6文明職工評選方案(編輯修改稿)
2025-09-19 16:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 所屬單位生產(chǎn)、工作一線的在職工人、工程技術人員、科研人員， 機關單位工作人員等，科級以上領導干部及企事業(yè)單位負責人不在評選范圍。 二、評選條件 。認真學習黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護國家利益和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，模范踐行社會主義核心價值觀。 第 5 頁 共 10 頁 。熱愛本職工作，勤奮學習、艱苦奮斗、技術精湛、奉獻社會，在行業(yè)中有著廣泛而良好的社會影響。 。遵守國家各項法律法規(guī)，自覺履行義務，正確行使權力，依法合理表達利益訴求，自覺維護法律尊嚴和權威， 第四篇：文 明職工評選辦法 XX 縣區(qū)文化體育局文明職工評選辦法 文明創(chuàng)建是推進社會主義精神文明建設的有力手段，是把三個文明建設的各項任務落到實處的有效途徑，為使政府創(chuàng)建 “ 文明職工 ” 工作扎實有效，制定本辦法。 一、文明職工評選標準 按時上下班，不遲到、不早退、不串崗、不曠工、不會私客、不干私活，堅守工作崗位。 上班時間著裝整齊大方，不穿短褲、短裙，不穿拖鞋，女同志不化濃妝。 堅守工作崗位，不聊天，不大聲喧嘩，不影響別人工作。 講禮貌，講文明，熱情接 待來訪和處理電話業(yè)務，優(yōu)質(zhì)服務，文明辦公。 在辦公室和公共場所，不隨地吐痰、丟污物，遵守公共場所一切衛(wèi)生管理制度。 愛護大環(huán)境的衛(wèi)生，完成本科室和衛(wèi)生區(qū)保潔任務。 團結同志，積極參加機關組織的各項活動和義務勞動。 第 6 頁 共 10 頁 按質(zhì)按量完成本職工作。 二、凡發(fā)生下列問題之一的干部職工，取消評定資格 違反黨風廉政建設、社會治安綜合治理、計劃生育、信訪等有關規(guī)定，受到有關部門處理的； 無正當理由不參加本單位組織的各種集體活動，全年累 計少參加三次以上（含三次）的； 承擔的工作受到考核部門通報批評，影響較壞的： 紀律松懈，全年累計遲到或早退 8 次以上（含 8 次），或累計曠工 3 天以
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