6市組工調(diào)研會(huì)講話參考(編輯修改稿)
2025-09-19 16:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、深入扎實(shí)調(diào)研，才能準(zhǔn)確把握新時(shí)期組織工作的著力點(diǎn)，落實(shí)好、執(zhí)行好市委對(duì)組織工作提出的新要求。 決策就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。 二）做好組工調(diào)研信息工作是組織工作科學(xué)決策的重要依據(jù)。沒(méi)有調(diào)研信息。組織工作的社會(huì)關(guān)注度越來(lái)越高，因?yàn)榻M織工作的好壞不僅關(guān)系到黨員干部的形象，關(guān)系到干事創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍的形成，而且關(guān)系到一個(gè)地方的發(fā)展和穩(wěn)定。因此，組織工作的決策必須慎之又慎，充分發(fā)揮調(diào)研信息在決策過(guò)程中的基礎(chǔ)性作用，做到?jīng)]有經(jīng)過(guò)充分調(diào)研的事 情，堅(jiān)決不研究、不討論、不決策。 組織工作面臨許多新情況、新問(wèn)題、新任務(wù)、新挑戰(zhàn) 三）做好組工調(diào)研信息工作是推動(dòng)組織工作的客觀需要。做好調(diào)研信息工作是掌握工作進(jìn)度的顯示屏 ” 發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題的預(yù)警器 ” 新的形勢(shì)下。比如省委組織部提出評(píng)選 “ 十大品牌 ” 工作，如果完全沿用老辦法肯定行不通，必須有新思路、新辦法。而新思路、新辦法不是閉門(mén)造車(chē)、憑空想象就能產(chǎn)生的必須掌握分析方方面面的信息，經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究，才能查明問(wèn)題根源，找準(zhǔn)應(yīng)對(duì)之策，避免工作失誤，從而有力推進(jìn)組織工作向 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 前發(fā)展。 但可 以培養(yǎng)干部、鍛煉干部、考驗(yàn)干部。只要調(diào)研多了就會(huì)自然而然開(kāi)闊我視野、拓寬我思路，四）做好組工調(diào)研信息工作是提升組工干部能力的有效方法。調(diào)研信息工作是搞文字工作的一項(xiàng)辛苦的工作。豐富我知識(shí)、增長(zhǎng)我才干，培養(yǎng)敏銳的洞察力，提升全面分析問(wèn)題的能力。 進(jìn)一步提高組工調(diào)研信息工作的水平 二、把握重點(diǎn)。 不斷改進(jìn)工作方式方法，質(zhì)量是調(diào)研信息工作的生命力。要圍繞市委和市委組織部的中心工作開(kāi)展。努力提高調(diào)研信息工作的質(zhì)量和水平，從而帶動(dòng)和促進(jìn)組織工作整體水平的提高。 必須經(jīng)歷去粗存精 、去偽存真、由表及里的分析研究過(guò)程， 一）要在深挖調(diào)研信息內(nèi)容上下功夫。新思路、新經(jīng)驗(yàn)、新情況、新問(wèn)題。才能真正抓住事物的本質(zhì)特征，篩選和提煉出高質(zhì)量的信息。組工調(diào)研信息的內(nèi)容涵蓋了組織工作的各個(gè)方面，比如貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和組織部門(mén)的思路、措施和政策；基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等出現(xiàn)的
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