大學(xué)生就業(yè)協(xié)議(通用7篇)(編輯修改稿)
2024-09-19 14:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 日 年 月 日 大學(xué)生就業(yè)協(xié)議篇 3 甲方 (勞動保障部門 )： 乙方 (定點企業(yè) )： 為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者技能水平，促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展認(rèn)定定點企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》 (珠勞社〔 2024〕 號 )規(guī)定，簽訂本協(xié)議。 一、甲方權(quán)利和義務(wù) 為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù) 。 對乙方開展培訓(xùn) 工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查 。 對乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗收 。 受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。 二、乙方權(quán)利和義務(wù) 按照認(rèn)定的職業(yè) (工種 )及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。 嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計劃、大綱和課時要求開展教學(xué)工作，確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。 開展政府補貼的培訓(xùn)項目，開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報備手續(xù) 。培訓(xùn)結(jié)束后，必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核，學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的比率不低于 90%。 建立健全學(xué)員檔案和管理 臺帳，及時將學(xué)員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng)，并按甲方要求填報培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報表。 三、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至 年 月 日止。 甲方： (蓋章 ) 乙方： (蓋章 ) 代表人 (簽名 )： 負(fù)責(zé)人 (簽名 )： 年 月 日 年 月 日 大學(xué)生就業(yè)協(xié)議篇 4 一、協(xié)議雙方 _________(以下簡稱甲方 ) _________(以下簡稱乙方 ) 二、協(xié)議事宜 為適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要，適應(yīng)市場需求，完成教學(xué)計劃所規(guī)定的實習(xí)教學(xué)任務(wù)，保證實習(xí)工作正常開展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方 _________學(xué)生到 _________，參加生產(chǎn)實習(xí)。 三、雙方責(zé)任 甲方原則上負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)實習(xí)內(nèi)容，為學(xué)生聯(lián)系實習(xí)單位。根據(jù)實習(xí)單位與學(xué)生的具體情況，負(fù)責(zé)合理組織、分配安排學(xué)生實習(xí)。負(fù)責(zé)對學(xué)生自行聯(lián)系實習(xí)單位實習(xí)的審批。 甲方在乙方實習(xí)前，必須對其進(jìn)行實習(xí)紀(jì)律、安全教育，并經(jīng)常與實習(xí)單位聯(lián)系，了解學(xué)生實習(xí)情況，對學(xué)生實習(xí)中的出現(xiàn)的問題及時處理。 甲方負(fù)責(zé)受乙方委托為 乙方辦好實習(xí)期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險理賠工作。 乙方申請要求甲方安排實習(xí)，必須服從甲方的組織安排，認(rèn)真接受甲方實習(xí)前的實習(xí)紀(jì)律、安全教育。自行聯(lián)系實習(xí)單位的，必須報甲方審批，向甲方提供有關(guān)實習(xí)單位的資質(zhì)材料，以核審實習(xí)單位合法性，并保證實習(xí)質(zhì)量。否則實習(xí)成績無效。 乙方在實習(xí)期間，要遵紀(jì)守法，遵守實習(xí)單位的各種規(guī)章制度，特別是生產(chǎn)勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)紀(jì)律 。要熟悉實習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程，服從實習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo)，搞好團(tuán)結(jié)，努力提高自身操作技能 技巧。 乙方在實習(xí)期間要隨時接受甲方對其實習(xí)情況的檢查，向甲方反映實習(xí)中的問題。 乙方在實習(xí)期間，實習(xí)單位如支付實習(xí)工資 (不含補助、補貼 )，乙方按比例向甲方交納實習(xí)管理費，_________元以上交納實習(xí)工資的 8%。_________元 _________元 (不含 _________元 )之間，交納實習(xí)工資的5%。低于 _________元，免交管理費。
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