【文章內(nèi)容簡介】 收集工作，做好政策的宣傳工作，并按時把銀行的還貸 數(shù)據(jù)導入系統(tǒng)。 根據(jù)出納崗位職責要求，及時與各受托銀行做好原始憑證的交割，審核并認真記錄每一筆資金的往來，定期與銀行對賬，做到資金的日清月結。分類管理好各種收支憑證，確保原始憑證的合法、真實、準確、完整，并按時與會計交割，按時登記入賬，確保賬證相符、賬實相符和賬表相符。 嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和各項出納制度，負責處理管理部日常的現(xiàn)金收支業(yè)務，遵守備用金制度；不占用、挪用公款，保管好支票和有價證券，及時核實和報銷各項費用開支，做好相關賬務，時時理解領導及同事的監(jiān)督。 虛心求教于楚雄州點擊網(wǎng)絡公司的計算機老師，做好住房公積金信息系統(tǒng)的維護工作。及時做好信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導入、對賬、結賬、備份、上傳和接收；并確保服務器安全，未發(fā)生過系統(tǒng)人為故障。 按時完成領導日常交辦的其它事項。 （三）加強自身作風建設，嚴于律己。 這一年里，我嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章、制度，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，自覺與 __形為做斗爭，有堅定的政治方向、政治立嘗政治觀點和高度的政治鑒別力；我潔身自好，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，不以工作上的方便謀取己利，時時以黨性原則和（會 計）職業(yè)道德規(guī)范衡量隊自己、約束自己，加強作風建設： 切實轉變思想作風，不患位之不尊，而患德之不崇。在思想道德方面，使自己的思想和行動更加貼合客觀實際，更加貼合當前的國情和時代發(fā)展的要求，認真比較反思自己與 “ 八榮八恥 ” 要求的差距，發(fā)揚好高尚的道德風格，以最純潔的良心支配自己的道德行為。不擔心地位不高，而是擔心道德修養(yǎng)不純。 切實轉變學習作風，讀書患不多，思義患不明。按照 “ 八榮八恥 ” 社會主義榮辱觀，我始終把學習作為工作、生活的第一需要，不斷擴充知識面，優(yōu)化自身知識結構，提高思維潛力和決策潛力。 切 實轉變工作作風，以公共為心者，人心樂而從之。我時時把全心全意為民服務作為宗旨，撲下身子，放下架子，與群眾話同心、語同情、行同步，加強親和力。堅持原則，真抓實干；勤勉敬業(yè)，狠抓落實；崇尚科學，掌握科學方法，把握事物規(guī)律，結合本地實際以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。 切實轉變生活作風，薄于身而厚于民，約于身而廣于世。 “ 歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢 ” ，我注重培養(yǎng)積極向上的生活情趣，做清正廉潔，艱苦奮斗的表率。從點滴入手，在個人興趣愛好等小節(jié)問題上防微杜漸，自覺 __各種誘惑，純潔好自己的生活 圈和社交圈，深刻認識艱苦奮斗的現(xiàn)實好處和歷史好處，帶頭倡導艱苦奮斗的生活作風。 二、工作中存在的問題 學習還不夠，政策理論水平不高，有時不能很好地站在高度分析問題、解決問題； 太墨守成規(guī)，不能把規(guī)章更好的結合實際，工作中缺乏必須的靈活性。 三、今后努力的方向 已過的一年中，我服從領導，服從安排，盡職盡責，勇于進取在新的一年里，我將：深入學習，做到勤學、精學，加強理論和專業(yè)知識的學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務潛力，不斷進取，用科學的理論知識武裝自己，用科學的發(fā)展觀來分析問題、解決問題，一如繼往的遵 守各項規(guī)章制度，繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識；增強工作的預見性、創(chuàng)新性、有效性，用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己，爭取更大進步。 