公司工作會議心得體會5篇(編輯修改稿)
2024-09-19 12:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 很多招聘信息是獵頭中介發(fā)的 類似這種我是一概不投的，因為大都石沉大海，而且不直接與公司的人接觸面試什么的 也對公司無法了解，這種浪費時間還不討好的事不如不做。 另外一件值得做的事是，記錄下你投過的公司和職位。因為一般的流程是，對方會先 shortlist 一部分，然后電話， 覺得合適，才會發(fā)郵件和你約接下來的面試或者測試。往往這時候，當你投過幾十份上百份以后，任何人打電話過來告訴你公司名，你是不可能回想起來的，因為保存一份 doc 包含公司職位，地點，公司信息， seek 上對應的職位描述頁面，公 司的頁面等等信息，是很有必要的。 一方面你能掌握投過哪些，可以避免重復投遞失敗的職位，另一方面能夠?qū)ψ约和哆^的數(shù)量有個統(tǒng)計，如果長久沒有回信和回音，就應該及時對簡歷和 cover letter 做出調(diào)整。對此我是使用 google docs，方便在于云在任何地方都能訪問， 這和郵箱是一樣的道理。另外我對不同的地區(qū)也分了文檔，分別是 sydney， melb 和其他。根據(jù)我的統(tǒng)計， ydney 的機會是最多的，大概占了全澳的三分之二，當然人口和競爭也是最多的。 melb 的話，大概數(shù)目是 sydney 的三分之一至一半，而其他地 區(qū)加起來，也就和 melb 的機會一樣多。 我的情況是， sydney 的回音是最多的，其次則是昆州等地區(qū)， melb 則一個正面回復都沒有，唯一一個 聯(lián)系過一次的，也在二十天后拒了我。大概是因為我人在 sydney，而昆州缺人缺的太厲害的原因吧。在技術(shù)分布方面， 網(wǎng)站或者 web application 方面開發(fā)是最多的，不論前段還是后端。然后后端技術(shù) php最多， 和 j2ee 差不多 , python, RoR 甚至 perl 也曾見過，不過非常稀少。除了做 web，數(shù)據(jù)庫是相對來說多點的，不論是做分析開發(fā)挖掘還是管理，都不少，是個可選的方向 (雖然個人感覺枯燥 )。再就是 iOS等移動開發(fā)看得出來有越來越火的趨勢，值得一追。底層系統(tǒng)開發(fā)或者網(wǎng)絡之類的，大概是最少 (但貌似錢是最多的，因為稀少 )。薪資方面，悉尼算是全澳消費數(shù)一數(shù)二，薪資方面確實是如此， 45k+super 是行業(yè)基準線 (當然是對 junior/entry 而言 )。其他地方也能拿到 40k 左右的， 但和房價一比， 這 40k 就比悉尼的值錢太多了。 其實對我來說，如果拿到 了面試機會，能拿到 offer 的機會大概就是一半以上。最焦躁的，其實正是等待回音這個階段。在我正式開始投簡歷的兩個禮拜以內(nèi)，只有少數(shù)的 和電話，一個正經(jīng)的面試機會也沒有，不過在接下來的兩個禮拜里，面試開始爆發(fā)了 (上周三個，這周四個，下周四個 )。 我想這是和澳洲人生活工作都比較慵懶有很大的關(guān)系， 所以各位完全不用擔心和過于焦躁 (我今天還接到 20 天前投的一個職位的電話約定面試 )只要有電話和 回信， 就說明你的 cover letter 和簡歷是有用的能入眼的，但如果電話和 回信在兩三個禮拜里基 本沒有，就應該及時的做出調(diào)整了。至于面試方面， 我實在無法給出什么實際有用的意見。大概的把常見面試問題看看心里有個譜不要到時候突然發(fā)慌，技術(shù)問題自己慢慢準備積累， 穿著方面自己覺得看的過去 (像我這種從來不喜穿正裝的人還是去買了件半正式半休閑的襯衣來做面試圣衣 )，面試前不要太飽和太餓否則都會影響大腦運作，開始前喝點咖啡能量飲料都是可以的 (不過要注意這兩個都是利尿的，對于長時間的面試就不要喝太多水之前 )，面試中應該不卑不亢， 該笑的時候笑不該笑的時候不笑，能夠自己來控制面試過程中的氣氛走向是最好的，切忌過于緊張 或過于興奮，另外最重要的一點是誠實，因為假話自己是沒有記憶的，反復問的話會出問題，不如不說。 關(guān)于英語，語速不要過快， 平時自己怎么說話就怎么說，也不用特意去準備什么商務英語。臟話的話，能避則避，不過興奮的瞬間脫口而出也倒不是什么大不了的事，畢竟澳洲人這方面都非常的不古板和不保守，所以不用特別在意。我面試的感覺是， 其實我們這個行業(yè)， 技能方面都差的不多，畢竟學習能力才是更重要的，所以個人人格魅力起的作用比想象的要大很多， 鬼佬大都喜歡開放有趣有自己生活的人，有話談得來， 公司團隊氣氛融洽
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