【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 小 乙方：食堂工人領(lǐng)班 為維護(hù)雙方權(quán)益，明確雙方職責(zé)，特制訂本合同。 一、甲方職責(zé)： 一、甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。 二、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 三、為每個(gè)工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。 四、提供合格生產(chǎn)材料，安排早點(diǎn)及幼兒園中餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。 五、乙方連續(xù)累計(jì)工作 22 天為一個(gè)單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資 元人民幣（其中含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好，沒(méi)出現(xiàn)較大差錯(cuò)，甲方給予乙方 元獎(jiǎng)金。 二、乙方職責(zé)： 一、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，遵紀(jì)守法。 二、確保每天 6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。 三、每位工作人員必須講究個(gè)人衛(wèi)生，做到儀表端莊。 四、愛(ài)護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費(fèi)原材料。 五、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負(fù)責(zé)出庫(kù)材料的保管。 六、保時(shí)保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具 衛(wèi)生。 七、無(wú)條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。 八、維護(hù)學(xué)校利益，搞好內(nèi)部治安工作。 九、乙方每單位月期滿后，推遲七天向甲方領(lǐng)取工資。 十、乙方必須按時(shí)按量將生產(chǎn)的熟食送至班上，并對(duì) 1— 6年級(jí)的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。 三、制約 一、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé)，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負(fù)擔(dān)，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。 二、乙方若有意辭職，必須提前半個(gè)月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第 9條中推遲 7天工資歸甲方所有。 三、 確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過(guò)程中，乙方人為浪費(fèi)原材料，要負(fù)責(zé)賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節(jié)輕重處以一定罰金。 四、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，一人次扣工資 5— 20元，一月累計(jì)從工資中扣出。 五、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過(guò)程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān)，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。 六、乙方要嚴(yán)格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜 ，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)。 七、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。 八、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中若違反操作規(guī)程，造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)。 此合同若與本校有關(guān)制度相悖，以本合同為準(zhǔn)。 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。 本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期 結(jié)束止。 甲人代表： （蓋章） 甲方責(zé)任人簽章： 乙方責(zé)任人簽章： 年 月 日 最新食堂聘用合同協(xié)議書(shū)篇 4 甲方（聘用單位）： 學(xué)校 乙方（受聘人員）： 住址： 身份證號(hào)碼： 甲方根據(jù)上級(jí)文件精神及我校校行政會(huì)議要求，因我校食堂自主經(jīng)營(yíng)的需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。 一、甲方責(zé)任 制定科學(xué)、合理、規(guī)范的管理制度。 對(duì)乙方進(jìn)行必要的食品衛(wèi)生知識(shí)和的培訓(xùn)和要求。 根據(jù)需要配備必要的餐具、廚具和其它設(shè)施設(shè)備。 采購(gòu)足夠的日常食品和用品。 乙方完成規(guī)定工作后，按合同期限給乙方發(fā)放工資。 二、乙方責(zé)任 必須服從校方管理，自覺(jué)學(xué)習(xí)和遵守食堂的各項(xiàng)管理制度。（本合同后附有與乙方相關(guān)的各種制度） 按時(shí)上班，每天按照 學(xué)校食堂管理制度及相關(guān)操作流程開(kāi)始工作。 特別要注重個(gè)人衛(wèi)生，進(jìn)入廚房時(shí)應(yīng)著裝工作衣帽，先洗手再開(kāi)始工作。 在進(jìn)行食品的加工操作時(shí)，不得隨意離開(kāi)廚房。 根據(jù)就餐人數(shù)，每天飯菜烹制的數(shù)量要適當(dāng)，不能有過(guò)多剩菜和剩飯，要樹(shù)立節(jié)約意識(shí)。 每次就餐之后，要認(rèn)真打掃廚房和餐廳，保持其干凈、整潔。要認(rèn)真清洗、消毒用過(guò)的餐具和廚具并規(guī)范擺放。 乙方必須加強(qiáng)安全用電意識(shí)、安全意識(shí)。操作電器必須規(guī)范，預(yù)防觸電事故的發(fā)生。因乙方操作錯(cuò)誤、失誤而發(fā)生電器損壞，照價(jià)賠償； 因操作失誤、錯(cuò)誤而發(fā)生的安全事故，甲方 不承擔(dān)任何責(zé)任。 三、乙方報(bào)酬及給付形式 實(shí)行聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資按照《興隆鎮(zhèn)中心小學(xué)食堂從業(yè)人員編制及工資發(fā)放方案》執(zhí)行，按照《方案》隨著學(xué)校學(xué)生人數(shù)的變化，從業(yè)人員工資實(shí)行動(dòng)態(tài)管理（一學(xué)期按 5個(gè)月計(jì)算） .因病、因事不能到崗必須向食堂管理人員請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)并與其他從業(yè)人員作好交待協(xié)調(diào)后方可離開(kāi)，請(qǐng)假一天扣除當(dāng)日工資。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)提前 30天提出辭呈申請(qǐng)。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn) 重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。 乙方每學(xué)期工資由甲方在次學(xué)末發(fā)放給乙方。若甲方未解聘乙方，而乙方在總合同期未滿就自行辭職的，乙方的工資按實(shí)際工作時(shí)限為準(zhǔn)進(jìn)行核算。 如果因乙方不認(rèn)真負(fù)責(zé)，玩忽職守，敷衍了事 ,不按操作規(guī)程操作 ,在食堂衛(wèi)生等方面造成不良后果的，或者在正常工作期間，做于本職工作無(wú)關(guān)的事情（如：接打電話，玩手機(jī)上網(wǎng)，私自聊天等）一經(jīng)查出發(fā)現(xiàn)一