【文章內(nèi)容簡介】 時送往醫(yī)院救治，如學生受傷，要準時通知家長。 等待消防車 到來期間，可組織學校教工義務消防隊在保證安全的前提下滅火。 滅火撲救：初起火最易撲滅，在消防人員未到前，如能集中合力搶救，常能化險為夷，轉危為安。依據(jù)不同的火原因，可采取隔離法、冷卻法、窒息法，火災現(xiàn)場指揮人員要在第一時間內(nèi)和臨近所有滅火器，不要零打碎敲，集中使用對準火點，盡量抓住戰(zhàn)機把火消滅，或控制住火勢的發(fā)展，最后由消防人員徹底撲滅火焰。 配合消防部門調查事故原因，維持秩序。 劃出警戒范圍，嚴禁其他車輛和夫關人員進入著火現(xiàn)場，以錫發(fā)生不必要的傷亡，同時也為火災消滅后的調查起火原因提供有力證據(jù)。如 果在火災調查人員未到之前火災已經(jīng)撲滅，失火單位應當把了解的情況向他們介紹，并將火災現(xiàn)場保護工作移交給火災調查組，并配合調查組提供當事人或見證人。當火災發(fā)生時要充分發(fā)揮共青團、治保會、義務消防隊的作用，做好受傷人員的護理工作，醫(yī)務室應備好止血藥、硼帶等必備藥品，同時組織人員和車輛急送醫(yī)院或聯(lián)系醫(yī)院對受傷人員的搶救。 火災應急救援預案（精選篇 4） 為了做好企業(yè)的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產(chǎn)安全，落實消防工作 “ 以防為主，防消結合 ” 的基本原則，應付突發(fā)的火災事故，特制定本預案： 一、組織機構 以企業(yè)領導 為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下： 滅火行動組：由保衛(wèi)科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業(yè)的一般初級火災的撲救工作。 通信聯(lián)絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯(lián)絡及各部門的統(tǒng)一協(xié)調。 疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產(chǎn)的安全轉移。 安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。 二、報警和接處警程序 報警監(jiān)控中心必須配備火警電話 ，值班人員要堅守工作崗位，對企業(yè)的重點要害部位進行全方位 24小時監(jiān)控。 監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現(xiàn)場，并電話通知值班領導。 值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現(xiàn)場后，如未發(fā)生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。 如有火災發(fā)生，應根據(jù)火情，立即撥打 “119” 報告消防隊，并將信息反饋監(jiān)控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。 監(jiān)控中心根據(jù)火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。 三、應急疏散的組織程序與措施 為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛(wèi)科應加強日常性檢查，然后確保消防通道暢通。 公共聚集場所（人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。 火災發(fā)生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。 疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內(nèi)應設疏散指示。 疏散引導組工作人員要分工明確，統(tǒng)一指揮。 四、撲救一般初級火災的程序和措施 當火災發(fā)生時要沉著冷靜，然后采用適當?shù)姆椒ńM織滅火、疏散。 對于能立即撲滅的 火災要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。 對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。 火災撲救要服從火場臨時指揮員的統(tǒng)一指揮，分工明確，密切配合。 當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現(xiàn)場情況報告消防人員，然后并服從消防人員統(tǒng)一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。 