6水務(wù)局的年度工作總結(jié)暨工作思路(編輯修改稿)
2024-09-19 16:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，對黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。 第 7 頁 共 16 頁 20xx 年，我局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)分別到 xx 縣寶鏡村、 xx 縣飛翔村展開工作對接和實(shí)地調(diào)研，為基層黨員、群眾宣傳相關(guān)扶貧政策，摸底貧困原因，討論脫貧措施，制定精準(zhǔn)幫扶發(fā)展規(guī)劃。目前， xx 縣寶鏡村扶貧產(chǎn)業(yè)園已經(jīng)開工建設(shè)；對 xx 縣黃鹿鎮(zhèn)飛翔村的貧困戶、貧困學(xué)生和困難留守兒童采取以資金或物品慰問（累計(jì)資金 3 萬余元）、項(xiàng)目扶持、技術(shù)指導(dǎo)、派干部蹲點(diǎn)等形式，開展了有針對性的幫扶活動(dòng)，受到 幫扶戶的高度稱贊。 截至目前，窗口共辦理審批事項(xiàng) 85 件，其中水利基建項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)文件審批 19 件，開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案審批和設(shè)施驗(yàn)收 50 件，年度取水計(jì)劃監(jiān)管 12 件，建設(shè)項(xiàng)目水資源論證報(bào)告書審批 4 件，滿意率都為 100﹪。完成群眾咨詢 200 余次；持續(xù)增強(qiáng)窗口服務(wù)功能，精心制作和編印了 500 份溫馨提示告知單，將水土保持、水資源管理等涉及建設(shè)項(xiàng)目的審批事項(xiàng)依據(jù)、違法責(zé)任印制在告知單，通過本局和發(fā)改委等窗口告知申請人，在為申請人提供更好服務(wù)的同時(shí)，提高了他們依法辦事的 意識。 截至目前共被市以上報(bào)刊采用宣傳稿件 107 篇，其中省級以上 12 篇，在市以上電視臺宣傳報(bào)道 50 余次；向省廳報(bào)送信息118 條次，被采用 118 條次；向市委、政府報(bào)送信息 180 條次，被采用 72 條次；充分發(fā)揮水利網(wǎng)成為政務(wù)信息公開主渠道的作 第 8 頁 共 16 頁 用，在水利網(wǎng)發(fā)布水利新聞 237 條，配發(fā)圖片 50 余張。 抓住國家加大水利投資力度的有利契機(jī)，積極組織開展重點(diǎn)水源特別是再上一批中型水庫建設(shè)、都江堰灌區(qū)節(jié)水與配套建設(shè)、農(nóng)村安全飲水提質(zhì)增 效等重大課題研究，采取 1+6 方式啟動(dòng)編制十三五水利發(fā)展規(guī)劃，積極做好對接工作，爭取更多項(xiàng)目擠進(jìn)中、省計(jì)劃盤子。目前初步確定十三五再上 4 座中型水庫，正在研究清平水庫能否再上、繼光水庫能否中改大、通江水庫能否列入引通濟(jì)凱規(guī)劃問題，爭取規(guī)劃新上一座大型水庫。 （二）工作中采取的主要措施 。對班子成員進(jìn)行精細(xì)分工、落實(shí)責(zé)任，要求班子成員按照各自分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域，緊盯國家政策，每個(gè)成員都要按照爭取一批，完成一批，儲備一批的目標(biāo)要求，積極爭項(xiàng)目、爭資金，形成人人肩上有擔(dān)子、身上有任 務(wù)的工作格局。 。積極爭取重點(diǎn)水利試點(diǎn)項(xiàng)目的開展，千方百計(jì)求得國家項(xiàng)目支持，加快推進(jìn)重點(diǎn)水利項(xiàng)目建設(shè)，使我市成為國家的直通車，使更多的項(xiàng)目能夠在我市落地生根。 。加強(qiáng)與水利廳相關(guān)部門、市直相關(guān)部門的溝通，以水資源節(jié)約保護(hù)和優(yōu)化配置、水生態(tài)建設(shè)為重點(diǎn)，促進(jìn)供用水結(jié)構(gòu)趨于合理，生活、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、生態(tài)分類分質(zhì)供水。 第 9 頁 共 16 頁 。通過改進(jìn)考核辦法，使考核結(jié)果真正能夠反映各科室、站所的工作狀態(tài)，形成以業(yè)績論英雄的良好機(jī)制。加大對考 核結(jié)果的應(yīng)用力度，嚴(yán)懲連續(xù)幾年考核結(jié)果靠后的干部，促使各科室、站所的負(fù)責(zé)人真正負(fù)起責(zé)任來，真正做到干部能上能下，形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、典型推動(dòng)的工作運(yùn)行機(jī)制，提高水務(wù)工作效能，確保高質(zhì)量完成 20xx 年各項(xiàng)工作任務(wù)。 。結(jié)合中央新時(shí)期治水方針對水利隊(duì)伍建設(shè)提出更高要求，針對目前全市水利隊(duì)伍在專業(yè)、年齡、知識結(jié)構(gòu)等方面與新常態(tài)下的水利發(fā)展不相適應(yīng)的情況，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)，為水利建設(shè)和發(fā)展提供可靠的人才保障。 （三）存在的主要問題 雖然水利工作扎實(shí)推進(jìn)， 取得了較好成效，但與水利發(fā)展新形勢新要求還有一定差距：一是項(xiàng)目建設(shè)點(diǎn)多、面廣、量大，建設(shè)任務(wù)重、建設(shè)周期短、資金配套難的問題比較突出，施工進(jìn)度與上級的要求還有一定差距，大部分工程要跨汛期施工，給工程本身的安全度汛及其周邊的防洪安全帶來隱患。二是重建輕管問題仍然存在，部分地區(qū)責(zé)權(quán)分離、建管脫節(jié)，管理人員偏少
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