6鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心建設情況匯報()(編輯修改稿)
2025-09-19 14:57 本頁面
【文章內容簡介】 大，但鎮(zhèn)班子均認為該資金開支很有必要，錢用在了刀口上。 二、制度建設 根據(jù) 4 月 22 日全縣綜治維穩(wěn)信訪中心建設推進會的安排，我鎮(zhèn)及時上報中心機構人員和駐中心機構，制作了標準化的職責制度牌，并按上級要求張掛上墻。同時，我們又結合我鎮(zhèn)農業(yè)人口多和 **歷史以來屬 上訪頻繁的特點，制訂了中心的相關制度，以細化各項工作職責，以便于在實際工作中便利、高效、可行。 三、工作運轉情況 去年年初以來，鎮(zhèn)黨委、政府就制訂了以穩(wěn)定促發(fā)展、以發(fā)展保穩(wěn)定的維穩(wěn)工作方針，按照 “ 聯(lián)合運作，整體聯(lián)動，形成合力，便民利民，服務大局 ” 的原則，整合鎮(zhèn)基層力量，將鎮(zhèn)政法各部門集中聯(lián)動，鎮(zhèn)司法所、法律服務所、公安派出所、林業(yè)站、農經站等單位也極力配合，以形成集綜治、維穩(wěn)、社會管理、群眾信訪等為一體的新型工作平臺。 在工作中，中心每天安排一名主要領導負責帶班接訪，同時安排 24 名司法所、法律服務所、綜治辦等相關部門人 員共同坐班，在日常接訪過程中，要求中心人員要做到熱情服務，在對待群眾上訪中要做到緊、勤、誠、慎，即對群眾提到的要思想敏銳，緊繃維穩(wěn)大局之弦，緊抓尋求解決百姓正當訴求之根，緊緊圍繞民生問題、大局問題開展工作，對待群眾所提的 第 9 頁 共 18 頁 信訪事宜，手上勤，勤于記錄，勤于思考，勤于走訪，勤于自己從事的綜治維穩(wěn)工作，誠于對待上訪群眾，許多上訪者往往來時怒氣填胸，無處渲泄，故接訪人員要耐心，誠心相待，以真誠來對待，要涉身處地地聽其訴說，平心靜氣地聽其渲泄，以真誠來化解其激動的 心情，才能使他們有找到親人、找到娘家的感覺，也為后一步解決矛盾打下堅定的基礎。慎于開口，慎于答復，慎于決策，這是中心對在中心接訪同志的又一要求，只有在了解清楚的情況下，才能決策，在未調查事情真相前，必須慎、學、勤、誠，慎是我中心工作人員上下一心的工作要求。 在工作機制中，我們一直堅持聯(lián)合調查、聯(lián)合調研、聯(lián)合防控、聯(lián)勤聯(lián)動、綜合治理、聯(lián)合創(chuàng)建等機制。今年五月份以來，鎮(zhèn)綜治委將每月 25 日列為矛盾糾紛排查例會日，在例會上逐村、逐區(qū)域、行業(yè)進行摸排，對排查出的糾紛分類整理進行分析，并上報鎮(zhèn)班子會，同時將責 任落實到相關責任單位和責任個人，體現(xiàn)了黨委、政府對維穩(wěn)工作的重視。只有穩(wěn)定才能有發(fā)展，中心通過近兩個月來的運行，目前各單位協(xié)作有序，配合有力，化解了許多重大糾紛，僅七月上 旬，中心就受理了六起重大矛盾糾紛，成功化解了四起，還有兩起仍在化解之中。我們相信，只要我們堅持聯(lián)防聯(lián)動，堅持在中心原有機制之上不斷探求， **的社會將更趨穩(wěn)定，經濟更加繁榮。 第 10 頁 共 18 頁 **鎮(zhèn)人民政府 二 0 一 0 年七月六日 第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心工作制度 為了全面加強和 規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作中心創(chuàng)建成為協(xié)作配合，精干高效，便民利民的工作平臺，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，特制定如下工作制度： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作中心，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記任主任，派出所所長、司法所所長、法庭庭長任副主任，駐鄉(xiāng)民警、司法員、法庭工作人員等為成員。 正常工作日，由綜治信訪維穩(wěn)工作中心主任坐陣辦公，如遇特殊情況，可和其他帶班領導調班，每周組織開展一次中心成員會議，分析轄區(qū)內矛盾糾紛、安全隱患及不穩(wěn)定因素情況，及時向縣綜治信訪維穩(wěn)工作中心匯報工作情況。 綜治維穩(wěn)紡信訪工作做到年 初有安排，責任書簽訂要延伸到村，年終全面考核，獎罰兌現(xiàn)，使綜治、維穩(wěn)、信訪工作經?；⒅贫然?、規(guī)范化，積極開展平安創(chuàng)建活動，大力倡導見義勇為，反對封建迷信及邪教活動。 加強普法宣傳教育與信訪法規(guī)的學習和宣傳，提高干部群眾的法治意識，實現(xiàn)依法有序上訪，維護大局穩(wěn)定。 建立健全 “ 定期排查、統(tǒng)一受理、包案處理、限期辦理 ” 第 11 頁 共 18 頁 的社會矛盾糾紛安全隱患及不穩(wěn)定因素排查化解機制，積極預防和化解社會矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。 工作中心對本轄區(qū)內各類社會矛盾糾紛、安全隱患及不穩(wěn)定因素進行統(tǒng) 一登記、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一管理。 工作中心對矛盾糾紛、安全隱患及不穩(wěn)定因素實行包化解任務、包化解領導、包化解責任、包化解時限、包化解回訪的五包責任制。 工作中心對本轄區(qū)內的有關工作人員定期開展業(yè)務培訓，加強對中心工作人員的教育管理，建立健全各項規(guī)章制度，完善服務中心規(guī)范化建設。對調處化解無效，需進入法律程序的案件，應引導當事人通過法律手段移交司法部門處理。 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心全年匯報 *****鄉(xiāng) 2024 年綜治維穩(wěn)中心工作匯報 尊敬的各位領導： 大家好。首先，我代表鄉(xiāng)黨委、政府對各位領導蒞
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