6述職報告的三要點(編輯修改稿)
2024-09-19 17:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分析問題，找出問題責任人，相關(guān)原因何在。從教訓中去學習，不要回避問 題的責任人，要找到 第 2 頁 共 3 頁 問題的關(guān)鍵及解決問題的方法。要避免局限于談現(xiàn)象，缺乏原因、責任人、今后如何避免等分析。 第三、分析團隊建設(shè)及人力資源管理問題。 述職本身是一個能力開發(fā)過程，是對自我能力，以及團隊能力的一個開發(fā)過程。除講業(yè)績經(jīng)驗以及問題，還要分析我們團隊的建設(shè)及人力資源管理問題。 寫好述職報告，要注意下面幾點寫作要求： （ 1）實事求是。述職報告要講真
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