6縣級班子述職報告(編輯修改稿)
2025-09-19 15:35 本頁面
【文章內容簡介】 干部方向培養(yǎng)；把綜合能力強的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培養(yǎng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部崗位培養(yǎng)；還選拔部分機關干部和優(yōu)秀大中專畢業(yè)生到村級班子任職。第三，嚴格執(zhí)行黨政領導干部考核淘汰制度。對全縣副科級以上領導干部嚴格實行年度目標考核，對不稱職或民主測評得票率較低的領導干部進行警示談話； 第 5 頁 共 10 頁 對滿意度高的干部予以提拔重用，進一步促進了干部職務的能上能下。 2024 年以來，縣委針對我縣實際，下發(fā)了《關于進一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部職能作用的實施意見》，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的職責權利，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉中，注重將年齡輕、懂經濟的干部選拔到鄉(xiāng)級領導班子中，突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)對基層經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展的領導職能作用；出臺了《 **縣選派干部駐村掛職鍛煉的意見》，從縣、鄉(xiāng)機關 XX 縣區(qū)直事業(yè)單位選派 46 名年輕干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)；有計劃地做好干部輪崗交流，在全州率先制定出臺了《 **縣牧業(yè)鄉(xiāng)干部職工輪崗暫行辦法》，對 12 名縣鄉(xiāng)人員進行輪崗交流；努力創(chuàng)造條件，為蘭采、多哇、瓜什則等艱苦地區(qū) 的干部職工每月給予 30 至 50 元的工資補助；設法擠出資金 110 萬元，加大干部教育培訓力度，先后有 137 名縣、科級領導干部，基層人大代表、政協(xié)委員和村干部參加了國內、外各種形式的參觀考察和學習培訓，全縣干部培訓面達 *，是我縣歷史上干部培訓投入最多、培訓力度最大的時期，通過學習培訓，使各級干部增長了見識，開闊了眼界，開放意識、機遇意識、發(fā)展意識更加強烈，促進了干部隊伍整體素質的提高。通過全面加強黨的建設和干部隊伍建設，逐步建立起了一支政治上靠得住、作風上過得硬、業(yè)務熟練、素質較高的干部隊伍，為全縣各項事業(yè)的發(fā)展提供了有力的組織保障。五是切實加強黨的執(zhí)政能力建設，積極推進縣、鄉(xiāng)領導班子換屆選舉。根據(jù)省、州委的統(tǒng)一安排，圓滿完 第 6 頁 共 10 頁 成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉。在整個換屆選舉中，始終堅持州委的統(tǒng)一領導，堅持把實現(xiàn)黨委意圖和依法選舉相結合，把加強黨風廉政建設、加強干部監(jiān)督、嚴肅組織人事紀律貫穿于換屆的始終，經過精心組織，周密部署，依法選舉產生了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，順利實現(xiàn)了黨委提出的人事安排意圖，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉取得圓滿成功，為全面落實科學發(fā)展觀，順利實施 “ 十一五 ” 規(guī)劃，扎實推進我縣社會主義新農村、新牧區(qū)建設提供了堅強的組織保證。同時，積極有 效地做好縣級換屆選舉的協(xié)調服務，為縣級換屆任務的圓滿完成做了大量細致扎實的。圓滿完成了 **縣出席州第十次黨代會、市第十三屆人代會代表選舉的有關組織。全面推進黨風廉政建設方面：一是加大從政道德教育力度，樹立廉潔從政意識。全面貫徹執(zhí)行中央和省市委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，每年縣委、政府班子黨風廉政建設和反腐倡廉的專題學習不少于30 天。通過
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