6市自來水公司文明創(chuàng)建典型材料(編輯修改稿)
2024-09-19 16:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝干部職工頭腦，不斷提高職工隊伍思想素質(zhì)，增強抵制各種錯誤思想侵蝕的能力；二是緊密結(jié)合公司發(fā)展各時期的形勢、任務(wù)和職工思想實際，認(rèn)真做好深入細(xì)致的思想政治工作，采取談心活動、傷病慰問、家訪及想方設(shè)法幫助職工解決實際困難等方法，使宣傳教育和思想工作更加貼近實際，更加貼近生活，更加貼近群眾，從而收到了事半功半倍的效果；三是在全公司開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工 ” 活動，在全體職工中掀起 “ 精一門、會兩門、懂三門 ” 的練 兵熱潮，為幫助職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和成才機會，公司通過多種渠道舉辦多種形式的專業(yè)技能培訓(xùn)和交叉業(yè)務(wù)培訓(xùn)。近年來先后舉辦計算機、班組長、管道工、修表工、營銷工、鉗工、電工、供水調(diào)度工、駕駛員、中層管理人員等多個工種的培訓(xùn)班 68 期，培訓(xùn)職工 4000 多人次。同時廣泛開展崗位練兵的技術(shù)比武活動，在全公司形成一股濃郁的學(xué)習(xí)和練兵氛圍，使職工隊伍的職業(yè)文明程度、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能水平得到了普遍提高，促進(jìn)了人的全面發(fā)展。多年來，無論在聲討 “ 北約 ” 野蠻行徑面前，還是在揭批 “ 臺獨 ” 和 “ 法輪功 ” 歪理邪說斗爭中，公司職工都 表現(xiàn)了堅定的政治立場和高度的政治敏銳性。在職職工沒有一人參加邪教組織和參與修煉法輪功，經(jīng)受住了各 第 6 頁 共 11 頁 類政治斗爭和抗災(zāi)搶險工作的考驗。 ３、豐富企業(yè)文化，陶冶職工思想情操。一是加強企業(yè)民主管理，充分發(fā)揮企業(yè)工會、職代會參與企業(yè)民主管理職能，開展合理化建議活動，積極推行廠務(wù)公開，全心全意依靠工人階級辦好企業(yè)，使職工的主人翁精神和勞動積極性得到充分發(fā)揮。 2024年，公司廠務(wù)公開工作獲自治區(qū)先進(jìn)單位稱號；二是充分發(fā)揮企業(yè)黨校、文明市民學(xué)校、榮譽室、閱覽室等職工素質(zhì)教育體系作用，教育和陶冶職工愛黨、愛國、愛社會 主義、愛集體、愛本職、愛科學(xué)、愛勞動的高尚情操。近年來公司先后投資約 80 萬元，配置攝像機、照相機等設(shè)備，完善職工教育中心、 “ 星光燦爛 ”活動中心，公司還經(jīng)常組織職工開展積極向上、豐富多彩的文化體育活動、極大地豐富了職工的業(yè)務(wù)文化生活。另外注重綠化美化職工工作、生活環(huán)境，公司下屬各廠區(qū)、宿舍區(qū)環(huán)境優(yōu)雅、綠樹成蔭，四季花香。 四、以窗口部門為龍頭，以服務(wù)承諾為突破口，以各種活動為載體，全面推進(jìn)企業(yè)文明建設(shè)工作 １、以 “ 講文明、樹新風(fēng) ” 為主題，廣泛開展崗位創(chuàng)建活動。講文明樹新風(fēng)，涵蓋了精神文明建 設(shè)的主要內(nèi)容。公司抓住這一主題，在全公司范圍內(nèi)廣泛開展?fàn)巹?chuàng)文明單位、文明科室、文明班組、青年文明號、巾幗文明示范崗、青年志愿者、五好家庭等文明創(chuàng)建活動并和學(xué)雷鋒學(xué)先進(jìn)活動、爭先創(chuàng)優(yōu)競賽緊密結(jié)合， 第 7 頁 共 11 頁 把文明創(chuàng)建工作推向全方位，使職工的文明意識和文明素質(zhì)得到全面提高。 ２、以窗口部門為龍頭，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)活動。窗口是企業(yè)的門面。因
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1