤政業(yè)績，立廉政誓言、找廉政差距、做廉政表率 ” 為主要內(nèi)容的“ 三勤三廉 ” 崗位勤廉教育活動。引導全體人員進一 步樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，進一步強化 “ 干事、干凈 ” 勤廉理念，倡導真抓實干、奮發(fā)有為、清廉高效的工作作風，大力營造和諧發(fā)展、健康向上的機關勤政廉政氛圍。 積極投身服務實踐。深入學習實踐科學發(fā)展觀，把爭創(chuàng)全省行政系統(tǒng) “ 勤廉示范單位 ” 的實際行動體現(xiàn)到具體的服務實踐中去，在機關全體人員中組織開展 “ 勤廉和諧、服務發(fā)展 ”主題實踐活動，組織機關人員充分發(fā)揮自身職能作用，把 “ 機關比服務爭一流 ” 、 “ 深入普法十百千萬 ” 、 “ 為企業(yè)為基層服務月 ” 等系列活動列為主題實踐活動的重要內(nèi)容，積極為企業(yè)、基層及廣大人 民群眾提供實實在在的服務，真正將爭創(chuàng)活動的成效轉化到服務發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧上來。 開展勤廉述評活動。進一步健全完善局機關人員季度述職形式內(nèi)容，在機關全體人員中開展 “ 勤政廉政季度雙述雙評 ”活動，組織機關全體人員圍繞季度勤政廉政情況進行述職，并由機人全員以及基層單位、服務對象進行現(xiàn)場測評，將測評結果列 第 4 頁 共 6 頁 為年終綜合考評的重要依據(jù)。進一步完善機關人員爭先創(chuàng)優(yōu)業(yè)績檔
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