6市郵政管理局局長匯報材料(編輯修改稿)
2025-09-19 16:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 檢查，發(fā)現(xiàn)不足，完善管理方法和制度，不斷提高統(tǒng)計管理水平，切實提 高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。 此外，我們還完成了 2024 年快遞企業(yè)年度報告，積極推進(jìn)了成立市級快遞協(xié)會、聯(lián)合學(xué)校設(shè)立職業(yè)鑒定中心等事宜。 （三）強化內(nèi)部管理，進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)自身建設(shè)。 我們以推進(jìn)教育實踐活動為載體，不斷在貼近人民群眾、干部隊伍管理、機關(guān)廉政建設(shè)、精神文明創(chuàng)建上下功夫，進(jìn)一步推進(jìn)了機關(guān)自身建設(shè)。 第 7 頁 共 15 頁 一是按照安排部署，推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動。按照省管局統(tǒng)一安排部署，我局穩(wěn)步推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動。一是我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了活動辦公室，在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下召開 了教育實踐活動動員會。在會上，就如何確?；顒硬惶?、不空、不走過場，對全局干部職工進(jìn)行動員，提振了全體干部職工的士氣。二是有條不紊地相繼落實了活動中明確要求的學(xué)習(xí)教育、撰寫心得、征求意見建議、交心談心、起草對照檢查材料等規(guī)定動作，并依據(jù)自身實際，完成了 “ 黨員干部進(jìn)社區(qū) ” 、 “ 三查三看三比 ” 、黨性教育 “ 六個一 ” 、蹲點調(diào)研等自選動作。此外，我們還印制了黨群連心卡、干部廉政教育讀本等資料。三是我們根據(jù)征求上來的各項意見建議，認(rèn)真撰寫并印發(fā)了教育實踐活動專項整治工作方案，對行業(yè)安全監(jiān)管、空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政局所補建、黨組建設(shè)及 其它等四方面重要工作設(shè)立了主管科室、明確了主管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人、列出了整改時間，按部就班、按期進(jìn)行地進(jìn)行整改。四是堅持邊學(xué)邊查邊改的思路，進(jìn)一步建立完善局機關(guān)工作體制機制。近期，我們再次完善了局機關(guān)工作規(guī)則、差旅費管理辦法、請銷假規(guī)定等制度，全文轉(zhuǎn)發(fā)了國家郵政局會議費、公務(wù)接待費管理辦法，實現(xiàn)了與中央精神高度一致、與省局黨組要求高度一致。 二是貼近人民群眾，推進(jìn)服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。今年以來，我們不斷推進(jìn)服務(wù)性機關(guān)建設(shè)。一是在消費者權(quán)益保護(hù)日之際，結(jié)合 第 8 頁 共 15 頁 當(dāng)前群眾反映的熱點問題，把自身工作職權(quán)、禁限寄物品名 錄、消費者維權(quán)流程、本部門今年重點工作、單位熱線電話等內(nèi)容制作成宣傳冊 3000 冊，向各界群眾發(fā)放，密切了部門與群眾的聯(lián)系，展示了郵政管理部門的形象。二是根據(jù)近期國家郵政局、省郵政管理局文件精神，印發(fā)了本級郵政管理部門職責(zé)權(quán)限《關(guān)于進(jìn)一步明確省市郵政管理部門職權(quán)范圍的通知》的通知，承接上級部門下放的行政審批事項共 11 項，把具體職責(zé)細(xì)化到責(zé)任科室，解答企業(yè)、群眾咨詢 30 余人次。三是為認(rèn)真貫徹落實上級和局黨組的方針政策和重要工作部署，樹立行業(yè)正能量，相繼制定了《郵政業(yè)督查督辦工作管理辦法》、《郵政業(yè)政務(wù)信息及新聞宣傳工作考核辦法》。四是成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，接入了市直機關(guān) 961980 服務(wù)熱線，對群眾在生活生產(chǎn)中遇到的問題進(jìn)行解答。目前，該熱線已經(jīng)開通，并成功地為 9 名群眾解答了其在使用郵政、快遞服務(wù)上遇到的問題。 三是加強干部管理，不斷抓牢抓緊隊伍建設(shè)。上半年以來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，著力抓好干部隊伍建設(shè)。一是廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，充分發(fā)揮模范帶頭作用，依法依規(guī)履行組織和人民賦予的各項職責(zé)。廣大干部職工通過加強自身學(xué)習(xí)、開展基層走訪調(diào)查等方式，提高了專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)、 細(xì)致、求真、務(wù)實的工作作風(fēng)正在形成。二是配合好省郵政管理局，做好公務(wù)員面試和內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部 第 9 頁 共 15 頁 的后續(xù)配備工作，緊密結(jié)合崗位需要選賢任能。目前，我局內(nèi)設(shè)科室人員已經(jīng)基本配齊。三是結(jié)合崗位需要，把想干事、能干事、會干事、不出事、有潛力的干部放到重要崗位鍛煉、培養(yǎng)。對2024 年考錄公務(wù)員、 2024 年到崗任職的科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行測評，正式任職；根據(jù)部門需要和個人實績，新近提拔了一名年輕干部。 四是開展黨風(fēng)廉政工作，不斷筑牢反腐倡廉防線。局機關(guān)大力加強思想政治建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷筑牢反腐倡廉防線。一是增強全局 干部組織觀念和紀(jì)律意識，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，堅決反對和嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的行為，決不允許有令不行，有禁不止。二是
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