學(xué)生會成員犯錯檢討書600字5篇范文(編輯修改稿)
2024-09-19 14:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部的職責，更好地為公共管理系師生服務(wù)。 學(xué)生會成員犯錯檢討書 600 字 3 就最近一段時間學(xué)生會工作開展與目標完成情況，出現(xiàn)的許許多多問題，我作為剛剛上任的學(xué)校團總支助理有著不可推卸之責，尤其是在組織學(xué)生投票的專項任務(wù)當中，我個人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實、工作進展緩慢、實施措施不到位還有責任心和執(zhí)行力差的問題，沒有能夠非常好的執(zhí)行同 時完成上級交代的任務(wù)，有愧于會長的信任，我認認真真的反思，深刻自我剖析，為自身的行為感到深深的慚愧和后悔，在此，我謹向會長做出深刻的自我檢討。同時表示我對現(xiàn)在學(xué)生會工作當中存有問題的反思與總結(jié)結(jié)果向會長做出導(dǎo)匯報，具體如下： 有些部分的活動計劃執(zhí)行力度不強，活動策劃未做到盡善盡美，活動策劃當中缺少必要的應(yīng)急部分，造成沒有辦法有效的應(yīng)對突發(fā)事件。這主要體現(xiàn)在策劃可行性差或者是考慮不周等。 為數(shù)不多的學(xué)生會干部工作效率不高，行動緩慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依然沒有結(jié)果。除此之外，就算是完 成，完成的質(zhì)量也不盡如人意，沒有辦法達到預(yù)期的目標。 為數(shù)不多的學(xué)生會干部未轉(zhuǎn)變好角色，工作當中態(tài)度懶散，缺乏足夠的工作積極性，工作責任心不足，每到期末或是換屆前后等特殊時期總是會有部分的學(xué)生干部，放松對于自身的要求，想著沒有幾天就會放假或是離開學(xué)生會了，沒有必要過于認真、過于努力了，導(dǎo)致學(xué)生工作難以進行與出現(xiàn)斷層。 活動當中，各個部門之間溝通存有障礙，沒有辦法相互之間正確理解對方的意圖與想法。導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差，進而對于工作效率造成不良影響。 有部分的活動開展較為的混亂，事先準備不夠充分，無法具 體的責任到人。主要表現(xiàn)在出現(xiàn)問題，沒有辦法找到相關(guān)的責任人人，彼此推卸責任等等。 少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團結(jié)，除此之外各個部門間也有待增強團結(jié)，各部門要和主席團保持一致。 學(xué)生會和班級班委會缺乏足夠的溝通、服務(wù) 部門干事工作能力有待提高，正副部長工作流程不明確，沒有有效的指導(dǎo)與鍛煉。 上述這樣的一些問題，我認為是我們新 屆學(xué)生會在下一個工作時期當中一定正視與迫切解決的，我將會與主席團一同商議討論，積極尋求解決，認認真真的學(xué)習(xí)學(xué)生會干部的 “ 八個意識 ” ，深入的反思、總結(jié)、提高與進步。更好一步提升學(xué)生會隊伍的工作力、凝聚力，切切實實的履行學(xué)生干部應(yīng)盡之職責，更好的為學(xué)校的師生服務(wù)。 學(xué)生會成員犯錯檢討書 600 字
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