6縣組織暨創(chuàng)先爭優(yōu)推進會致辭(編輯修改稿)
2024-09-19 15:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員參與、專職新聞工作者重點突破、各級黨組織和領導干部率先垂 范的局面。努力在報刊、電視、網(wǎng)絡、組工信息等方面全面開花，要在省市兩級媒體形成攻勢，力爭在中央級媒體有所突破。加強黨建組織工作信息宣傳的考核，年底評選優(yōu)秀稿件和先進個人，對在省級以上主流媒體刊用的稿件重獎，對信息宣傳先進個人進行獎勵。 （二）精心組織做好縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。這是今年組織工作的中心任務。下一步，按照中省市的部署，還將召開專題會議進行安排，這里我先強調(diào)三個重點。 一要把選好班子作為工作核心。選優(yōu)配強領導班子，用人導向極為關鍵。要嚴格按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持圍繞 ? 十 二五 ? 發(fā)展選干部配班子，旗幟鮮明地樹立重品行、重發(fā)展、重基層、重實干、重創(chuàng)新、重公論的用人導向，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選進領導班子。要著眼于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強整體功能，選拔政治堅定、領導科學發(fā)展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記；選拔黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責人，確保黨政主要領導在經(jīng)歷、專長、性格等方面合理搭配。 第 8 頁 共 16 頁 要注重充實熟悉新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、城市規(guī)劃建設、社會管理和善于做群眾 工作的干部進領導班子。正確處理班子結(jié)構(gòu)要求與能力素質(zhì)要求的關系，合理使用各年齡段干部，大力選拔優(yōu)秀年輕干部，注意選拔女干部和黨外干部。通盤考慮領導班子配備，保持領導班子換屆后的相對穩(wěn)定。 二要把發(fā)揚民主作為關鍵措施。認真落實黨內(nèi)民主制度和換屆工作程序，充分運用干部人事制度改革成果，完善黨代表產(chǎn)生辦法，適當提高基層一線代表比例和代表選舉差額比例，使選出的代表更具先進性和廣泛性。要緊密結(jié)合年度考核、綜合研判和任職考察，注重干部的一貫表現(xiàn)尤其是關鍵時候的表現(xiàn)，綜合分析民主推薦和民主測評結(jié)果，既充分尊重民 意，又不簡單以票取人，做到全面、歷史、辯證地評價干部，切實提高民主推薦、民主測評的科學性和真實性。完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達真實意愿的條件。要切實加強黨內(nèi)議事決策民主，充分發(fā)揮黨代會和黨委全委會的民主決策作用，廣泛聽取各方意見，認真辦理代表提案，把發(fā)揚民主貫穿始終，使黨委換屆的過程成為統(tǒng)一思想、形成共識、凝聚力量的過程。 三要把嚴肅紀律作為根本保障。認真落實中省關于嚴肅換屆紀律的各項要求，堅持教育在先、警示在先、預防在先，繼續(xù)深化四項監(jiān)督制度學習，加強組織人事 紀律教育，開展典型案例警 第 9 頁 共 16 頁 示教育，大力宣傳 ?5 個嚴禁、 17 個不準 ? 和 ?5 個一律 ? 的換屆紀律要求，使各級領導干部熟知牢記，廣大黨員和群眾廣為知曉。要加強換屆中的思想政治工作，教育引導干部服從組織安排，正確對待進退流轉(zhuǎn)。要強化對換屆工作的全程監(jiān)督，實行干部選任全程紀實、重大事項請示報告、用人失察失誤責任追究制度，推行領導干部嚴守換屆紀律承諾制度，適時開展換屆風氣民主測評。要拓寬和暢通違紀違規(guī)舉報渠道，建立重大輿情應對和引導機制，有效處置換屆工作中的重大突發(fā)事件。要提前預防和嚴肅查處拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違 規(guī)用人、干擾換屆等問題和行為，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，決不讓遵紀守法的人失望、投機鉆營的人如愿、鋌而走險的人得逞，以鐵的紀律確保換屆風清氣正。 （三）著眼于選優(yōu)配強領導班子，努力建設高素質(zhì)干部隊伍。領導班子能力、水平、素質(zhì)如何，事關 ? 十二五 ? 發(fā)展大局，要努力把各級領導班子建設成為善于搶抓機遇、善于推動科學發(fā)展、善于促進社會和諧的堅強領導集體，把干部隊伍打造成為素質(zhì)優(yōu)良、德才兼?zhèn)涞倪^硬隊伍。 一要推進干部人事制度改革。按照中央《改革規(guī)劃綱要》和省委《實施意見》要求，縣上今年將 重點在健全黨政領導班子和領導干部考核評價機制、健全完善從基層一線選拔培養(yǎng)干部機制、加大競爭性選拔干部、加強關鍵崗位領導干部管理、健全調(diào)整不 第 10 頁 共 16 頁 適宜擔任現(xiàn)職干部制度、增強干部工作透明度等方面著手，堅持和完善 ?54321? 干部選拔任用工作機制，加大改革力度，拓展改革深度，提高選人用人公信度，確保兩個滿意度再上新臺階。 二要圍繞提高能力素質(zhì)加強干部教育培訓。繼續(xù)推進大規(guī)模培訓干部工作，不斷增強干部教育培訓工作的統(tǒng)籌性、針對性和實效性。以黨政干部為重點，抓好中國特色社會主義理論體系的教育培訓；堅持教育培訓與實 踐鍛煉相結(jié)合，重視和加強
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