【文章內(nèi)容簡介】 穩(wěn)定運營。 公司始終將排查重大信訪苗頭、治理重大安全隱患作為維穩(wěn)工作的重中之重，用心建立信訪維穩(wěn)職責區(qū)，堅持在源頭排查上下功夫，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早上報、早處理。根據(jù)社會形勢及重點時期維穩(wěn)工作要求，公司先后在 “ 兩會 ” 等重點時期開展了 x 次矛盾隱患排查活動。 20x 年，公司未發(fā)生重大信訪案件和重大矛盾糾紛問 題。 三、強化廉潔從業(yè)意識，進一步改善工作作風 我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，始終持續(xù)清醒頭腦，堅持做到自重、自警、自省。 20x 年，我先后認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、市紀委關于查處違反中央八項規(guī)定典型案件的通報等資料，參加《光輝典范 —— 抗戰(zhàn)時期中國共產(chǎn)黨黨風廉政建設》專題展覽、反腐倡廉警示教育基地、群眾路線檔案展覽等參觀活動，觀看了《賈立群先進事跡報告會》、《蘇聯(lián)亡黨亡國 20 祭》、《蛻變》《貪路無歸》等警示電教片，透過正反兩面學習，個人廉潔從業(yè)意識明顯增強，同時也增強了自己做好反腐倡廉工作的信心和決心。 工作中，我始終堅持為員工服務的思想，將維護公司和員工的利益放在首位。結合群眾路線教育實踐活動安排，先后多次深入到 x，廣泛聽取 x 余名員工的意見或推薦，并嚴格按照中央八項規(guī)定和北京市委 15 條意見狀況及北京市強化正風肅紀中 10 個突出問題的標準和要求，深入查找自身在形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風方面存在的問題，進一步改善作風，堅決抵制歪風邪氣，不斷提高個人黨性修養(yǎng)。 四、工作的體會與不足之處 在公司紀委認真完成各項工作任務過程中，我深深的體會到以下兩點： 一是各級領導高度重視，各部室有效聯(lián)動，廣 大黨員和群眾用心參與，是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎前提。 二是紀檢監(jiān)察工作務必在黨委的統(tǒng)一領導下，與運營管理工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實效。 回顧一年來的工作，在上級領導的關心和愛護、在各位同事的鼎力協(xié)作和一線員工的大力支持下，公司紀委雖然做了一些工作，取得了一些的成績，但是離集團公司要求還有必須的差距，那里根本原因在于我，主要體此刻以下幾個方面： 一是紀檢監(jiān)察工作的標準還有待提高。由于分管工作事務較多，導致在紀檢監(jiān)察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準不高，尤其是常常忽視了對基層部室完成紀檢監(jiān)察工作任務方面的指導。 二是紀檢監(jiān)察各項工作制度還需進一步完善。由于公司紀委成立時間不長，如何將紀檢監(jiān)察工作有效融入進日常運營管理工作，還需進一步摸索和總結經(jīng)驗，各項制度還需結合實際狀況進一步修訂和完善。 三是紀檢監(jiān)察隊伍建設還需進一步加強，工作方式方法還有待改善和提高。 五、下一步工作努力方向 20x 年公司將繼續(xù)在集團黨委、紀委的 正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中全會精神，緊緊圍繞集團公司廉政工作會議精神，認真開展紀檢監(jiān)察工作，確保黨風廉政建設工作再上新臺階，將努力做好以下幾方面工作： 一是認真抓好黨風廉政建設職責制落實狀況的監(jiān)督。按照 “ 黨委負主體職責，紀委負監(jiān)督職責 ”的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設職責制的監(jiān)督職責，重點抓好公司黨員領導人員、部室負責人履行 “ 一崗雙責 ” 、完成職責目標任務、完成工作質(zhì)量狀況和執(zhí)行黨風黨紀狀況的監(jiān)督檢查工作，嚴格執(zhí)紀問責，切實協(xié)助好黨委抓好黨風廉政建設。 二是加強紀檢監(jiān)察隊伍自身 建設。努力抓好紀委成員及紀檢監(jiān)察工作人員思想建設、作風建設、制度建設和業(yè)務培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合潛力素質(zhì)，同時，注重對實際工作的調(diào)研和分析，努力將紀檢監(jiān)察工作與運營中心工作有機結合，強化統(tǒng)一性、同步性和協(xié)調(diào)性。 三是強化黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識、作風意識培養(yǎng)。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，充分發(fā)揮黨委、紀委班子帶頭作用，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識和拒腐防變潛力。同時，嚴格落實中央八項規(guī)定和市委十五條意見精神，結合集團公司 和公司開展的系列正風肅紀專項整治活動，以落實黨紀條規(guī)、治理慵懶散等專項整治工作為重點，建立改善作風建設長效機制和監(jiān)督檢查機制。 四是深入抓好廉潔文化 “ 四進 ” 建設、廉政風險防控管理、效能監(jiān)察工作等重點工作。以教育學習、書法比賽、演講比賽、參觀等活動為載體，廣泛開展廉潔文化活動。用心開展廉政風險點排查，進一步完善風險防控措施清單，努力抓好廉政風險防控措施的落實。認真做好效能監(jiān)察選題立項、監(jiān)督檢查和結項等工作，不斷強化效能監(jiān)察效果，有效促進公司管理效率和管理水平的提升。 五是強化 “ 三重一大 ” 制度執(zhí)行狀況的 監(jiān)督力度。不斷完善黨委、經(jīng)理層內(nèi)部的議事、決策、監(jiān)督機制，用心構建權力監(jiān)督制約機制，重點加強對外采購、工程建設和財務支出等工作決策、審批、賬務管理、票據(jù)核查等工作環(huán)節(jié)控制，逐步加強日常檢查和失職、失察的職責追究力度，保證 “ 三重一大 ” 制度各項程序落到實處，決策執(zhí)行有效。 六是加強信訪維穩(wěn)和隊伍穩(wěn)定工作。認真梳理和總結以往工作經(jīng)驗，進一步細化信訪工作程序，用心暢通信訪渠道，不斷強化不穩(wěn)定因素排查力度，努力提升信訪維穩(wěn)應急處置潛力。結合實際，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢和紀委監(jiān)督機制作用，加強員工思想教育和 引導，充分利用領導接待日、班子聯(lián)系點調(diào)研、員工座談會等工作機制，廣泛開展溝通、傾聽、排查活