【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)管理和會計核算的要求也越來越高，建立健全財務(wù)制度，個性是加強財務(wù)管理的應(yīng)用，提高財務(wù)管理水平顯得十分重要。企業(yè)就應(yīng)不斷強化自身各項管理措施，及時進(jìn)行技術(shù)、管理、制度等方面的創(chuàng)新，才能逐步解決其財務(wù)管理中存在的各種問題，從而推動企業(yè)和整個國民經(jīng)濟的健康發(fā)展。 有關(guān)于企業(yè)的整改落實工作報告【篇 4】 本次調(diào)查的企業(yè)中有 44%業(yè)主參與了 “ 光彩事業(yè) ” ，參與方式最多的是 “ 捐款 ” 和參加 “ 修橋鋪路等公益事業(yè) ” 。規(guī)模越大的企業(yè)參與 “ 光彩事業(yè) ” 的比例越高：億元級的企 業(yè)參與率為 82%、千萬元級的為76%、百萬元級的是 64%，而百萬元以下企業(yè)僅為 40%。 私營企業(yè)內(nèi)勞資關(guān)系問題較多而且復(fù)雜 私營企業(yè)中的勞資關(guān)系始終是個引人關(guān)注的話題。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)： (1)雇工工資有不升反降趨勢 根據(jù)工商局調(diào)查數(shù)據(jù)， __年私企雇工全年平均工資加獎金加部分分紅，總數(shù)是 8033 元。而國有單位在崗職工年平均工資是 14577 元，集體單位在崗職工為 8678 元。在以往調(diào)查中，私企雇工工資雖然比國有企業(yè)低，但二者相差不超過 倍，而 __年則超過了 倍。此次調(diào)查還第一次發(fā)現(xiàn)私企工資低于集體企業(yè)。為了比較，再看工商聯(lián)調(diào)查數(shù)據(jù)。由于工商聯(lián)調(diào)查企業(yè)中的代表性人士較多，企業(yè)雇工平均工資較高，為9043 元，但仍低于當(dāng)年國營企業(yè)工資水平，也低于 __年第五次私營企業(yè)抽樣調(diào)查的雇工平均工資 10250 元。 數(shù)據(jù)還顯示，雇工工資 并不一定與企業(yè)資本規(guī)模成正比。資本千萬元級的私營企業(yè)雇工平均工資 (6817元 )反而比小私營企業(yè)工資 (8118 元 )低；億元以上規(guī)模的企業(yè)由于從事高科技行業(yè)較多，員工平均工資較高(12752 元 )。 在各種行業(yè)中，金融保險業(yè)和科研技術(shù)行業(yè)雇工平均工資最高；商業(yè)餐飲業(yè)和建筑業(yè)雇工工資最低，月工資在 500 元以下。 (2)勞保費用的支付呈差異型變化 本次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，資產(chǎn)規(guī)模在 1 千萬至 1 億元的企業(yè)所支付的勞保費用最低，可能與這些企業(yè)發(fā)展中的困難多有關(guān)。見下表。 (3)社會保險很不理想 本次調(diào)查表明，私企參加醫(yī)療保險的僅為被調(diào)查企業(yè)的 %，參加養(yǎng)老保險的僅 %，參加失業(yè)保險的僅 %，而且這些企業(yè)并不是為全部長年雇傭的工人投保，僅僅是為很少的雇工投保。實際上，參加醫(yī)療保險的雇工僅占被調(diào)查企業(yè)全年雇傭工人總數(shù)的 %，參加養(yǎng)老保險的僅為 %，參加失業(yè)保險的僅為 %，比例相當(dāng)?shù)汀? (4)勞動合同簽訂情況不理想 本次凋查發(fā)現(xiàn)，在私營企業(yè)中簽了合同的員工僅為 64%，這就不能使所有的員工的勞動權(quán)利得到法律保障，一旦發(fā)生工傷事故或出現(xiàn)有關(guān)勞動報酬、勞動條件、勞動時間的爭議， 員工將陷于極為不利的境地。 本次調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，已經(jīng)建立工會的企業(yè)，不但工人工資較高，企業(yè)的稅后利潤更高。見下表。 (四 )私營企業(yè)主階層的思想政治狀況及政治參與狀況 私企業(yè)主最關(guān)心的還是本企業(yè)的發(fā)展，政治訴求并不明顯。 被調(diào)查的私營企業(yè)主在回答 “ 目前有什么具體打算 ” 的問題時，選擇 “ 在商言商，把企業(yè)辦好 ” 的人數(shù)最多，達(dá) %。排在其后的選擇是 “ 在日常生活中樹立良好的個人和企業(yè)形象，做一名社會賢達(dá) ” ，達(dá)%。這種情況與前幾次的調(diào)查情況基本一致。見下表。 私企業(yè)主在政治社會經(jīng)濟組織中的任職情況。 