6縣黨風廉政建設(shè)主管致辭(編輯修改稿)
2024-09-19 15:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 清，使我縣的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，社會更加和諧。 按照上級有關(guān)要求和我縣黨風廉政建設(shè)責任制部署，當前要繼續(xù)突出做好以下兩項工作：一是認真落實 “ 一崗雙責 ” ，把黨風廉政建設(shè)納入分管工作目標管理。要嚴格兌現(xiàn)廉政承諾，自覺接受社會各方面監(jiān)督。既要以身作則，嚴格自律，又要抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)，管好親屬、子女和身邊工作人員。二 是嚴格責任考核和責任追究，確保責任落實到位。年底，縣黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組還要再聽取一次各位主管領(lǐng)導、主要責任單位負責人落實責任制工作情況的匯報。各位主管領(lǐng)導平時要堅持帶頭經(jīng)常深入到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主要責任單位進行考核。對考核落后的，要對有關(guān)負責同志進行組織談話。黨風廉政建設(shè)責任制辦公室要定期督查，了解進度，提醒完成時限，嚴格責任追究。對那些領(lǐng)導不力，甚至不抓不管，導致嚴重不正之風長期得不到治理，屢屢出現(xiàn)較大問題的部門和單位，要堅決追究主要領(lǐng)導責任，從而保證各項任務(wù)不折不扣地落到實處。 三、突出重點 ，強化措施，進一步把黨風廉政建設(shè)責任制落 第 7 頁 共 14 頁 到實處 落實黨風廉政建設(shè)責任制，關(guān)鍵在緊密結(jié)合實際。各位主管領(lǐng)導要充分認識當前反腐倡廉工作的極端重要性，認真總結(jié)成績，查找不足，在 “ 落實、鞏固、深入、提高、創(chuàng)新 ” 上體現(xiàn) “ 改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設(shè) ” 的基本要求，使重點工作有新突破，整體工作有新起色。 （一）進一步加強反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線。崇高的理想信念是領(lǐng)導干部安身立命之本，是推動黨和人民事業(yè)前進的力量源泉。加強思想道德建設(shè)是搞好反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。理想信念動搖必然導致精 神貧弱、思想空虛，錯誤的觀念、腐朽的思想就會趁虛而入。我們每一個黨員領(lǐng)導干部都不是生活在真空里，在預防腐敗問題上并不存在天然的免疫力，因此，越是在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，越是要重視思想道德建設(shè)。如果放松了世界觀改造，就會導致群眾觀念淡薄，精神萎靡不振，道德操守滑坡。要加大警示教育力度，加強先進典型宣傳教育，創(chuàng)造良好的政治生態(tài)環(huán)境。要加強廉政文化建設(shè)，改進教育方式方法，積極推動廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進學校、進農(nóng)村、進企業(yè)、進家庭，努力在全社會形成以廉為榮、以貪為恥的良好風氣。 （二） 進一步加強反腐敗懲防體制機制建設(shè)，形成有效防止腐敗的堅固屏障。我們要以全省反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動為 第 8 頁 共 14 頁 契機，不斷推進體制、機制、制度的改革創(chuàng)新。一要堅持以改革精神推進制度建設(shè)，以創(chuàng)新思路尋求治本辦法，努力解決導致腐敗滋生的深層次問題。要針對腐敗案件易發(fā)、多發(fā)的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，從管好 “ 人、錢、物 ” 三個環(huán)節(jié)入手，建立健全相關(guān)制度，真正做到用制度管權(quán)、管事、管人，用制度規(guī)范權(quán)力運行，最大限度地減少以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的體制機制漏洞。二要加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，努力做到關(guān)口前移、防范在先。要建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既 相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民謀利益。三要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，積極推進黨務(wù)公開，重點加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等各項制度，繼續(xù)完善政務(wù)公開、村務(wù)公開和公共事業(yè)單位辦事公開制度，增強決策透明度和公眾參與度。需要強調(diào)的是，加強對干部的監(jiān)督并不是要把干部的手腳束縛起來，也不是要把干部弄得謹小慎微、畏縮不前，而是要讓各級干部在制度的范圍內(nèi) 更好地發(fā)揮主觀能動性，更好地開創(chuàng)工作新局面。 （三）加大案
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