火災撲救完畢，保衛(wèi)部門要積極協(xié)助公安消防部門調查火災原因，落實 “ 三不放過 ” 原則，處理火災事故。 五、通信聯(lián)絡，安全防護救護的程序和措施 所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，然后確保通訊暢通，服從通信聯(lián)絡組長的調遣。 救災小組成員應在火場待命。 醫(yī)務室人員在現(xiàn)場及時救治火場受傷人員，然后必要時與地方醫(yī)院聯(lián)系救治工作。 應調集車輛，確保交通暢通。 指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，然后對火災損失情況協(xié)同有關部門進行清理登記。 六、日常工作： 落實消防責任制，然后宣傳消防知識，提高員工消防意識。 每年應保證 12 次消防演習。 定期檢查、維護消防設施。 火災應急救援預案（精選篇 5） 為了避免 火災事故發(fā)生造成現(xiàn)場混亂，貽誤救災時機，造成重大的人員傷亡和財產(chǎn)損失；明確各職能部門在火災發(fā)生時的職責和分工，結合本產(chǎn)地實際情況特制定以下應急預案： 一、火災應急的組織架構 為了統(tǒng)籌指揮，公司確定主任為火災總指揮，負責火災應急時代全盤指揮工作。注冊平安主任在火災發(fā)生時不在廠內(nèi)時總指揮由組長擔任；節(jié)假日期間由公司安排的值班負責人擔任。 組長是火警時的副指揮。在總指揮的領導下負責現(xiàn)場具體的滅火搶救工作；各部門負責人任現(xiàn)場指揮。 總指揮、副指揮和現(xiàn)場指揮應在接到火警后的第一時間內(nèi)趕到火災現(xiàn)場。 為配合火災搶救工作，公司特成立消防突擊隊，由車間各骨干組成，在總指揮和現(xiàn)場指揮的領導下進行搶救的具體工作或協(xié)助消防隊參與滅火搶救工作。 各部門或車間在火災發(fā)生時應隨時聽任總指揮的調度，參與滅火搶救工作。 二、火災發(fā)生初期的應急響應工作 在本部門（車間）發(fā)生火災時，在崗員工應立即對初起火災進行撲救，就近原則運用滅火器材（如滅火器、消防栓等）撲滅火源；使用滅火器要注意以下要點；先拉開保險栓，操作者站在上風位置，側身作業(yè)，手按壓柄，距火點二米位置膠管對準火源掃射。 當火勢未能得到控制時，要立即通知 平安負責人。 當班平安員接到火警后，立即通知全廠警戒并通知主任迅速調集全體人員利用身邊的滅火器材趕到火災現(xiàn)場參加撲救，并且做好火災現(xiàn)場人員秩序維護和無關人員的疏散撤離工作。 當火災蔓延到非本廠力量所能控制的程度時，在崗員工應立即敲破玻璃按響火災按鈕使用消防栓，并安排報警 119，（報警人員應向消防部門詳細報告火災的現(xiàn)場情況，包括火場的單位名稱和具體位置、燃燒物質、人員圍困情況、聯(lián)系電話和姓名等信息）。并安排人員到路口接消防車，以使消防隊員把握火災情況和盡快抵達，采取相應的滅火措施，抓住救災 時機。 火災應急總指揮和現(xiàn)場指揮在接到火警后應在第一時間內(nèi)趕赴火災現(xiàn)場指揮撲救工作，切斷生產(chǎn)區(qū)的電源，同時保證消防設施的正常運轉。 火災警報拉響后各部門應立即切斷電源，并組織本部門（或車間）人員撤離到平安區(qū)域待命。 三、火災的滅火撲救工作 火災應急總指揮根據(jù)現(xiàn)場的情況對消防突擊隊進行初步分工，分別成立滅火組、供水組、搶救組、后勤組等各個小組，做好消防隊到來之前的輔助性工作；如火災情況的調查、人員受困情況的初步估計、各消防設備的準備就緒、救災道路的暢通等，并隨時與消防隊保持聯(lián)系以匯報情況。 消 防隊趕到時，應急總指揮和現(xiàn)場總指揮應立即向消防隊詳細匯報災情情況，協(xié)助消防隊制定滅火撲救方案。 消防突擊隊應以 “ 救人重于救火 ” ， “ 先控制后消滅 ” 的原則果斷地協(xié)助消防隊員參與滅火任務。 個部門（或車間）的主管人員隨時為消防隊員和消防突擊隊提供火災現(xiàn)場的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的建議，并隨時聽從應急總指揮的調度以參與滅火撲救工作中去，并且積極配合醫(yī)療救護人員參與人員的急救護理工作，盡量減少人員傷亡。 四、火災事故的處理工作 火災撲滅后，各部門（車間）應立即清點本部門（車間）的人員和受損物資， 盡快確定人員傷亡和物品損失情況并匯報上級做好記錄并存檔。 人資部應盡快協(xié)調各部做好醫(yī)療救護工作，包括醫(yī)療經(jīng)費的提供、受傷人員的住院安排與護理以及意外傷害保險的理賠工作等。 設備維修組配合相關部門（車間）人員對受損設備盡快安排修復并投入生產(chǎn)產(chǎn)出使用。 以平安主任為主，各安委會成員聯(lián)合成立事故調查小組，調查火災發(fā)生原因并按 “ 四不放過 ” 的原則進行事故處理。 安委會作出事故調查報告，同時總結本次火災事件的 `教訓，在全體員工中實行平安事故的教育培訓，杜絕類似事件的再次發(fā)生。 五、疏散自救方法 熟悉 環(huán)境，臨危不亂；每個人應對