教師教學(xué)培訓(xùn)總結(jié)報告五篇(編輯修改稿)
2024-09-19 14:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作結(jié)合起來，努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績。 教師教學(xué)培訓(xùn)總結(jié)報告精選篇 3 8月 17日至 28日，作為廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院新錄用的專任教師，我們接受了學(xué)院組織的一系列崗前培訓(xùn)，以 下是培訓(xùn)后的一些學(xué)習(xí)感悟。 首先，培訓(xùn)扎實(shí) “ 有料 ” 。 王院長和戴副院長的理念溝通、院情總覽使我們認(rèn)識到獨(dú)立學(xué)院的特性、優(yōu)勢及劣勢；嘉庚學(xué)院的位置、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施路徑等，使我們的腦海里馬上有了一幅圖景。由此樹立了危機(jī)意識，也認(rèn)識到只有通過大家的努力共同把學(xué)院辦好，才是與這個組織共同成長。 其次，注重效率和公平。 王院長在講話中多次使用 “ 組織 ” 一詞，讓我們體悟到院領(lǐng)導(dǎo)十分注重組織文化建設(shè)及對組織行為的引導(dǎo)和規(guī)范等，也讓我們體會到組織的強(qiáng)大力量，組織的合力遠(yuǎn)不是一個人的力量可比的，關(guān)鍵還在于 “ 組織 ” ，也即組織規(guī)范 的制定及其執(zhí)行力。 第三，作風(fēng)細(xì)膩、務(wù)實(shí)。 此點(diǎn)從教務(wù)部、教學(xué)與科研促進(jìn)部及人力資源部的報告中可以體現(xiàn)出來，其它諸如 ppt 技巧、教務(wù)管理系統(tǒng)等軟件的培訓(xùn)也使我們盡快熟悉了學(xué)校日常教學(xué)所需要的技巧。 第四，注重 “ 以心傳心 ” 。 新老教師見面會獨(dú)具特色，幾位來自一線的、已脫穎而出的老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)可以總結(jié)為兩個字 —— “ 用心 ” ，工作用心處，各種自創(chuàng)或借鑒的招數(shù)用起來才到位，也才會有良好的效果。 第五，構(gòu)建服務(wù)文化。 學(xué)院各部門之間、師生之間強(qiáng)化了服務(wù)意識而淡化了管理的色彩，如學(xué)院盡可能為學(xué)生提供良好的服務(wù)，學(xué)院各部門 為老師服務(wù)，老師為學(xué)生服務(wù)等等，服務(wù)的意識使各部門真正配合起來，順利運(yùn)轉(zhuǎn)，真正體現(xiàn)了 “ 以學(xué)生為中心 ” 這一宗旨。 總之，培訓(xùn)期間感悟非常多，相信各位新同事也有同感。通過培訓(xùn)，學(xué)院的愿景、 “ 以學(xué)生為中心 ”的辦學(xué)理念及 “ 有效教學(xué)見長 ” 的辦學(xué)特色已得到廣泛認(rèn)同，學(xué)院
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