小學學校財務工作計劃【篇 10】 在過去的這一年當中，財務室的工作在各位校領導的關心幫助下，在各教研組、各職能部門的通力協(xié)作下和財務室同事齊心協(xié)力的努力下。雖然沒有多么輝煌的戰(zhàn)果，卻也經(jīng)歷了一段極不平凡的考驗和磨礪。下面就財務室這一年來的工作總結如下： 一、職能發(fā)展 過去的一年，財務室在職能管理上向前邁出了一大步。 。學校根據(jù)國家教育體制 改革的現(xiàn)狀和公司強化財務管理的要求，向全校教職員工提出了辦學理念由以教育教學為主轉向以強化管理為主，教育教學工作服從于管理工作的要求。在這一年來，學校財務室根據(jù)去年制定的各項相關財務管理措施，一條條、一步步逐步落實到位。并在整個學校財務管理過程中初見成效，學校財務管理工作進一步得到深化和細化，學校的各項經(jīng)濟活動得到全面規(guī)范和統(tǒng)一。 。各種經(jīng)濟活動都嚴格按照國家財經(jīng)紀律和公司財務管理制度及公司會計基礎工作管理規(guī)范的要求進行，徹底改變了過去那種人為控制 財務管理工作的非正規(guī)操作模式。使學校財務管理工作正式轉入正軌，各種財務管理規(guī)章制度逐步得到深化和落實，進入了一個全新的財務管理時期，規(guī)范化，嚴謹化，統(tǒng)一化，全面性成了學校財務管理工作的主要指導思想。 二、職能管理 。配合校長跟公司進行了 20__年度財務預算的洽談，根據(jù)學校實際情況，比較準確地核定學校各項費用開支的額度。并在預算執(zhí)行過程中準確把握各項費用收支情況，嚴格按照公司年度財務預算的要求控制各費用項目的進度，并及時跟進并調整各項費用使用計劃。配合公司作好新教師薪酬、勞保、臨時工工資等的計算與 發(fā)放。 。準確及時地做好學校各項日常費用的報銷，嚴格審核原始憑證。做到應該報銷的不少報，不應報銷的、違反報銷規(guī)定的堅決不報。 。堅持對費用支出預算執(zhí)行情況進行分析，實際支出與預算異動的原因分析，費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。 。認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據(jù)公司和學校的規(guī)定做好資金管理工作。正式規(guī)范學校原有的收費方式，將學費和住宿費以及調節(jié)費全部納入銀行轉帳，避免了開學時學生多處排隊、取款交費過程中可能出現(xiàn)現(xiàn)金被搶的安全 隱患、交費擁擠；教師勞心勞力、多處設點、收費中可能被假鈔欺騙，大量開具收費票單等弊端，規(guī)范了收費模式。方便了學生，也減輕了班主任老師的工作，而且更利于財務室進行統(tǒng)計核算工作。對學生應該予以免除的調節(jié)費，全部按收支兩條線，實行先交后返的操作模式，使調節(jié)費收入和獎學金數(shù)目更為準確詳實。 。 每月正確計算并發(fā)放教師薪酬、勞保用品、保健費用。配合公司做好 __年下半年老師崗位績效工資調整，從老師根本利益出發(fā)，保證了今年老師整個收入水平繼續(xù)保持在公司平均收入水平之上，并在去年的基礎上有所上升。協(xié)助公司人 力資源部做好新教師的工資報酬及各項相關事宜。 三、職能服務 財務部門既是管理部門又是服務部門，我們認真做到在加強嚴格管理的同時又做好熱情服務工作。這是兩種不同角色的轉換，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱情服務的同時不失原則，這就是我們工作的要求。耐心細致地做好與各位經(jīng)辦老師的解釋說明工作，能夠做到讓前來辦事和有疑問的老師高興而來，滿意而歸。