6鄉(xiāng)鎮(zhèn)某年度黨政領導班子述責述廉報告(編輯修改稿)
2024-09-19 14:54 本頁面
【文章內容簡介】 動深化正風肅紀工作切實解決四風突出問 11+1 專項方案》和《關于深化正風肅紀工作切實解決 13 個方面突出問題的整改方案》，開展了為期 3 個月的正風肅紀專項整治活動，重點整治干部作風、拆違治違、村公資金管理、拆遷資金等問題 。 。按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，從 3 月份以來，我鎮(zhèn)先后組織了 5 次中心組專題學習討論和 21 次鎮(zhèn)村干部集中學習，開展了專家講座、領導作輔導報告、班子成員領學，觀看教育片、警示片等學習活動。開展了我是誰、為了誰、依靠誰的大討論。班子成員主動下村入戶， 第 6 頁 共 12 頁 上門聽取意見與建議，向全鎮(zhèn)發(fā)放《征求意見表》 2034 份；先后召開鎮(zhèn)機關干部、各村（社區(qū)）在職干部、退休老同志代表等專題座談會 12 次；設立意見征求箱，面向社會廣泛征求意見。對征集到的 160 多條意見建議逐條分析梳理，查處四風 問題 42條。鎮(zhèn)黨委堅持聚焦四風，在我親自主持下，班子對照檢查材料推倒重寫 3 次，大篇幅修改 12 次，每位班子成員，緊密聯(lián)系工作和思想實際，撰寫對照檢查材料，每人平均修改不少于 15 次。在專題民主生活會上，班子成員從我開始，本著對組織負責、對集體負責、對個人負責的態(tài)度，不怕揭短、不怕亮丑，逐個開展批評與自我批評，達到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果和團結、批評、團結的目的。在建章立制中，廢除制度 3 項，修訂完善制度 15 項。 。一是建立完善工作推進機制。堅持把黨風廉政建設納入鎮(zhèn)黨委、政府重大 決策部署中來，與中心工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。二是建立健全任務分解機制。年初將黨風廉政建設常規(guī)工作、重點任務、群眾滿意度測評和群眾訴求逐一分解到具體的領導班子成員和辦（所）承辦落實，通過簽訂責任書等方式將責任延伸到村（社區(qū)），形成了上下齊抓共管的工作格局。三是建立完善責任落實機制。建立健全研究部署、雙報告、述責述廉、簽字承諾、責任考核等制度，保障工作落實。四是建立完善監(jiān)督檢查機制。建立定期督促檢查、 第 7 頁 共 12 頁 專項巡察和群眾訴求定期分析、社會評價等動態(tài)管理制度，充分發(fā)揮黨風廉政建設責任監(jiān)管平臺、群眾滿 意度等載體平臺作用，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性、傾向性作用。五是建立完善責任追究機制。將黨風廉政建設落實情況納入年度黨風廉政建設目標考核，與干部考核和使用掛鉤，進一步制定實施并逗硬落實目標考核、結果運用、責任追究等科學管用的制度機制，實行一案雙查，倒逼責任落實。 五、選好用好干部 。嚴格落實三會一課制度，全年組織班子成員專題學習 12 次，對新任村（社區(qū)）兩委成員進行干部教育培訓 2 次，年內開展了 2 次領導班子專題民主生活會、各村（社區(qū)）黨支部共召開組織生活會 36 次。積極 組織鎮(zhèn)村干部參加上級組織的教育培訓會 2 次。年度培訓議事會成員、監(jiān)事會成員 2 次，堅持每周五鎮(zhèn)干部學習會，加強遠教平臺管理。通過定期培訓干部，提升干部業(yè)務水平，提高干部履職能力。 ，規(guī)范形勢選人用人情況。堅持踐行三嚴三實要求，認真開展選人用人不正之
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