6司法局執(zhí)法檔案工作意見(編輯修改稿)
2025-09-19 15:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 況 執(zhí)法（執(zhí)業(yè)）數(shù)量 第 4 頁 共 7 頁 履行職責(zé)效果，包括案卷評查、執(zhí)法（執(zhí)業(yè)）檢查、明察暗訪、投訴控告及涉案信訪、執(zhí)法遵紀(jì)情況 執(zhí)法（執(zhí)業(yè)）工作總結(jié) 執(zhí)法（執(zhí)業(yè)）工作創(chuàng)新及其他執(zhí) 法活動 （三）專項工作情況 圍繞市局、及上級業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)中心任務(wù)開展的專項工作情況 階段性重要工作情況 1督辦案件、影響社會穩(wěn)定重大問題處理情況 1專項治理工作情況 （四）考核情況 1日常、專項、年度考核及其他考核情況 1年度考核結(jié)論 （五）獎懲情況 1獎勵情況 1執(zhí)法過錯認(rèn)定，執(zhí)法過錯責(zé)任追究，違法違紀(jì)查處，國家賠償追償?shù)? 1依據(jù)執(zhí)法（執(zhí)業(yè)）檔案考核結(jié)果 及單位認(rèn)定結(jié)論做出的評優(yōu)、記功、獎勵、晉職晉級、提拔重用及懲處等 以上各項，在內(nèi)容不減少的前提下，可根據(jù)實(shí)際情況增加、變通或合并。 第 5 頁 共 7 頁 三、方式方法 建立執(zhí)法（執(zhí)業(yè)）檔案，按照 “ 統(tǒng)一組織、分級實(shí)施、分類建檔、跟蹤考核、動態(tài)管理 ” 的方法進(jìn)行。 ㈠本局有執(zhí)法職能的部門，負(fù)責(zé)本部門單位及個人檔案的建立和管理工作，部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。 ㈡監(jiān)獄、市勞教所負(fù)責(zé)本獄所有執(zhí)法職能單位（科、隊、監(jiān)區(qū)、處）的執(zhí)法檔案和從事執(zhí)法工作的個人的執(zhí)法檔案的建立和管理工作。市局監(jiān)獄勞教工 作管理處負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。
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