6縣委辦公室社會管理工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-19 15:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 2 頁 共 3 頁 “ 一把手 ” 工程，進一步落實社會管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立社會管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、辦公室主任同志任組長，分管機關(guān)日常工作的副主任為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員，秘書科具體負(fù)責(zé)日常管理工作。同時，辦公層層簽訂綜治工作責(zé)任書，將社會管理綜合治理 納入目標(biāo)考核范疇，將社會管理綜合治理的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到個人，堅持社會管理綜合治理與日常工作同計劃、同部署、同考核、同獎懲，形成齊抓共管的合力。 （二）深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處，全力維護社會和諧穩(wěn)定。始終保持政治上的高度敏銳性，加強基礎(chǔ)信息調(diào)研，切實做好防范和處理邪
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