6市職業(yè)道德建設十佳單位申報材料(編輯修改稿)
2024-09-19 16:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 守信用。通過這一系列的教育，極大地增強了全體干部員工的法制觀念和法律意識，也提高了公司領導干部依法辦事，依法管理的政策理論水平。全年無一例違法犯罪案件和侵犯職工權益的案件發(fā)生。歷年來，潁青化工在各項決策和各項制度的制定上，都反復比對國家的政策、法規(guī)，若無違背，方下達實施，從上到下都有效地避免和杜絕了違法事件 的發(fā)生。從而為企業(yè)搞好職業(yè)道德建設工作奠定了堅實的思想基礎。三是專門設立了 “ 支農(nóng) ” 宣傳車和服務車，積極幫助農(nóng)民朋友，了解化肥的正確施肥方法和相關知識，有力支援了 “ 三農(nóng) ” ，服務了人民群眾，樹立了良好的企業(yè)形象。 三、培育企業(yè)文化，陶冶職工情操，形成良好的道德風尚。 潁青化工之所以歷經(jīng)三十余年長盛不衰，與公司歷任黨政工 第 4 頁 共 7 頁 領導班子親自倡導和親手培育的企業(yè)文化密不可分。為了培育優(yōu)秀企業(yè)文化，公司黨委、董事會、經(jīng)理層，圍繞不同時期的主要任務，開展了豐富多彩的讀書演講賽、歌詠比賽、職工運動會等員工喜聞 樂見的活動。多年來，為了職工的身心健康，潁青化工投資 30 萬元，建起了職工文體活動中心。今年，又投資數(shù)萬元，新購買了十套健身器材。今年 8 月份在全公司開展義務撿二煤活動，職工們奮勇爭先，無私奉獻，為企業(yè)降本增效貢獻了一份力量。同時積極舉辦歌詠比賽、文藝匯演等多項活動，擴建和充實了職工文化活動中心，購買了大批技術和文藝書籍。這樣以來，既豐富了職工的文化生活，又強健了體魄，陶冶了職工情操，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)激情。近年來，公司獲得了 1993 年 XX 省文明單位， 1996年度 XX 省石化系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、全國思想政治工作先進 單位， 2024年度 XX縣區(qū)文明單位、 XX省廠務公開先進單位、XX
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