此 次調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，私企業(yè)主在鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)中兼職的有 28 人，在縣級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)中兼職的有 11 人，在地級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)中兼職的有 10 人，在省級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)中兼職的 3 人，分別占被調(diào)查總?cè)藬?shù)的 %、 %、 %和 %。與此形成對照的是，在縣、地 (市 )、省三級經(jīng)濟組織中擔(dān)任職務(wù)的人分別是 269 人、 339 人和 130人，為兼任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人的 24 倍、 33 倍和 43 倍。 有關(guān)于企業(yè)的整改落實工作報告【篇 5】 根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展以 “ 企業(yè)大走訪、矛盾大排查 ” 為主題的企業(yè)評機關(guān)（單位）活動實施方案》要求，縣物價局紀(jì)檢組于 4 月 2829 日對太白鎮(zhèn) 5 家企業(yè)進(jìn)行了走訪，全面調(diào)查目前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的矛盾和問題，重點了解企業(yè)對縣直機關(guān)（單位）服務(wù)發(fā)展、提高效能、優(yōu)化環(huán)境方面的建議和意見，現(xiàn)將走訪調(diào)研情況匯報如下： 一、目前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀 太白鎮(zhèn)大多數(shù)企業(yè)屬冶金壓延、機械制造類行業(yè)，受金融危機影響較大，所走訪的 5 家企業(yè)也均經(jīng)營鋼材、機械加工、建材貿(mào)易等，去年下半年以來，一直處于虧損狀態(tài)。如市興祥金屬材料工貿(mào)有限公司，去年 711 月份虧損 30 多萬元，產(chǎn)品庫存積壓相當(dāng)嚴(yán)重，今年 x 月份后，受國家 4 萬億投資拉動，市場略有回暖，但銷售經(jīng)營仍十分艱難；市 華明機械廠資金不足，研發(fā)投入不夠，產(chǎn)品需求下降，去年實現(xiàn)利潤較上一年大幅下降 120%；太白誠信建材貿(mào)易公司去年銷售也大幅下降，且資金回籠太慢，造成如今一直處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)；龍山橋礦山公司、鑫森機械公司也都不同程度地受到國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的影響，企業(yè)效益持續(xù)下滑。 二、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的矛盾和問題 資金周轉(zhuǎn)壓力大。由于受到金融危機影響，加上冶金 壓延、機械加工等行業(yè)的激烈競爭，產(chǎn)品價格提升潛力小，銷售壓力大，造成庫存積壓較多。所調(diào)查走訪的 5 家企業(yè)中有 4 家資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難。其中，華明機械廠因產(chǎn)品檔次不高、競爭 力弱，市場需求下降，目前擬上馬科研改造項目，但研發(fā)資金缺口達(dá) 100 多萬；誠信建材由于資金回籠慢，造成周轉(zhuǎn)困難；龍山橋礦山公司則由于礦石售價下降幅度達(dá)，加上購置了一批安全設(shè)備，生產(chǎn)經(jīng)營的周轉(zhuǎn)資金十分緊張。 融資困難，且利息重。調(diào)查走訪中，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)一方面資金吃緊，另一方面則融資渠道狹窄，且利息較高。走訪的 5 家企業(yè)計劃年內(nèi)總投資 300 萬元，其中技改、技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)涵投資項目 200 萬元。由于融資渠道狹窄，基本靠銀行貸款，且利率還不低。貸款形式主要采用抵押標(biāo)的物，企業(yè)存貨、設(shè)備和第三方擔(dān)保次之，擔(dān)保方式單一， 融資渠道狹窄，缺乏必要的信用擔(dān)保，目前這些中小企業(yè)均面臨著融資困難問題，制約了企業(yè)的發(fā)展。 優(yōu)惠政策輻射不到。調(diào)查走訪中，發(fā)現(xiàn) 5 家企業(yè)都屬中小企業(yè)，這些年來，為促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展、解決當(dāng)?shù)貏趧恿蜆I(yè)等方面做出了許多貢獻(xiàn)，但由于規(guī)模小、影響不大，普遍得不到政策的眷顧，而且缺乏地方政府及部門的支持與幫助。