6市組織工作會議精神情況匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2025-09-19 16:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ” 全覆蓋。三是努力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。進(jìn)一步健全完善黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度和機(jī)關(guān)干部包掛聯(lián)系責(zé)任制度，細(xì)化包掛聯(lián)系項(xiàng)目考核指標(biāo)，明確工作目標(biāo)、時間、進(jìn)度和具體責(zé)任人，以 “ 基層組織活動年 ” 為抓手，扎實(shí)開展 “ 每月一訪 ” 、基層組織 “ 民主活動日 ” 活動， 深入聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)責(zé)包掛單位開展集中調(diào) 第 3 頁 共 5 頁 研、蹲點(diǎn)幫扶活動，解決民生問題，征求發(fā)展意見，排除發(fā)展難題。繼續(xù)推進(jìn) “ 五型 ” 村居干部爭創(chuàng)活動，深入開展 “ 雙聯(lián)雙促 ”活動，深化和鞏固 “ 三萬 ” 活動成果，實(shí)現(xiàn)組織生活制度化、工作機(jī)制規(guī)范化、主題活動常態(tài)化和工作檔案記實(shí)化。四是進(jìn)一步加強(qiáng)村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真落實(shí) “ 三會一課 ” 、 “ 雙述雙評 ” 、黨務(wù)公開和 “ 四議兩公開 ” 制度，堅(jiān)持落實(shí)班子成員黨性分析、民主評議和目標(biāo)績效考核工作。認(rèn)真開展 “ 書記管黨述職 ”活動，健全和完善兩委班子教育培訓(xùn)、日常管理和考核機(jī)制，核心是加強(qiáng)制度建設(shè)，以制度管 人，用制度約束行為。建立健全村級后備干部選拔、培養(yǎng)、管理、使用長效機(jī)制，制定村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃、培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃及工作臺賬，深化年輕干部成長工程。 2024 年每個村居要選拔、培養(yǎng)一至二名青年后備干部，加強(qiáng)跟
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