6縣黨務(wù)工作會議發(fā)言稿(編輯修改稿)
2024-09-19 15:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 村鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點， 第 5 頁 共 10 頁 廣泛開展群眾性文化活動，豐富群眾文化生活。 組織工作要選賢能、正導(dǎo)向。要突出全面從嚴(yán)治黨這條主線，堅持思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)，切實增強組織工作的公信力。一要選準(zhǔn)干部，建好班子。要按照新修訂的《干部任用工作條例》要求，切實把選干部、聚人才作為組織人事部門的重要職責(zé)。始終堅持“ 重德才，重實績，重公認(rèn)，重一線 ” 的用人導(dǎo)向，把有 限的崗位安排給想干事、會干事、干成事的人，使想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人受尊敬，不干事的人讓崗位，引導(dǎo)廣大黨員干部把心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是稀缺資源，大家要珍惜現(xiàn)有的工作崗位，要在現(xiàn)在工作崗位上做出成績、作出貢獻。對干部的使用，現(xiàn)在越來越嚴(yán)，職數(shù)嚴(yán)格按“ 三定 ” 方案來配備，超職數(shù)的必須限期消化。二要嚴(yán)抓嚴(yán)管，凈化隊伍。要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、嚴(yán)的措施，監(jiān)督管理干部，既要防止干部 “ 帶病提拔 ” ，又要防止干部 “ 任后生病 ” 。今年，重點是要牽頭抓好 “ 三嚴(yán)三實 ” 主題教育活動，要通過活動發(fā) 現(xiàn)和培養(yǎng)一批好干部，教育和挽救一批庸政、懶政、怠政干部，對不勝任工作且反應(yīng)不好的干部，要堅決從領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤換下來。當(dāng)前，全面從嚴(yán)治黨已作為 “ 四大戰(zhàn)略布局 ” 之一，嚴(yán)管干部已進入新常態(tài)，大家要警醒，要適應(yīng)，要作表率。我們希望大家都嚴(yán)格遵守 “ 八項規(guī)定 ” ，不希望看到有干部從崗位上掉下來。三 第 6 頁 共 10 頁 要加強黨建，夯實基礎(chǔ)。要深入研究和分析基層黨建工作的新情況、新問題、新矛盾，運用改革創(chuàng)新的辦法，解決好重點問題和薄弱環(huán)節(jié)。特別是，村級組織換屆選舉工作已全面完成，如何讓新的 “ 兩委班子 ” 展現(xiàn)新作為、樹立新形象，至關(guān)重要。要嚴(yán)格按照《 中央關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》要求，把基層黨建作為一項基礎(chǔ)性、根本性、全局性和經(jīng)常性的工作，沉下心來抓、狠下功夫抓，著力推動基層黨組織和黨員干部更好地服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾?；鶎狱h組織辦公場所今年要作為剛性任務(wù)完成，村、社區(qū)這一級要全面落實，請組織部牽頭，盡快拿出方案。基層黨組織班子建設(shè)要按要求配到位，特別是黨組織 “ 一把手 ” 要按要求選好。要把人才工作機制建立起來，引進一批我縣急需的人才。如：專家級醫(yī)生，學(xué)科帶頭人，中、高級教師，網(wǎng)絡(luò)新媒體人才（網(wǎng)編人才）、 “ 六大產(chǎn)業(yè) ” 專業(yè)人才，等等。 統(tǒng)戰(zhàn)工作要聚人心、促和諧。要始終圍繞黨和政府的工作大局，高舉大團結(jié)、大聯(lián)合的旗幟，找準(zhǔn)著力點，狠抓落實，務(wù)求實效。一方面，要發(fā)揮優(yōu)勢促發(fā)展。要正確引導(dǎo)、大力支持各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士圍繞事關(guān)發(fā)展全局的一些重大課題開展調(diào)研，積極參政議政、建言獻策，更廣泛地了解民情、反映民意、集中民智，為推進
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