6司法局規(guī)范化建設工作會致辭(編輯修改稿)
2024-09-19 15:50 本頁面
【文章內容簡介】 點突破、整體推進 ” 的工作思路，并將司法所規(guī)范化建設納入全區(qū) “ 十一五 ” 發(fā)展總體規(guī)劃，作為一項長期性、基礎性工作來抓。召開了司法所規(guī)范化建設動員大會，傳達、貫徹省、市會議精神，層層發(fā)動，層層統(tǒng)一思想，從而進一步增強了各級抓司法所規(guī)范化建設工作的緊迫感和責任 感，在全區(qū)上下營造了良好的工作氛圍。區(qū)委區(qū)政府主要領導帶頭學習省、市有關文件精神，多次召開黨政聯席會、區(qū)長辦公會，聽取司法所規(guī)范化建設情況匯報，及時研究解決工作中遇到的困難和問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道堅持把司法所規(guī)范化建設作為自身建設的一項重要內容，積極主動地配合區(qū)司法局開展工作，在財力、人力、物力等方面給予了大力支持。區(qū)司法局充分發(fā)揮職能作用，擬定了司法所規(guī)范化建設的實施方案和工作標準，及時提供業(yè)務指導，加強督查調度，切實擔負起了組織、指導、協調、落實等各項工作 第 4 頁 共 7 頁 職責。 （二）抓基礎，在強化保障上推動。堅 持軟件、硬件建設雙管齊下，為司法所建設工作提供強有力地保障。加強機構和隊伍建設。緊緊抓住 “ 機構設置、人員配備 ” 兩個關鍵，理順了司法所管理體制。在人員配備上嚴格把關，挑選法律政策水平高、年富力強、有開拓能力的同志擔任司法所長，招考高校畢業(yè)生充實工作隊伍，進一步優(yōu)化了基層司法行政隊伍的年齡和知識結構。加強基層司法行政人員的思想教育、學習培訓和業(yè)務考評，制定、完善了司法所工作人員的培訓計劃和學習考評制度。推薦司法所工作人員參加省、市各類培訓 26 人次，區(qū)每月集中培訓一次，全年累計達 120 人次，組織撰寫理論調研論文 36 篇，開展了崗位練兵活動，提高宣講、調處、協作的能力。多渠道籌集資金，保障司法所規(guī)范化建設必需的經費。加大區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財政投入，司法所行政工作經費和司法助理員崗位津貼均納入了區(qū)
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