如太白誠信建材貿(mào)易公司反映在工商登記年審、稅收返還等優(yōu)惠政策方面，與縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)相比差距較大；龍山橋礦山公司反映供電部門實行預(yù)交電費，企業(yè)由于用電量較多，預(yù)交金額大，本身資金周轉(zhuǎn)就困難，造成企業(yè)很大壓力。 三 、幾點建議和思考 加強融資支持，創(chuàng)新?lián)７绞?。多管齊下解決融資難瓶頸，引導(dǎo)銀行業(yè)金融機構(gòu)轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，打破只片面強調(diào)大客戶的陳舊觀念，提高小企業(yè)融資能力，簡化信貸業(yè)務(wù)流程，完善金融產(chǎn)品創(chuàng)新。支持發(fā)展中小企業(yè)擔(dān)保機構(gòu)，要加強對小企業(yè)的輔導(dǎo)和服務(wù)，建立合理的小企業(yè)信用評級體系，促進(jìn)中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)。 加大幫扶力度，營造發(fā)展環(huán)境。為中小企業(yè)創(chuàng)造良好的外部發(fā)展環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，加快政府職能轉(zhuǎn)變，促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展。涉及到多個部門、各種發(fā)展環(huán)境，多個部門要形成工作合力，聯(lián)合解決發(fā)展難題。同時，政 府應(yīng)當(dāng)樹立 “ 小企業(yè)大就業(yè) ” 的意識，增加公共服務(wù)的供給。 完善政策體系，推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新。要從財稅金融支持、實施政府采購促進(jìn)、促進(jìn)人才流動、降低創(chuàng)新風(fēng)險、支持企業(yè)投入等方面入手，制定和落實相應(yīng)的政策措施，鼓勵中小企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力。采取政府支持引導(dǎo)、企業(yè)自主運作、社會廣泛參與的方式，建立一批服務(wù)機構(gòu)，搭建一些必要的服務(wù)平臺，為企業(yè)創(chuàng)新提供全方位服務(wù)。鼓勵和支持企業(yè)與科研院所開展聯(lián)合、合作，發(fā)揮社會力量為中小企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)。 建立預(yù)警機制，增強風(fēng)險意識。把有關(guān)信息和可能發(fā)生的風(fēng)險及時地傳遞給廣大中小企業(yè)，使 其早作準(zhǔn)備，制定應(yīng)對措施，減少損失，以利穩(wěn)健發(fā)展。 有關(guān)于企業(yè)的整改落實工作報告【篇 6】 近年來，民營企業(yè)成了社會關(guān)注的熱點。社會經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)組織形式?jīng)]有像經(jīng)典經(jīng)濟學(xué)家所預(yù)言的那樣，從自然競爭走向集中再走向壟斷。相反，民營企業(yè)成了各個國家中最活躍的經(jīng)濟因素。中國也不例外，在國內(nèi)經(jīng)濟最發(fā)達(dá)的幾個地區(qū)如：江蘇、浙江、廣東、上海都是以中小企業(yè)為主。這些地區(qū)之所以經(jīng)濟能夠騰飛，都是因為它們有各自的優(yōu)勢和特色。產(chǎn)業(yè)積聚區(qū)是浙江經(jīng)濟的一大特色和優(yōu)勢，基本特點是某一行業(yè)或產(chǎn)品，在一個特定的地域內(nèi)，高度積聚發(fā)展，在國內(nèi)甚至在 國際市場占有較大比重，在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟中具有舉足輕重的地位。 在我們朝歌街道辦事處，民營企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中也有著舉足輕重的地位，但是，我們在調(diào)研的過程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了其中存在的一些問題，主要表現(xiàn)在如下幾個方面： （一）資金問題 這主要表現(xiàn)在兩個方面，一是民營型企業(yè)的融資渠道單一。大部分企業(yè)的再投資的資金都是來自利潤，還有一小部分來自銀行貸款。其二是 “ 三角債 ” 問題的嚴(yán)重性。這個問題是一個企業(yè)間普遍存在的問題，由于沒有法律制度的規(guī)范和商界商業(yè)道德的缺乏， “ 三角債 ” 問題愈演愈烈，這嚴(yán)重阻礙了民營企業(yè)的發(fā)展 （二）管理模式的一成不變 民營企業(yè)大部分是由家族式的作坊發(fā)展而來的，企業(yè)雖然做大了，但是管理模式仍然走不出家族式的管理模式。這種模式雖然在企業(yè)創(chuàng)辦初期具有很大的優(yōu)勢，但是隨著社會的發(fā)展和