【文章內容簡介】 各方面素質，以更好地服務三農。 二、增長了知識，提高了能力。 為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識，為 第 11 頁 共 25 頁 今后的工作做好準備，本次培訓在一周的時間里安排了大量的學習內容。通過理論學習，我們了解了科學發(fā)展觀和構建和諧社會的內涵，提高了思想政治覺悟，明確了時代發(fā)展的方向 和要求，以及以后工作應努力的方向。通過學習當前農業(yè)農村經濟政策，了解了當前我國農業(yè)發(fā)展的基本國情。通過學習政務禮儀，我們了解了工作中應該注意的禮儀及個人形象。通過公文寫作與處理的學習，掌握了一定的公文寫作方法、規(guī)范和技巧。在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。通過培訓，大家豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng) 一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地為廣大農民群眾提供優(yōu)質高效的服務，肩負起建設 ****新農村的重任。 三、認清了形勢，看到了差距。 四、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。 本次培訓班共有 59 名學員，來自農業(yè)部部屬 19 個單位，執(zhí)守著不同的崗位，因此，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這一周的時間里，通過大家一起座談討論，互相交流心得體會， 第 12 頁 共 25 頁 非常生動地將培訓班所學與各自的行業(yè)和工作職能結合起來，使學到的 理論知識更加形象具體到我們每一個人身上。通過團體益智游戲，使我們大家共同體會到工作中團體合作和紀律性的重要。通過體育鍛煉、棋牌游戲、開辦聯(lián)誼會等活動促進了學員之間的友誼的發(fā)展。在這一個周的時間里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解建立了深厚的友誼。 本次培訓雖然只有短短的一周的時間，卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名合格的部屬單位青年干部并不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。 “ 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越 ” ，我要以這次學習培訓為動力，加強學習，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，以飽滿 的精神，昂揚的斗志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到工作中去，在自己的工作崗位上做出突出的成績，為建設 ****新農村揮灑汗水，貢獻青春。 [單位新錄用人員培訓心得體會（共 2 篇） ]篇一：機關事業(yè)單位新錄用人員培訓心得體會 機關事業(yè)單位新錄用人員培訓心得體會 2024 年 10 月 17 日，我有幸參加了為期五天的 “ 機關事業(yè)單位新錄用人員培訓班 ” 。在這五天的時間里，我接受了 “ 以人為本、執(zhí)政為民 ” 的思想教育，了解了區(qū)情及發(fā)展規(guī)劃，學習了政務禮儀、語言表達、公文寫作等方面的知識，還接受了創(chuàng)造性思維與創(chuàng)新能力的培 養(yǎng)和拓展訓練。在這緊張、充實的培訓中， 第 13 頁 共 25 頁 不但學到了知識，提高了認識，更得到了很多啟發(fā)： 一、堅持 “ 以人為本，執(zhí)政為民 ” 堅持 “ 以人為本、執(zhí)政為民 ” ，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，體現(xiàn)了中國共產黨的根本宗旨，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。 作為一名共產黨員，要貫徹落實 “ 以人為本、執(zhí)政為民 ” ，認真解決損害群眾利益的突出問題，切實維護社會公平正義。只有最廣大人民群眾的根本利益得到維護，我們的黨才能立于不敗之地。要從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，對涉及損害群眾切身利益的問題，對群眾反映強 烈的突出問題，不論困難有多少，阻力有多大，都一個一個地加以解決。要始終堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持科學決策、民主決策、依法決策，切實保障好群眾的各項權益，切實把改善民生作為正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系的結合點，切實健全黨和政府主導的維護群眾權益機制。 二、勿以惡小而為之，勿以善小而不為 一個盡職的公務人員，必須要對人民、對組織負責任。作為人民的公仆，一定要潔身自好，清正廉潔，以身作則。凡是對人民群眾不利的事情都堅決不做；凡是對人民群眾有利的事情都要全力做好，不管有多么微小。在任何時 候、任何情況下，都不要忘記群眾、脫離群眾，都要為了群眾、服務群眾，做以人為本、執(zhí)政為民的表率。 第 14 頁 共 25 頁 三、做好細節(jié)，提高執(zhí)行力 中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章制度 [單位新錄用人員培訓心得體會（共 2 篇） ]不折不扣的執(zhí)行者。作為一名普通的公務人員，主要還是做好日常工作，注重細節(jié)，不管是政務禮儀、語言的表達，還是公文寫作，只有做好每一個細節(jié)，才能獲得成功。 四、團隊精神：箍緊公務員隊伍的 “ 桶箍 ” 管理學中有一個著名的木 桶理論。一只木桶能夠裝多少水，取決于木桶中最短的一塊木板的長度，而不是最長的那塊。那么，我們把這個理論延伸一下，一只木桶能夠裝多少水，不僅取決于每一塊木板的長度。還取決于木板間的結合是否緊密。如果木板之間存在縫隙?；蛘呖p隙很大，同樣無法裝滿水，甚至一滴水都剩不下。如果把公務員隊伍比作一只大木桶，那么政府的工作需要依靠這只大木桶去完成。有了團隊精神這個 “ 桶箍 ” ，全體公務員才能相互協(xié)作、相互 配合、相互幫助，緊密地結合成一支強大的團隊，發(fā)揮出最大的執(zhí)行力，更好地發(fā)揮政府的職能。 五、提高創(chuàng)新 能力是每位公務人員的責任 創(chuàng)新是人類社會的永恒主題，也是政府管理的永恒主題。在“ 十二五 ” 這個貫徹落實科學發(fā)展觀，全面建設和諧社會的重要 第 15 頁 共 25 頁 時期，機制的創(chuàng)新，人才的創(chuàng)新是關鍵。每個公務員都要具備敢為人先、不斷進取的心理狀態(tài)，因為這種創(chuàng)新意識將是創(chuàng)新活動的先導。改革開放給中國的經濟以及中國人民的生活帶來了翻天覆地的變化，這正是因為鄧小平等一大批改革家在思想上和行動上的創(chuàng)新引領，是他們對新事物的不斷探索，摸索出了適合中國發(fā)展的道路。中國政府需要這樣有創(chuàng)新意愿、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的公務員隊伍，公務員的創(chuàng)新能力 決定著政府的創(chuàng)新成效。 通過這次培訓，我受益匪淺，在今后的工作中，我將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入工作中，不辜負領導的關心、不辜負組織的教育和培養(yǎng)，為 美好的明天做出自己應有的貢獻。 篇二：單位新錄用人員培訓心得體會 單位新錄用