6縣教文廣新體局某年工作要點(編輯修改稿)
2024-09-19 15:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 技術(shù)學(xué)院的合作，加強天測空間信息產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，引進熱門專業(yè)，確保中職生就業(yè)率達(dá) 96%以上。三是強培訓(xùn)提技能。不斷加快與北京、天津、山東等勞動力密集型行業(yè)的實訓(xùn)基地建設(shè)，理順職成教綜合學(xué)校管理體制，創(chuàng)新開展培訓(xùn)、送教活動，年內(nèi)完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn) 12024 人次以上。 優(yōu)化隊伍整體素質(zhì)。一是成立 XX 縣區(qū)教師發(fā)展中心，整合各方面資源，建立研訓(xùn)一體化培訓(xùn)機制。二是綜合提升校長領(lǐng)導(dǎo)力，充分發(fā)揮 “ 校長協(xié)會 ” 職能作用，加大相互學(xué)習(xí)、研討交流力度， 打造學(xué)習(xí)型、專家型校長隊伍。三是引領(lǐng)提高教師專業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮名師學(xué)會示范引領(lǐng)作用，組織教師積極參加三種培訓(xùn)：國培計劃、置換培訓(xùn)、校本培訓(xùn)；加強師德師風(fēng)建設(shè)，強 第 4 頁 共 7 頁 化教育法規(guī)學(xué)習(xí)，規(guī)范教師師德行為，提高教師德育素養(yǎng)和育人智慧，讓家長放心，讓社會滿意；堅定不移地把推行績效工資和職稱評聘改革作為克服教師職業(yè)倦怠、調(diào)動工作積極性的有效手段。四是做好與石家莊裕華區(qū)教育局的全面對接，制定工作方案，加大合作力度，促進全面提升。 深化教育教學(xué)改革。一是推進以生本教育、微創(chuàng)新為抓手的課堂教學(xué)改革，堅持 “ 走出去 ” 、 “ 請進來 ” 相結(jié)合，扎實開展創(chuàng)建縣域生本教育項目學(xué)校與微課、微教研活動，真正把減負(fù)提質(zhì)落到實處。二是在承擔(dān)國家、省、市級課題的基礎(chǔ)上，加強對教育教學(xué)工作促進大的、能夠見成效的本土化課題的研究，三是繼續(xù)開展 5月份的素質(zhì)展示月和 10月份的校園開放月活動，大力推廣國學(xué)經(jīng)典進校園活動，不斷加大校本課程開發(fā)實施力度，創(chuàng)新開展創(chuàng)建特色學(xué)校專題培訓(xùn)，全面建立特色學(xué)校創(chuàng)建階段性展示與年終考核相結(jié)合的評價機制，確保學(xué)校特色不斷彰顯。 加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是
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