6五個基本心得體會(編輯修改稿)
2025-09-19 15:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。四是加強后備干部隊伍建設(shè)。對農(nóng)村后備干部隊伍要實行 “ 遞進培養(yǎng) ” ，注重把致富能手培養(yǎng)成黨員，把致富帶頭人培養(yǎng)成農(nóng)村基層干部。廣泛吸納各類優(yōu)秀人才，儲備 一支年紀(jì)輕、素質(zhì)高、潛力大的后備基層干部人才隊伍。五是加強入黨積極分子隊伍 建設(shè)。做好入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)、教育和管理工作，著力解決農(nóng)村黨員 “ 青黃不接 ” 和年齡老化的問題。 三、抓好基本活動建設(shè) 除常規(guī)性活動外，各基層黨組織還要開展崗位練兵、技能比武、自主創(chuàng)新、結(jié)對幫扶、雙培雙帶、雙為雙爭、設(shè)崗創(chuàng)星、黨 第 3 頁 共 4 頁 員干部 “ 心聯(lián)戶 ” 等各有特色的、與黨員和群眾利益密切相關(guān)的主題實踐活動，力爭一個類別一個主題，一個地方一個特色，提高基層黨員參與的積極性和群眾的支持度，增強黨組織的凝聚力號召力。 四、抓好基本制度建設(shè) 推行村民自治、村委會 “ 直選 ” 或 “ 海選 ” 之后， 農(nóng)村黨支部
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