6縣委副書(shū)記在全縣中小學(xué)機(jī)構(gòu)和人事制度改革動(dòng)員會(huì)上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-19 15:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)校人事制度。 第二，要充分認(rèn)識(shí)到推進(jìn)和深化中小學(xué)機(jī)構(gòu)與人事制度改革，是深化事業(yè)單位改革的必然趨勢(shì)。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，各部門(mén)的用人觀念和制度正在發(fā)生深刻的變化。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)人力資源的配置功能將不可避免地滲透和影響中小學(xué)人力資源的配置和隊(duì)伍的流動(dòng)。過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期形成的中小學(xué)人事管理相對(duì)封閉的特征將逐漸減弱或消失，代之而來(lái)的是中小學(xué)教師與社會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的雙向流動(dòng)和 選擇，這就迫切需要加快改革的步伐。因此，改革事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的委任制，在選拔任用中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，科學(xué)合理設(shè)置崗位，建立公開(kāi)招聘制度， 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 建立形式多樣，自主靈活的分配制度，創(chuàng)造尊重知識(shí)、尊重人才的社會(huì)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人才資源的整體開(kāi)發(fā)與合理配置，是事業(yè)單位改革的必然趨勢(shì)，也是深化中小學(xué)機(jī)構(gòu)與人事制度改革的必由之路。 第三，要充分認(rèn)識(shí)到推進(jìn)和深化中小學(xué)機(jī)構(gòu)與人事制度改蘋(píng)，是教育改革實(shí)踐的客觀要求。推進(jìn)和深化中小學(xué)人事制度改革
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1