6市移民局工作總結(jié)報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-19 16:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工中心上訪 10 件 29 人（次）；辦理各類信訪案件 41 件（其中省轉(zhuǎn)辦 4 件、市交辦 19件、本級排查梳理 18 件），辦結(jié)率為 100%； 6 件積案化解了 5 件， 第 6 頁 共 13 頁 一件正在化解中。通過扎實(shí)有效的工作，確保了今年在黨的 “ 十八大 ” 召開前及期間移民零進(jìn)京訪，省、市重大活動(dòng)期間零群訪、零群體性事件重大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保了 “ 兩區(qū) ” 社會(huì)和諧穩(wěn)定。 移民資金管理工作進(jìn)一步規(guī)范。一是強(qiáng)化資金管理。一方面，嚴(yán)格資金撥付程序，確保移 民資金及時(shí)到位。今年省級共撥付我市移民專項(xiàng)資金 萬元，其中：撥入市財(cái)政后扶專戶 萬元，撥入市移民局專戶 8000 萬元。目前，我市已按工作進(jìn)度分解撥付到各區(qū)（縣、市）。另一方面，建立健全制度。在省移民局出臺(tái)《 XX 省水利水電工程移民后期扶持資金會(huì)計(jì)核算辦法》的基礎(chǔ)上，會(huì)同市財(cái)政局制定了《 xx 市水利水電工程移民后期扶持資金管理辦法》，從制度上明確移民后期扶持項(xiàng)目資金統(tǒng)一實(shí)行縣級移民部門報(bào)賬制，進(jìn)一步提高了移民后期扶持項(xiàng)目資金的規(guī)范化管理水平。二是認(rèn)真開展了移民資金的監(jiān)督檢查工作。對市級下 撥到區(qū)（縣、市）的各項(xiàng)移民專項(xiàng)資金，采取財(cái)務(wù)檢查、內(nèi)部審計(jì)、委托中介機(jī)構(gòu)審計(jì)、申請審計(jì)部門審計(jì)等多種形式加強(qiáng)資金監(jiān)管。第一，開展了在建庫區(qū)移民專項(xiàng)資金的清理，對在核算等環(huán)節(jié)中存在的問題進(jìn)行督促整改，切實(shí)做到了底數(shù)清楚，賬務(wù)規(guī)范。第二，今年，根據(jù)省移民局安排，對我市近兩年來各類資金檢查、稽查及審計(jì)中提出的 6 類 120 多個(gè)問題的整改情況進(jìn)行了回訪，對整改不落實(shí)、不到位的，現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)，全面完成了整改工作。第三，在積極配合國家財(cái)政部駐 第 7 頁 共 13 頁 貴州財(cái)專辦，對清鎮(zhèn)、息烽、開陽、修文和金陽 XX 縣區(qū) 2024 至2024 年度移民后期扶 持資金管理和使用情況進(jìn)行檢查，并對檢查中存在的問題狠抓整改落實(shí)。同時(shí)，針對檢查中我市存在的問題，要求未受檢的區(qū)全面開展自查。通過進(jìn)一步加強(qiáng)移民資金的規(guī)范管理，今年以來，全市沒有發(fā)現(xiàn)移民資金截留、滯留、擠占、挪用、貪污等情況。 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。按照中央、省、市關(guān)于反腐倡廉各項(xiàng)工作的具體要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，制定出臺(tái)了《中共 xx 市水利水電工程移民局黨組關(guān)于 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》，以干部廉潔從政為抓手，加強(qiáng)干部職工 “ 五一七五 ” ，“ 四要十不準(zhǔn) ” 的學(xué)習(xí)；從優(yōu)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)出發(fā)，開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查與梳理，通過建立健全機(jī)關(guān)管理制度，推行處（室）行政管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)流程、制度執(zhí)行等諸多風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查工作，查找個(gè)人在思想道德、履行職責(zé)、執(zhí)行制度等方面存在或潛在的崗位風(fēng)險(xiǎn)及其表現(xiàn)形式，強(qiáng)化干部職工遵紀(jì)守法和防范風(fēng)險(xiǎn)管理的自覺性和主動(dòng)性。通過定期或不定期地對移民資金使用，公務(wù)接待等方面的情況開展自查自糾，切實(shí)做到 “ 看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事 ” 。 2024 年，局機(jī)關(guān)沒有因干部職工推諉扯皮，造成工作延誤或失誤事件，也沒有發(fā)現(xiàn) 干部職工因利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益而被廉政檔案 第 8 頁 共 13 頁 記錄在案的情況。堅(jiān)持以人為本，結(jié)合 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 、 “ 基層組織建設(shè)年 ” 、 “ 四幫四促 ” 和 “ 千名干部下基層，實(shí)實(shí)在在幫群眾 ” 等活動(dòng)的開展，通過召開座談會(huì)、交流會(huì)、討論會(huì)，開展 “ 讀書月 ” 、 “ 爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 的推薦評選增比競賽、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競賽等活動(dòng)，著力抓好服務(wù)基層服務(wù)群眾長效機(jī)制的建立，提高了機(jī)關(guān)黨員干部立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了干
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