在會計審核中，嚴格按規(guī)定辦事，一就是一，對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細地向經(jīng)辦老師說明，并告知如何辦理相關手續(xù)和解決問題的辦法。對前來咨詢財務、稅務知識和政策法規(guī)等有關問題的老師，我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫 徹邊學習，不斷提高認識，做好服務工作。 四、自身建設 公司對財務管理采取集中管理的模式。學校財務工作具有相對的獨立性，與公司內(nèi)部各其他資產(chǎn)經(jīng)營單位的財務工作有著很大程度的不同。并且隨著學校的不斷發(fā)展壯大，管理模式也不可避免地要發(fā)生多樣化，更加全面化的發(fā)展。財務工作的管理也必然隨之發(fā)展為多元化管理。在這種情況下，財務室的工作如果僅僅停留在做好核算管理工作上是遠遠不夠的，要向更深層、更廣泛管理的管理層次遞進并進一步發(fā)展。所以，在今后的工作中，我們會繼續(xù)不斷地學習新的財務管理知識，新的財務管理模式，新的人力資源管理制度和模式 。為學校的發(fā)展壯大做好扎實的基礎工作。 尤其是在 __年下半年，學校在繼續(xù)保持原有財務管理制度可行性和可操作性的基礎上，進一步完善并規(guī)范了以下部分內(nèi)容： ，完整地理順了學校收費流程，徹底結束了學校以現(xiàn)金方式收取費用的做法。這樣即保證了財務制度的統(tǒng)一性和嚴肅性，同時也大大降低了學校的資金風險。 。實行物資采購按計劃，先上報校長審批再會同財務室及相關人員簽訂購貨合同，后執(zhí)行采購的做法。嚴格執(zhí) 行物資采購先驗收再入庫的規(guī)定，并直接落實相關責任人員。這樣即控制了學校的采購資金，同時也保證了所購物資的質量。避免了可能出現(xiàn)的不必要的浪費。 。規(guī)定所有退費必須先由學生提出申請，寫明退費原因，經(jīng)學校教務處核實該生實際情況，然后到學校財務室核定退款金額，再由校長審批之后，方可予以退還所交費用。進一步完善了退費流程，嚴肅了學校財務管理制度。 五、配合協(xié)調工作 在這一年中，財務室在保質保量完成自己本職工作的同時，積極配合校辦、總務、德育、教務、工會等部門，做好與學校管理有關的、對學校 發(fā)展有著推動作用的其他各項相關工作。 六、不足之處和改進措施 盡管這一年來，在我們財務室各工作人員的共同努力下，本年度的財務工作可以說已做得比較完善，但是在工作過程中，還是不可避免地出現(xiàn)了不少缺陷：首先是工作經(jīng)驗不足，所以對工作過程中可能出現(xiàn)的一些負面效應估計不到，比如新的收費流程中出現(xiàn)的學生回單的 `遺失，極少數(shù)班主任對學生所交回執(zhí)單的保管重視程度不夠等，雖然我們已及時采取相應補救措施予以及時處理，但是依然暴露了這個程序在實際操作上還不夠嚴謹周密；其次是由于受自身專業(yè)知識所限，對資金和費用收支的分析就沒能站在應有的高度來考慮，因此就沒有起到應有的作用等等。針對這些問題 ，我們將會在即將到來的新的一年中努力學習專業(yè)業(yè)務知識，學會站在學校的高度來分析考慮問題，把我們的財務工作水平提高到一個全新的高度。讓我們提供的財務數(shù)據(jù)更具有可讀性，可理解性和更加有用性，為校領導的正確決策提供更加合理、準確、及時的財務依據(jù)。 總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)得非常的努力和敬業(yè)，很好地把握并嚴格遵守紀律和公司財務制度。當然，盡管我們已經(jīng)做了很多工作，但是新學年的即將到來，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力挑戰(zhàn)下年度的工作。 在接下來的一年里，我們將再次完善學費、住宿費的收費流程 和收費內(nèi)容。