5深入貫徹以人為本心得體會(編輯修改稿)
2025-09-11 23:23 本頁面
【文章內容簡介】 辦的各類培訓。 創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。同理，創(chuàng)新也是企業(yè)保持可持續(xù)發(fā)展的根本動力。企業(yè)創(chuàng)新包括技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，而對于建筑企業(yè)來說，更主要的是管理創(chuàng)新。為此，公司著力作好管理創(chuàng)新這篇大文章。 一是推行知識管理。公司在推行知識管理過程中，堅持以人為中心，以市場信息為基礎，以安全知識創(chuàng)新、談判知識創(chuàng)新、公關知識創(chuàng)新為目標，將體現(xiàn)員工素質的人力資源主要 環(huán)節(jié)，即信息技術、市場預測、經(jīng)營策略和經(jīng)營戰(zhàn)略等高效地統(tǒng)一起來，使企業(yè)在瞬息萬變、強手如林的市場環(huán)境中始終保持競爭優(yōu)勢。 二是推行人性化管理。尊重員工的人格尊嚴和主體地位，關心員工的物質利益和精神追求，關注員工的實際困難，通過多渠道、多形式的人文關懷，幫助員工在企業(yè)中找到自己的使命感和歸屬感。由于公司恪守以人為本的管理理念，推行人性化管理，員工學習的積極性得到了充分調動，員工綜合素質也得到顯著提高。 隨著公司依靠管理創(chuàng)新推進學習型企業(yè)創(chuàng)建活動的深入，公司內部管理井然有序，外部市場穩(wěn)中有升 ，工程優(yōu)良率達到 80%以上，先后創(chuàng)建出一系列優(yōu)質名牌工程，多次榮獲嘉定杯優(yōu)質工程獎和優(yōu)質結構工程獎，連續(xù)四年被評為 XX 縣區(qū)優(yōu)秀施工企業(yè)。 第 6 頁 共 11 頁 安全生產方面成績顯著，多次榮獲 XX 省標準化工地、 XX 縣區(qū)文明工地和標準化樣板工地稱號。在市場競爭日趨激烈的條件下，20xx 年業(yè)務量比上一年增長了 35%，達到 億元。 同時，公司還注重積極開展企業(yè)文化建設。首先，公司下大力氣推進企業(yè)的誠信建設。市場經(jīng)濟就是信用經(jīng)濟，因此，加強誠信建設應當為企業(yè)文化建設之本。公司將誠信教育和職業(yè)道德教育以員工喜聞樂見的形式寓教于各 項具體工作實踐中。由于公司嚴格恪守誠信為本的經(jīng)營理念，深受廣大客戶和有關部門的信賴和贊譽，多年來被 XX 省國家和地方稅務局評為納稅 a 級信用企業(yè)，還榮獲 XX 省工商行政管理局頒發(fā)的 20xx 年度重信用守合同企業(yè)稱號，同時被評為 20xx 年度合同信用深入貫徹以人為本心得體會等級。其次，通過學習借鑒國內外知名企業(yè)的文化建設經(jīng)驗，營造和諧的企業(yè)文化氛圍和融洽的人際關系，使企業(yè)上下形成精誠團結、合力干事業(yè)的工作氛圍。第三，開展豐富多彩的文體和讀書活動，這些活動的開展，不僅陶冶了員工的道德情操、豐富了員工的精神生活、提高了員工 的文化水平，而且有效地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。 由于公司創(chuàng)建學習型企業(yè)活動始終堅持以人為本的方向，使得企業(yè)的整體面貌煥然一新。這一切，為公司的二次創(chuàng)業(yè)奠定了良好的物質和精神基礎，并成為推進企業(yè)與員工持續(xù)、和諧發(fā)展的強大動力。 第 7 頁 共 11 頁 深入貫徹以人為本心得體會篇三中央提出
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