6文明創(chuàng)建工作考核獎懲辦法(編輯修改稿)
2025-09-19 16:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 除處分。 五、上述獎勵或處罰均載入職工個人檔案，作為員工晉級升職的重要考 核內(nèi)容。 第二篇：平安創(chuàng)建工作考核獎懲辦法蔣委發(fā)（ 2024） 51 號 蔣華鎮(zhèn)創(chuàng)建社會治安綜合治理五星級村（居） 考核獎懲辦法 各村（居）黨組織、村（居）委會、鎮(zhèn)綜治創(chuàng)建成員單位： 為強化責(zé)任，明確職責(zé)，提高質(zhì)量，推動社會治安綜合治理五星級村（居）創(chuàng)建工作深入開展，不斷完善維護社會穩(wěn)定與創(chuàng)建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法，進一步加大考核獎懲力度，充分發(fā)揮考核與獎懲的推動作用，特制定以下考核獎懲辦法： 一、考核的指導(dǎo)思想和原則 第 5 頁 共 9 頁 按照 “ 強化責(zé)任，夯實 基礎(chǔ)，完善提高，客觀公正，求真務(wù)實，確保穩(wěn)定 ” 的基本思路，達到細化量化、便于操作，獎懲分明、總體推進的目的?？己霜剳蛨猿?“ 實事求是，客觀公正，條塊結(jié)合，以塊為主，獎懲公開 ” 的原則。 二、考核辦法 由鎮(zhèn)綜治辦按蔣委發(fā) [2024]14 號文件考核標(biāo)準分別調(diào)整確定分值。 考核工作由鎮(zhèn)綜治辦組織人員進行，每季度進行一次檢查，年終總查。 三、獎懲措施 五星級村一經(jīng)審批，由鎮(zhèn)黨委、政府進行統(tǒng)一表彰授牌。創(chuàng)建工作取得顯著業(yè)績的，報市委、市政府給予專項表彰，并授予 獎牌，同時推薦至上級予以表彰。 本著精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，對創(chuàng)建標(biāo)兵、創(chuàng)建工作先進村及在創(chuàng)建工作中作出貢獻的相關(guān)人員，鎮(zhèn)黨委、政府將予以適當(dāng)物質(zhì)獎勵，獎勵村 1000 元，個人 100 元。對在考核得分中排在倒數(shù) 2 名以內(nèi)的村給予通報批評，并在專項考核得分中加倍扣分，考核得分參與鎮(zhèn)全年大百分考核后，按蔣委發(fā)[2024]27 號文件 “ 村干部報酬發(fā)放辦法 ” 發(fā)放村干部工資。 已被命名的五星級村出現(xiàn)嚴重問題的，鎮(zhèn)綜治委將視情予以批評、限期整改。被要求限期整改的村，一個月報送整改措 第 6 頁 共 9 頁 施與方案， 三個月內(nèi)就整改情況寫出書面報告，報請市綜治委進行復(fù)查認可。在規(guī)定期限內(nèi)整改不力的，給予通報批評，并取消
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