并在條件允許時，進一步將調節(jié)費也歸并到學費和住宿費的收取模式中來。統(tǒng)一學校的各項收費標準和退費標準以及相應的辦理程序，進一步完善學校所有費用的收退規(guī)定，以及學校有關財務管理方面的規(guī)章制度。并妥善合理地用好義務教育經(jīng)費，為學校全方位的完善提供更為充足的獎金來源。為校領導解除后顧之憂，以便校領導放開手腳抓教學，集中精力促發(fā)展！為學校更美好，更廣闊的發(fā)展打下堅實的經(jīng)濟基礎！ 小學學校財務工作計劃【篇 11】 一、指導思想 本學期財務工作以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，全面貫徹落實各級基礎教育工作會議精神。 真正樹立后勤為教育教學服務的思想，加大力度抓好學校財務管理工作。科學抓好后勤管理工作，提高資金使用效率，為全面提高教育教學水平，創(chuàng)造良好的辦學條件和辦學環(huán)境。 二、工作要點 加強收費管理。認真學習上級關于收費的文件精神，嚴格按照上級文件規(guī)定的收費項目和標準收費。認真做好義務教育階段學校收費工作，為學校完成任務創(chuàng)造條件。 加強預算資金管理。嚴格實行 “ 收支兩條線 ” ，嚴格按上級文件規(guī)定開支經(jīng)費，不亂開支、亂發(fā)資金、補貼。認真編制學校經(jīng)費預算，根據(jù)預算理支，堅持 “ 統(tǒng)籌兼顧 ” ，保證重點 “ 量入而出，保持平衡 ”的 原則，決不編制赤字預算，消赤保平努力遏制學校負債的增長，實行民主理財，人人參與管理，增加經(jīng)費收支透明度，實施 “ 陽光工程 ” 定期在校務公開欄里公布資產(chǎn)負債表，收入、支出財務報表，定期公開主要領導公務經(jīng)費使用情況及學校大宗物品采購，大中型維修支出，分發(fā)揮學校紀律作用，在紀檢人員的嚴格監(jiān)督下，提出不合理收支和審核意見，公布與眾。堅持勤儉辦學方針，切實加強支出管理，學校一切支出做到票據(jù)齊全，有經(jīng)辦、見證、審人簽字，手續(xù)規(guī)范，報銷合理。同時，在 20__年實現(xiàn)了九項 “ 零增長 ” 的基礎上繼續(xù)嚴格控制日常水電費、電話費、差旅費 、招待費等一切非建設性開支。 重視食堂管理。食堂工作人員要持證上崗，食堂要嚴格執(zhí)行有關衛(wèi)生制度，消滅四害、生熟器具分開。做好清洗、清毒。飯菜要新鮮衛(wèi)生。杜絕假冒偽劣、腐爛、變質或超過保質期及 “ 三無 ” 食品進入食堂，確保廣大師生用膳安全。杜絕發(fā)生食物中毒。 加強學習。經(jīng)常組織學習有關財務工作的文件資料，以提高管理水平、業(yè)務水平。經(jīng)常組織財會人員學習財經(jīng)法規(guī)，樹立正確的人生觀、價值觀，提高思想政治素質，在與錢、物打交道時，要做到 “ 常在河邊走，就是不濕鞋。 ” 認真組織人員學習《學?？倓展ぷ髀氊煛贰ⅰ秾W校財務管 理制度》，不斷明確職責和提高管理水平，掌握科學的管理知識，端正服務態(tài)度，樹立服務育人的觀點，做到以身作則，厲行節(jié)約，堅持原則，推動學校的整體工作。 切實落實學校安全保衛(wèi)工作。加強對學校教學樓和教師宿舍的電線、玻璃、瓦片、人字架進行檢查、維修。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中。按時開門，按時關門。節(jié)假日安排教師護校，加強防盜、防火工作，保護好學校的財產(chǎn)，重點保護好多媒體教室各科室的貴重物品。 加強學校固定資產(chǎn)管理，克服重錢輕物的現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行教育局《關于進一步加強學校財務管理的若干規(guī)定》，凡購置價值在 500 元以上的一般設備和價值在 800元以上的專用設備都要列入學校固定資產(chǎn)帳，全面建立完善的固定資產(chǎn)帳目，做到不漏登，不錯登，帳物相符，克服重 “ 錢 ” 輕 “ 物 ”